Porad kilka

Decydując się na pracę u naszych zachodnich sąsiadów należy się odpowiednio do niej przygotować. Po pierwsze nigdy nie należy na przysłowiowe sto procent ufać, że zostanie się zatrudnionym na dłużej. Każda nowa praca zarówno w Niemczech jak i w Polsce zaczyna się od okresu próbnego, który pokazuje czy obie strony wywiązują się z umów, oraz czy zarówno pracodawcy jak i pracownikowi pasują taka współpraca. Jest na prawdę wiele przypadków osób dla których praca w Niemczech kończyła się po miesiącu lub dwóch tygodniach w związku z wygaśnięciem umowy. Jest to zupełnie normalne. Dlatego też warto mieć przygotowane jakieś pieniądze na wypadek gdyby trzeba było wracać, lub gdy było by się w okresie przejściowym pomiędzy zatrudnieniami. Po drugie jadąc do Niemiec warto przynajmniej w stopniu podstawowym znać język niemiecki. Co prawda można się w tym kraju dogadać także i po angielsku, jednak umiejętność komunikacji na pewno będzie dodatkowym atutem w zatrudnieniu. Trzeci aspekt związany jest z dynamicznym podejściem Niemców do pracy. Nie jest nigdzie powiedziane, że praca będzie w jednym miejscu, dlatego tez należy się liczyć z częstymi przeprowadzkami. Dzieje się tak głównie w pracach specjalistów w zasadzie z każdej branży. Po czwarte należy z góry obalić mit jakoby życie w Niemczech było droższe niż w Polsce. Jest niemal zupełnie na odwrót. Tutejsze ceny są znacznie niższe od tych w Polsce, co łatwo sprawdzić robiąc na przykład zakupy w wielkich sieciach handlowych obecnych w Polsce i w Niemczech.