Nie tylko do Niemiec

niemca5Kluczem do sukcesu bywa język. Nie tylko w pracy w niemieckich firmach język niemiecki jest ważny, również polscy pracodawcy forsując rynek niemieckich klientów wymagają od swej kadry pracowników znajomości tegoż języka obcego n poziomie co najmniej komunikatywnym. Mając tego asa w rękawie nie jesteśmy związani jedynie z polskimi pracodawcami. Poza pracą zdalną dla zagranicznych pracodawców możemy też wyjechać z kraju za pracą. Poszukiwania pracy w Polsce, kiedy się nie udają warto rozszerzyć o rynek zachodni. Kiedy nie chcemy opuszczać kraju an dłużej, jak również nie chcemy odjeżdżać zbyt daleko, nie pociągają nas zakątki świata nietypowe, to warto przeszukać bazy ofert z Niemiec. Niemcy są najbliższym sąsiadem Polski, który oferuje zatrudnienie dla Polaków. Jeśli znamy język niemiecki możemy pomyśleć o tym, żeby pracować za granicą. To doskonała okazja na dorobienie się, ale również na zdobycie doświadczenia w większych firmach, n światowych rynkach. W zależności od posiadanych umiejętności, wykształcenia i zawodu możemy próbować szczęścia w Niemczech ale nie tylko. Również Austria posługuje się jeżykiem niemieckim, a i spor część Szwajcarii, co za tym idzie mamy do wyboru co najmniej trzy kraje, w których możemy pracować i szukać zatrudnienia. Czasem wyjazd do Szwajcarii czy Niemiec może być okazja do zwiedzenia kawałka świata, poznania znajomych i kontaktów biznesowych. O ile jesteśmy aktywni podczas pobytu może być on bardzo pouczający i pomocny w dalszej zaradności po powrocie do kraju.

Najpopularniejszy kierunek emigracji

niemca1Mimo upływu kolejnych lat wciąż wielu Polaków wybiera na kraj emigracji Niemcy. Stosunkowo duża ilość ofert pracy i atrakcyjne stawki za pracę w Niemczech zachęcają polskich pracowników do porzucenia pracy w kraju, zwłaszcza kiedy jest się specjalistą w danej dziedzinie i zn się język co najmniej angielski, czy niemiecki. Popularność pracy w Niemczech podsycają portale rekrutacyjne. Zatrudnienie w Niemczech daje pewną stabilizację, bowiem nie musimy obawiać się o to że to pracodawca z naszych usług zrezygnuje. Dodatkowo mieszkając stosunkowo niedaleko można dojeżdżając do pracy w Niemczech czy to codziennie czy raz w tygodniu. Warto zauważyć, iż w Polsce pracodawcy oczekują mobilności pracowników i nie rzadko dojeżdżać do pracy musimy i po kilkadziesiąt nawet sto kilometrów codziennie w jedną stronę. Tym samym różnicy nam nie zrobi dojazd do Niemiec. Tym samym koszty przejazdu na trasie Niemcy Polska maleją do jednej czwartej lub jednej piątej. Tak wiele plusów pracy z zachodnią granicą wpływa na to, że wciąż t praca jest popularna. Wyjeżdżają i mężczyźni i kobiety. Bez względu an wiek oraz doświadczenie, znajomość języka, zawód i kwalifikacje. Minusem jest to, że jednak większość to pracownicy fizyczni i nisko wykwalifikowani, a w związku z tym również zarabiający niewiele jak na niemieckie realia. Mieszkając w Polsce i zarabiając w euro niemieckie stawki można być zadowolonym, niemniej chcąc mieszkać w Niemczech i wykonywać tę samą pracę już tak kolorowo się to nie rysuje.

Godne życie nawet za niewielkie wynagrodzenie.

budow1Niewątpliwym atutem, dla którego praca w Niemczech od wielu lat jest tak powszechna i tak opłacalna dla Polaków, są stosunkowo wysokie zarobki. Rzecz jasna, wysokie w stosunku do polskich, bo przemnożone razy cztery i trzy dziesiąte dają porządną sumę, którą w Polsce zarabiają ludzie na kierowniczych stanowiskach po wielu latach wytężonej pracy w zawodzie. W Niemczech Polacy zarabiają, przynajmniej na początku, najniższą krajową, około tysiąca euro miesięcznie na rękę, ze wszystkimi dodatkami, choć podstawowa stawka to często czterysta euro na pół etatu. Nie są to ogromne zarobki, szczególnie gdy wziąć pod uwagę, że od pensji trzeba odjąć koszty zakwaterowania i wyżywienia, przez co suma wypłaty zmniejsza się do kilkuset euro na miesiąc, które można odłożyć na przyjemności lub na konto. Mimo wszystko jednak z tych pieniędzy odkładanych co miesiąc robi się porządna miesięczna pensja, za którą można utrzymać rodzinę w Polsce. Stąd też wyjazdy do Niemiec, pomimo iż nie tak opłacalne jak parę lat temu, gdy obowiązywała jeszcze niemiecka marka, wciąż są niezwykle atrakcyjne dla Polaków, szczególnie tych bez kwalifikacji, młodych zaraz po szkole, dla których mają to być pierwsze życiu pieniądze. Niemieccy pracodawcy cenią pracownik z Polski, gdyż postrzegani jesteśmy za ludzi pracowitych, gotowych do podejmowania się ciężkich fizycznych prac. Pamiętać jednak należy, że w Niemczech panuje spora konkurencja na rynku pracy nie tylko ze strony naszych rodaków, ale także i innych narodowości Europy Wschodniej. Dlatego też warto wykazać się przynajmniej podstawową znajomością języka niemieckiego, co na pewno okaże się opłacalne.

Fabryki w Niemczech

dzialsprz1Wbrew pozorom, przemysł ciężki, przemysł oparty na wielkich fabrykach wcale nie umarł i ma się całkiem dobrze. Wszędzie, gdzie tylko się rozejrzymy, stoją jakieś fabryki i zakłady przemysłowe, wytwarzające różne dobra dla innych. Mamy zatem fabryki słodyczy, ubojnie drobiu, szeroko rozumiany przemysł tekstylny i krawiecki, fabryki części samochodowych i mnóstwa innych rzeczy codziennego użytku. Dlatego też na całym świecie potrzebni są specjaliści od obsługi maszyn, od zarządzania personelem, od kierowania wielkimi fabrykami, jak również do najprostszych prac przy taśmie i pracy w różnych działach przemysłu. Ich sprawna i rzetelna praca powoduje, że fabryka funkcjonuje jak należy i przynosi zyski. Również praca w Niemczech to bardzo duży odsetek ofert pracy w fabrykach różnego rodzaju. Jeśli aplikujemy na stanowisko robotnicze, wówczas możemy liczyć na stałą pracę, prawdopodobnie w systemie zmianowym, także i na tak zwanych nockach. Dla wielu z nas jest to be wątpienia praca marzeń. Być może wydaje się być ona monotonna, lecz jednocześnie wykonywanie prostych, automatycznych czynności nie zajmuje nam specjalnie myśli, a po skończonej zmianie można zapomnieć o fabrycznych trudnościach i po prostu pójść do domu odpocząć, więcej nie wracając myślami do pracy, czego na stanowiskach kierowniczych nie uświadczymy. Podczas fizycznej pracy przy taśmie nie ma potrzeby znać dobrze język niemiecki. W zasadzie wystarczy znać podstawy. Umiejętność porozumiewania się po niemiecku może jednak mieć wpływ na awans zawodowy, który jak wiadomo zawsze jest związany z lepszym wynagrodzeniem.

Praca na magazynach dla mężczyzn

swietokrzyskie1Na całym świecie istnieją pewne branże, w których zatrudnia się, pomimo całego tak zwanego feminizmu i niemal absurdalnego równouprawnienia, dużo chętniej mężczyzn niż kobiety. Dla mężczyzn praca w Niemczech oferowana jest między innymi w magazynach, na przykład magazynach sklepowych, w hurtowniach czy fabrykach. Jest to praca wymagająca przede wszystkim odpowiedniej siły i wytrzymałości fizycznej, czasami również umiejętności obsługi wózków widłowych i tym podobnych. Oprócz tego mężczyźni pracujący na magazynach muszą cechować się ogromną odpowiedzialnością za powierzone mienie, ponieważ to dosłownie w ich rękach znajduje się produkt, lub produkty, na którym firma zarabia, i który wart jest ogromne sumy pieniędzy, zwłaszcza w porównaniu do wynagrodzenia. Muszą to być osoby uczciwe, co do których nie zajdzie podejrzenie ewentualnej kradzieży w miejscu pracy lub podrabiania dokumentów dostawy w celach osiągnięcia własnych korzyści majątkowych. Jeśli chodzi o samą specyfikę pracy, osoby pracujące na magazynie powinny być też doskonale zorganizowane i umieć planować swoje zadania w zależności od priorytetów. Dobrze, by panowie magazynierzy mieli też zmysł przestrzenny i byli osobami uporządkowanymi, co znacznie ułatwia i przyspiesza prace magazynowe. Oczywiście potrzebna jest także przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego, w celu porozumiewania się z innymi przedstawicielami załogi lub z szefostwem. Poza tym wszystkie dokumenty potrzebne w takiej pracy są zazwyczaj pisane po niemiecku, co jest czymś oczywistym.

Specyfika niemieckiego rynku pracy

niemce9Doświadczenie wielu Polaków, którzy rozpoczynają od początku u naszych zachodnich sąsiadów pokazuje, że życie w Niemczech ma różne barwy. Jedne rzeczy są mniej, a inne bardziej pozytywne. Tym co na pewno zaskakuje na plus, są zasady obowiązujące na niemieckim rynku pracy. Jest on dosyć przychylny dla Polaków, ale także innych obcokrajowców, ponieważ oferuje stosunkowo wysokie zarobki, w niektórych sektorach krótszy tydzień pracy, długi urlop i prawo pracy przychylne pracownikom. Choć nie można zapominać, że są w Niemczech miejsca i regiony, w których znalezienie pracy jest bardzo trudne. Spowodowane jest w dużej mierze faktem, że rynek pracy w tym kraju jest ściśle regulowany. Warto również pamiętać, że bezrobocie jest zdecydowanie wyższe, a płace niższe na terenie wschodnich Niemiec oraz na wsiach. Atutem w poszukiwaniu pracy w Niemczech jest znajomość języków obcych, ale niekoniecznie języka angielskiego. Szczególnie pożądana jest znajomość języka rosyjskiego czy obowiązującego w krajach azjatyckich np. chińskiego. Natomiast bez podstawowej znajomości języka niemieckiego, znalezienie pracy w tym kraju, jest praktycznie nie możliwe. Najlepiej szukać pracy w małych rodzinnych firmach lub w międzynarodowych korporacjach. Na pewno bezrobocie nie będzie grozić osobom, które mają ściśle określone specjalizacje np. informatycy. Warto również pamiętać, że w większości zawodów wymagane jest posiadanie ściśle uregulowanych kwalifikacji, jednak im wyższe uprawnienia i doświadczenia tym wyższe uposażenie, które pracodawcy oferują.

Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

Rozwinięty przemysł w Niemczech

niemce4Rozwinięty przemysł w Niemczech stwarza zapotrzebowanie na pracowników wielu branż i wąskich specjalizacji. Profesje zarówno spawaczy, ślusarzy, stolarzy jak i zbrojarzy to obecnie najbardziej poszukiwane przez niemieckich pracodawców. Poza budowlańcami przemysłowymi ważną gałęzią przemysłu jest przemysł stoczniowy. Tutaj także zatrudniani są pracownicy spoza Niemiec w tym Polacy. By zdobyć pracę w Niemczech nie wystarczy chcieć, gdyż liczą się tu kompetencje, stan zdrowia, wykształcenie a także znajomość języków obcych. Co prawda niewiele firm wymaga znajomości niemieckiego, ale za to prawie każda niemiecka firma stawia warunek komunikacji w jakimkolwiek języku zachodnim. Prace oferowane w Niemczech to przede wszystkim oferty dla mężczyzn. Rzadziej spotkać można propozycje dla kobiet, chociaż coraz częściej zawody dotąd rezerwowane dla mężczyzn wykonują panie. Polacy znajdują zatrudnienie w Niemczech na bardzo korzystnych warunkach finansowych, niestety odległość pracy w Niemczech sprawia, że nie wszyscy ochoczo wyjeżdżają zostawiając w Polsce rodzinę i bliskich. Stosunkowo niewielka ilość połączeń lotniczych utrudnia przyjazdy weekendowe do Polski, często wyjazd wiąże się z co najmniej miesięcznym pobytem ciągłym w Niemczech. Po pracę tę sięgają młodzi inżynierowie, kawalerowie i osoby żadne przygody, poznania nowych krajów, pracodawców i zdobycia doświadczenia unikalnego w swym rodzaju. Mowa tu przede wszystkim o tej bogatszej części zachodniej, gdyż z części wschodniej dojazd jest o tyle bliski, że jest bezpośrednia granica z naszym krajem.

Już nie tak słynna niemiecka solidność

niemce3Słynna niemiecka solidność jaka jeszcze kilkanaście lat temu była synonimem tego wielkiego kraju obecnie staje się coraz bardziej zapomniana. Powodem takiego stanu rzeczy jest dosłowne wymieranie narodu niemieckiego i zastępowanie go grupami imigrantów w zasadzie z całego świata. Jeżeli dla mieszkańców Europy praca w Niemczech jest oparta na starych zasadach, gdzie duży nacisk kładzie się na solidność, o tyle imigranci z Azji czy Afryki mają zupełnie inne podejście do pracy. Co najgorsze potomkowie tychże imigrantów, którzy wychowywani są w formie gloryfikacji ich rodzimej kultury, nie zamierzają osiągać lepszych rezultatów. To powoduje, że w Niemczech solidność wykonywania usług, a także i tworzenia przemysłowego jest coraz gorsza. Wystarczy za przykład wziąć niemieckie koleje, które kiedyś nie miały możliwości się spóźnić. Niemal można było wobec ich kursowania stawiać zegarki. Dziś to jednak cień dawnej kolei. Niemal każdy pociąg jest spóźniony. Podobnie jest z komunikacją miejscową w dużych miastach. Mnie przykładowo wiele razy przytrafia się, że w Karlsruhe tramwaj po prostu nie przyjedzie, co powoduje nie tylko spóźnienie do pracy ale czasem wręcz brak możliwości dojazdu, pomimo że nie mieszkam gdzie na dalekich peryferiach. Niestety taka sytuacja mobilizuje ludzi w miastach do jeżdżenia samochodami, co kiedyś było nie tylko nieekologiczne ale nieekonomiczne z powoduje właśnie jakości komunikacji zbiorowej. Ponieważ Niemcy są wiodącą gospodarką europejską, dlatego też nie widzę zbyt dużej przyszłości dla naszego kontynentu.

Bliskie nam miasto

niemce1Blisko wschodniej granicy Niemiec jest kilka wielkich miejscowości ze stolicą całego kraju czyli z Berlinem. Innym dużym miastem oddalonym niecałą godzinę jazdy od naszej granicy jest Drezno. Jest to stolica landu Saksonia, które obejmuje tereny dawnego królestwa o tej samej nazwie. Ciekawostką jest fakt, że nazwa Saksonia, która odnosi się do jednego z plemion germańskich jest w zasadzie niewłaściwa, gdyż na tym terytorium nie było jej siedzib. Nazwa wiąże się faktem ekspansji germańskiej w dziesiątym i jedenastym wieku na wschód na tereny słowiańskie. Po prostu w okolicach dzisiejszego Drezna przybywali osadnicy z obecnej Dolnej Saksonii, a i władcy należeli do saksońskich rodzin możnowładczych. Historyczne największy okres rozkwitu Drezna przypada także i na rozkwit Królestwa Saksonii w siedemnastym wieku, kiedy to władcy tego kraju, byli między innymi królami w Rzeczypospolitej. Następstwem tego faktu jest niemal w stu procentach barokowa zabudowa miasta, która jest jednak odbudowana po wielkich zniszczeniach wojennych. Dzisiejsze Drezno, jak wcześniej wspomniano jest dużym miastem pełnym przemysłu, które cały czas się rozwija. Jest to także wielki rynek pracy szczególnie dla Polaków, którzy blisko mieszkają. Praca w Niemczech w Dreźnie i okolicy nie jest jednak dobrze płatna, w porównaniu do wynagrodzeń jakie można otrzymać w zachodniej części lub w Holandii czy Francji. Jednak w porównaniu do alternatywy pracy w Lubuskiem lub na Dolnym Śląsku jest to niczym przysłowiowe Eldorado.

1 2 3 4 5