Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

Ciekawostki wprost z niemieckiego podwórka

niemce6Dla każdego Polaka, przeprowadzka do innego kraju, nawet jeśli jest to najbliższy sąsiad, wiąże się z pewnymi zmianami. Każde bowiem państwo, choć kulturowo wydawałoby się bliskie, ma pewne swoje zwyczaje, które różnią się od tych, z którymi ma się do czynienia na co dzień. Niewątpliwie emigracja do Niemiec również potrafi zaskoczyć, choć geograficznie kraj ten tak stosunkowo niewiele dzieli od Polski. Osoby, które szukają pracy mogą skorzystać z zatrudnienia w ramach tzw. „minijob”. Jest to praca w niepełnym wymiarze czasu, a jej godziny są również elastyczne. Wprawdzie w ramach takiego zatrudnia zarobki nie sa duże, ale jej zaleta jest to, że nie ma konieczności płacenia z niej podatku czy ubezpieczenia społecznego. To dobry sposób dorobienie sobie do normalnej pensji. Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, w Niemczech obowiązują dwa równoległe do siebie systemy. Pierwszy z nich, to system ustawowy, a drugi prywatny, z którego zazwyczaj korzystają osoby bardziej zamężne, lub te, które nie pracują na etat. Osoby korzystające z ubezpieczenia prywatnego mogą liczyć na większą ilość oferowanych zabiegów i bardziej kompleksową opiekę medyczną. Podobnie jak w Polsce, składka na ubezpieczenie ustawowe zależna jest od wysokości osiąganego dochodu. Warto pamiętać, że na terenie Niemczech obowiązuje tzw. Kirchensteuer, czyli podatek na rzecz wspólnoty religijne, do której deklaruje się przynależność, jego wysokość jest zależna od landu i np. w Bawarii wynosi o 9 procent dochodu, a w Badeni 9 procent. Z podatku tego utrzymują się miejscowe kościoły, bez względu na wyznanie.

Już nie tak słynna niemiecka solidność

niemce3Słynna niemiecka solidność jaka jeszcze kilkanaście lat temu była synonimem tego wielkiego kraju obecnie staje się coraz bardziej zapomniana. Powodem takiego stanu rzeczy jest dosłowne wymieranie narodu niemieckiego i zastępowanie go grupami imigrantów w zasadzie z całego świata. Jeżeli dla mieszkańców Europy praca w Niemczech jest oparta na starych zasadach, gdzie duży nacisk kładzie się na solidność, o tyle imigranci z Azji czy Afryki mają zupełnie inne podejście do pracy. Co najgorsze potomkowie tychże imigrantów, którzy wychowywani są w formie gloryfikacji ich rodzimej kultury, nie zamierzają osiągać lepszych rezultatów. To powoduje, że w Niemczech solidność wykonywania usług, a także i tworzenia przemysłowego jest coraz gorsza. Wystarczy za przykład wziąć niemieckie koleje, które kiedyś nie miały możliwości się spóźnić. Niemal można było wobec ich kursowania stawiać zegarki. Dziś to jednak cień dawnej kolei. Niemal każdy pociąg jest spóźniony. Podobnie jest z komunikacją miejscową w dużych miastach. Mnie przykładowo wiele razy przytrafia się, że w Karlsruhe tramwaj po prostu nie przyjedzie, co powoduje nie tylko spóźnienie do pracy ale czasem wręcz brak możliwości dojazdu, pomimo że nie mieszkam gdzie na dalekich peryferiach. Niestety taka sytuacja mobilizuje ludzi w miastach do jeżdżenia samochodami, co kiedyś było nie tylko nieekologiczne ale nieekonomiczne z powoduje właśnie jakości komunikacji zbiorowej. Ponieważ Niemcy są wiodącą gospodarką europejską, dlatego też nie widzę zbyt dużej przyszłości dla naszego kontynentu.

Kontakt przez telefon wzmacnia rodzinę.

konsukltant3Każdy kto jechał za przysłowiowym chlebem za granice wie, że nie jest to przyjemne, zwłaszcza gdy w domu zostawia się rodzinę i przyjaciół. Przede wszystkim bowiem jest to nowa sytuacja, do której będzie trzeba się przyzwyczaić pod kątem psychologicznym. Należy bowiem mieć pełną świadomość tego, że jeśli pracuje się w Niemczech to nie tylko będzie trzeba oswoić się z nowym krajem. Jest coś jeszcze ważniejszego. Mianowicie, tęsknota za rodziną i innymi bliskimi osobami. Kiedy wyjeżdża ktoś młody to tęsknić może ona za rodzicami i rówieśnikami. Inaczej jednak sprawa przedstawia się, kiedy wyjeżdża osoba posiadająca rodzinę, posiadająca małe dzieci. Brak kontaktu z partnerem nie jest czymś prostym, szczególnie, kiedy praca w Niemczech jest tym, czym będzie trzeba się zająć na dużej. Dlatego też nierzadko słyszy się o problemach rodzinnych osób, które są na emigracji. Na szczęście, dzisiaj można liczyć na większy kontakt z bliskimi, z uwagi na to, że rozmowy telefoniczne czy dostęp do internetu jest naprawdę niski, niemal groszowy. W związku z tym, warto codziennie znaleźć chociaż parę minut i skontaktować się z bliskimi, by na odległość dbać o swoje relacje rodzinne i partnerskie. Każda osoba, która potraktuje to tak poważnie od razu będzie bardziej zadowolona z tego, jak przedstawia się jej życie. I nie będzie mowy o żadnych kryzysach. Należy wiedzieć, że przebywanie na emigracji jest takim czasem, kiedy jeszcze bardziej należy dbać o kontakty rodzinne. Jest to tym, co wzmocni rodzinę.

niemca3Dla wielu naszych rodaków praca w Niemczech jest wyjątkowo atrakcyjna i dobrze płatna. Kraj ten opiera się na jasnych i przejrzystych umowach, które są przestrzegane przez strony, oraz chronione przez państwo w sytuacji gdyby zaszła jakaś nieprzewidziana sytuacja. Warto zwrócić także uwagę na prace sezonowe w Niemczech, które są wyjątkowo popularne zwłaszcza w rolnictwie. W sytuacji, gdy ktoś jest chętny na tego typu zatrudnienie, powinien starać się kontaktować bezpośrednio z pracodawca na terenie Republiki Federalnej Niemiec. Oczywiście w takim przypadku wymagana jest co najmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego. Jeżeli natomiast nie potrafi się ktoś dogadać po niemiecku, to może skorzystać z polskiego pośrednictwa, z tym że musi wiedzieć iż taka usługa kosztuje, w związku z czym wynagrodzenie będzie mniejsze. Decydując się na pracę w Niemczech nie można nie zapomnieć o tematyce kwaterunku. W pierwszym okresie jest to zawsze znaczący wydatek, który jednak należy ponieść by w przyszłości móc już normalnie zarabiać. Koszty wynajmu są różne i uzależnione od wielkości mieszkania oraz jego miejsca. Oczywiście droższe są zawsze w centrach wielkich miast, a tańsze na wsiach. Warto jednak zastanowić się czy nie jest opłacalny dojazd doi miejsca pracy z tańszego mieszkania. W Niemczech poza bardzo dobrymi drogami działa także sprawnie komunikacja publiczna. W zasadzie każda miejscowość połączona jest linią kolejową. Przy większych miastach kursują kolejki podmiejskie, których cena jest tania, zwłaszcza gdy wykupi się bilet na dłuższy odcinek czasu.

Praca w przemyśle motoryzacyjnym

niemca2Niemiecka motoryzacja jest marką samą w sobie. Można nie lubić Niemiec, jednak nikt nie zaprzeczy że produkty made in Germany należą do najlepszych pod względem jakości na świecie. Samochody z Niemiec są solidne. Ich mankamentem jest to, że nie są one zbyt ładne, zwłaszcza w porównaniu do samochodów włoskich czy francuskich, jednak ich wytrzymałość jest niemal przysłowiowa. Jednak aby takie samochody mogły być produkowane musi być dostępna bardzo dobra załoga w niemieckich fabrykach. Niestety ostatnie lata pokazały, że nie ma zbyt wielu ludzi spełniających predyspozycje zawodowe niemieckich pracodawców. Jeżeli chodzi o Polaków, to praca w Niemczech w motoryzacji jest dostępna wyłącznie dla najlepszych. Tu nie ma miejsca na przysłowiowe fuszerki. Dysproporcje w zakresie zarobków pomiędzy Polską a Niemcami są wielkie. Należy zaznaczyć, że praca jest dostępna głównie dla ludzi znających język niemiecki. Z niemieckim łatwiej jest prace zmienić, awansować jak i lepiej zarobić. Oczywistym jest, ze niemieckie firmy chętniej zatrudniają tych co po niemiecku mówią, nawet jeśli nie jest to biegła znajomość mając do wyboru Polaka ze znajomością języka to właśnie jego wybiorą. Oczywiście będąc na miejscu wystarczy kilka miesięcy by przy odrobinie zaangażowania i wysiłku języka jako tako się nauczyć i zacząć żądać lepszego traktowania. Prócz samouczka można też wybrać się na kurs niemieckiego organizowany dla obcokrajowców przez niemieckie instytuty i stowarzyszenia. Tego rodzaju kursy są tanie, a często i darmowe.

Doceniani pracownicy.

nieme1Zdecydowałem się na pracę u naszych zachodnich sąsiadów ze względu na to, że proponują znacznie wyższe stawki niż u nas w kraju. Niemcy są blisko i zawsze można odwiedzić rodzinę a standard życia jest tu według mnie imponujący. Umiem komunikatywnie język niemiecki i dlatego z pewnością miałem łatwiej o pracę. Mój zawód także cieszy się tu zapotrzebowaniem a mianowicie jestem informatykiem. Przyjeżdżając tu za pracą dobrze jest mieć udokumentowane doświadczenie oraz kwalifikacje. Wtedy jest większa pewność, że dostaniemy daną posadę. Doceniani są tu inżynierowie, których tu brakuje. Interesujące jest także to, że w Niemczech średnie wynagrodzenie to 14 000 zł a w naszym ojczystym kraju 4 000 złotych. Różnica jest ogromna i to jest z pewnością jedna z przyczyn, dla których wyjechałem z miasta rodzinnego. Osoby, które chciałyby opiekować się osobami starszymi również znajdą tu posadę od zaraz. Muszę przyznać, że Polacy, jako pracownicy są doceniani i cenieni w Niemczech. Na pewno znajdą tu pracę wykwalifikowani lekarze oraz pielęgniarki. Jeżeli chodzi o pracowników fizycznych to ciągle brakuje tu hydraulików i operatorów maszyn. Taki hydraulik czy operator potrafią zarobić 55 złotych za godzinę pracy. To są naprawdę duże pieniądze. W Niemczech jest życie droższe, ale przy takich zarobkach absolutnie jest to nie zauważalne. Żyje się tu na poziomie i o biedzie nie ma, co mówić. Jeżeli ktoś chce przyjechać tu i wykonywać zawód sprzątaczka to musi być przygotowany na 35 złotych za godzinę pracy. Akurat ten zawód nie jest najwyżej płatny.

Znajdź pracę w Niemczech

niemcy9Z zeznań osób, które wiele lat temu wyjechały za granicę, okazuje się, że Polacy bardzo chętnie emigrują za granicę – nie boją się wyzwań i chcą zarabiać godnie, bez względu na to, czy mają wysokie wykształcenie, czy tylko chęci do pracy i zdrowie. Zawsze, gdy była potrzebna praca Niemcy oferowali Polakom pomoc w postaci miejsc pracy na prostych, niewymagających specjalistycznej wiedzy stanowiskach. To jeden z tych krajów, który bardzo chętnie przyjmuje do pracy osoby z zagranicy, pod warunkiem, że pokażą, że potrafią się zasymilować. Jednak to nie wszystko – Niemcy to naród, który bardzo ceni sobie pracowitość, a do tego ludzi, którzy potrafią mówić w ich języku. Dlatego zanim zaczniesz poszukiwać pracy w Niemczech, koniecznie naucz się porządnie języka, albo przynajmniej kilku przydatnych w twojej pracy zwrotów. Znalezienie pracy będzie najłatwiejsze poprzez rozmaite agencje pracy, które ogłaszają się w Polsce. Są to organizacje, które pomagają znaleźć zatrudnienie, mieszkanie i załatwić transport do Niemiec, a w zamian pobierają z twojej wypłaty część wynagrodzenia. Choć jest to średnio ciekawe pod względem opłacalności, to po jakimś czasie można zrezygnować z pracy agencji, bo jest ona potrzeba tylko po to, by pomóc nam się odnaleźć w nowym kraju. Są osoby, które mają ułatwiony wyjazd na emigrację – to ci, którzy mieszkają w pobliżu niemieckiej granicy, często bywają w Niemczech na zakupach i mają sporo niemieckich znajomych. To sprawia, że sprawniej posługują się tym językiem, no i mają o wiele bliżej za granicę niż inni.

Dobra praca w Niemczech

niemcy8W każdym kraju na świecie, aby zdobyć dobrą pracę, warto mieć dobre wykształcenie. Jest jednak spory odsetek osób, które nie mają żadnego wykształcenia, a zarabiają kilka polskich najniższych krajowych. Niewątpliwie w kwestii jaką jest praca Niemcy są jednym z bardziej rozwiniętych gospodarczo krajów. Imigrant może całkiem sporo zarobić, nawet pracując na jakimś niskim i słabo płatnym stanowisku, za najniższą krajową. W przypadku Niemiec na dobrą pracę trzeba po prostu trafić, właściwie tak jak wszędzie. Oczywiście, może nam się trafić ciężka fizycznie praca za najniższą krajową, ale możemy też mieć farta i za tę ciężką fizycznie pracę dostawać wielokrotność tej najniższej krajowej. Druga rzecz, to warunki zatrudnienia. Wiele osób dostaje w Niemczech najniższą krajową, ale jest to kwota na czysto – nie muszą płacić za mieszkanie ani opłaty, często mają też w ramach pracy zagwarantowane wyżywienie. Taka sytuacja często ma miejsce w hotelach. Dzięki temu możesz dowolnie rozdysponować całą swoją wypłatę, nie myśląc o tym jaka jej część musi zostać przeznaczona na opłaty. Z dotychczasowych relacji osób, które wyjechały za chlebem do Niemiec można wywnioskować, że nie zależało im nigdy na pławieniu się w luksusach. Po prostu dość mieli życia na granicy ubóstwa, gdzie klasyczna pensja robotnika w fabryce zmusza do bardzo roztropnego wydawania każdego grosza, i do podejmowania jedynych słusznych decyzji w sprawie finansów – bo każda pomyłka może skończyć się po prostu niedostatkiem pieniędzy w domowym budżecie.

Minimalna płaca w Niemczech

germany20Jadąc do Niemiec warto zapoznać się z prawem pracy obowiązującym w Niemczech jak i strukturą płac na rynku niemieckim. Wbrew opowieściom jakie snują co niektórzy, iż w Niemczech wcale się dobrze nie zarabia, bądź wręcz przeciwnych głosów chwalących się kilkudziesięcioma euro na godzinę za pracę przy barze, na miotle itp. sięgnąć należy źródeł, nie tylko plotek. Zauważalną dysproporcję dostrzec można w podziale na Niemcy wschodnie i zachodnie, wschodnia część to znacznie niższe zarobki, na co składa się zarówno uboższe społeczeństwo dawnego NRD jak i szerszy dostęp do tańszych pracowników, chociażby z Polski. Niemcy są krajem, który nie posiada restrykcyjnie przestrzeganego progu płacy minimalnej. Są pewne wskazówki dla pracodawców, które mają wyrównać poziom między tymi najlepiej zarabiającymi a najgorzej w danym zawodzie i na konkretnym stanowisku. Mimo to stawki za godzinę pracy nawet tej najpodlejszej nie są niższe niżeli cztery, sześć euro za godzinę netto. Polacy najczęściej imają się pracy płatnej w granicach między dziesięć a dwadzieścia euro za godzinę. Zdarzają się oczywiście i wyższe stawki na stanowiskach dla wykwalifikowanej kadry z dobrą znajomością języka, doświadczeniem i odpowiednim wykształceniem. Należy pamiętać iż do Niemiec wyjeżdżają nie tylko pracownicy fizyczni ale i specjaliści, rzemieślnicy, informatycy a także inżynierowie, lekarze, którzy znacząco zawyżają średnie płace oferowane emigrantom, w tym Polakom.

1 2 3