Nie muszę się martwic o finanse

niemcy3Według mnie mam zawód bardzo pożądany zarówno w Polsce jak i za granicą. Mówić krótko jestem dość wąskim specjalistą. Jeżeli chodzi o mnie to długo pracowałem w mieście rodzinnym na południu naszego kraju, lecz totalnie byłem niezadowolony z pensji. Zauważyłem któregoś dnia, że pracodawcy niemieccy za takie same zajęcie płacą w Niemczech zdecydowanie więcej, w zasadzie co najmniej czterokrotnie lepiej. Stwierdziłem, że marnuje swoje życie w kraju i postanowiłem wyjechać do naszego zachodniego sąsiada. To było według mnie najlepsze wyjście z tamtej, dość statycznej i nic nie wnoszącej, sytuacji. Oczywiście nie zrobiłem tego z dnia na dzień. Dokładnie przemyślałem sobie swój wyjazd i załatwiłem wszystkie potrzebne formalności łącznie z tym by mieć wszystko pozałatwiane w kraju. Musiałem także zapisać się na przyśpieszony kurs języka niemieckiego. Umiałem podstawy, ale to było zdecydowanie za mało, aby ubiegać się o porządną pracę w moim zawodzie. Gdy czułem się na siłach jechać to nie marnowałem czasu. W Niemczech naprawdę takich specjalistów jak ja brakuje i posadę znalazłem praktycznie z dnia na dzień. Nie musiałem specjalnie wykazywać się na rozmowie kwalifikacyjnej specjalnymi umiejętnościami czy kwalifikacjami. Przyjęto mnie do pracy bez zawahania. Byłem szczęśliwy, że tak łatwo mi wszystko poszło. Teraz wiem, że praca w Niemczech okazała się znakomitym pomysłem i gdybym miał podjąć decyzję jeszcze raz to zrobiłbym to samo. Najważniejsze jest to, że nie muszą martwic się o swoje finanse.

Odnalazłam się w Niemczech

niemcy2W zasadzie bez pracy byłam dwa lata i nie było to tak, że nie zależało mi na posadzie i pracy nie szukałam. Bardzo chciałam gdzieś znaleźć etat, ale w granicach swojego wykształcenia. Nie po to w końcu kończyłam specjalistyczne studia, aby teraz pracować na produkcji lub jako sprzątaczka w jakimś hotelu lub ośrodku dla ludzi starszych. To przekraczało dla mnie przysłowiowe granice dobrego smaku. Każdego dnia przeglądałam oferty zawiązane z pracą i nie mogę powiedzieć, że niestety nie wyświetlały się nowe ogłoszenia. Od czasu do czasu pojawiały się jednak nowe oferty, lecz one kompletnie mi nie odpowiadały, głównie ze względu na oferowane zarobki. Tak płynęły mi tygodnie, które dość szybko zamieniły się w miesiące. Gdy nadarzyła się interesująca mnie oferta to pracodawca absolutnie nie był mną zainteresowany, ponieważ nie oddzwaniali do mnie. Byłam w pewnym momencie załamana i zdecydowałam się na wyjazd za granicę. Już nie wyobrażałam sobie być dłużej bez pracy i zdecydowałam się na rynek pracy w Niemczech. Zapoznałam się z nim bardzo porządnie i stwierdziłam, że w tym kraju mogę odnieść sukces tym bardziej, że znałam język niemiecki. Tak też się stało. Gdy podjęłam się pracy w Niemczech to w końcu poczułam radość. Miałam naprawdę dosyć być bez pracy i pieniędzy. W Polsce to nie było życie tylko zwykła wegetacja. Na szczęście najgorsze czasy dla mnie się skończyły. Obecnie za zarobek jaki mam mogę sobie pozwolić na wiele rzeczy w tym takie, które w przypadku pracy w Polsce w ogóle nie przychodziły mi do głowy.

Wyjazdy na kilka tygodni

niemcy1Praca za zachodni granica należy do najpopularniejszych poza wyjazdami do Anglii. Do Niemiec wyjeżdżają zarówno młodsi jak i starsi pracownicy, tak z północy, jak i południ kraju. Atutem tej lokalizacji jest odległość jak i różnorodność branż, w których są zatrudniani Polacy. Nie musimy się decydować na taką pracę, jaka jest na rynku, ale za to możemy sami wybrać gdzie, i kiedy chcemy wyjechać, wrócić. Emigracja na stałe nie jest dla wszystkich, a dla wielu osób nawet emigracja czasowa jest przerażająca. Jeżeli nie chcesz wyjechać do pracy za granicą na dłuższy okres, sam nie jesteś pewien czy jest to odpowiedni form zatrudnienia to warto spróbować wyjechać początkowo na dwa, trzy tygodnie. Nie jest łatwo znaleźć takie oferty pracy w Niemczech. Najczęściej dzięki znajomym będącym w Niemczech lub też zajmującym się rekrutacją w Polsce pracowników można dowiedzieć się o ofertach niedostępnych w biurach pośrednictwa i w portalach rekrutacyjnych. Coraz częściej pracodawcy stawiają na pracowników dojeżdżających i zjeżdżających do domu w Polsce na weekend. Wbrew pozorom kilkutygodniowe kontakty to nie tylko praca sezonowa, ale również swego rodzaju umowa o dzieło na czas wykonania danej pracy w danym miejscu, realizacji inwestycji itp. Wyjazdy do Niemiec są organizowane przez wielu pośredników. Warunki oferowane w Niemczech nie zawsze są korzystne, niemniej coś za coś, i chcąc być często w domu warto jest zdecydować się na pracę właśnie w systemie kilku tygodni. Zatrudniane są zarówno kobiety, jak też mężczyźni. Znając język niemiecki można liczyć nie tylko na pracę fizyczną, ale również na prace biurowe, w handlu. Wymagany niemiecki pozwala zarabiać wyższe stawki godzinowe, a często wystarczy jego komunikatywna znajomość.

Syndrom gorszego wynagrodzenia

niemcy3Doskonale zdajemy sobie sprawę, z faktu że niemiecki rynek pracy jest dla polskich pracowników wyjątkowo atrakcyjny. Niemcy to kraj, gdzie pracuje najwięcej naszych rodaków i to zarówno w liczbach względnych jak i bezwzględnych. Jednak praca w Niemczech to nie jest prosty i łatwy przysłowiowy kawałek chleba. Widać to w szczególności po badaniach jakie przeprowadzono wśród polskich pracowników w tym kraju. Aż siedemdziesiąt procent ankietowanych uważa, że ich zarobki, pomimo że lepsze niż w Polsce, nie są wystarczające do życia w Niemczech. Zazwyczaj mówią to osoby o pewnym już stażu pracy, którzy nie są specjalistami w swoich branżach. Odpowiedz na pytanie dlaczego tak się dzieje wydaje się dość prosta. Otóż Polacy są na tak zwanym dorobku, zaczynają wszystko od nowa, lub część ze swojej pensji przeznaczają na rodzinę z kraju. Wówczas nawet takie same wynagrodzenie jakie otrzymuje pracujący tak samo Niemiec, jest w związku z tym mniejsze. Otoczenie powoduje, że człowiek chce żyć właśnie na takim poziomie jak sąsiad kolega, koleżanka. Ten syndrom jest znany także i w innych krajach. W zasadzie jego plusem jest fakt, że człowiek stara się dążyć do jeszcze lepszej pracy i lepszego wynagrodzenia co w niektórych wypadkach się udaje. Pamiętać jednak należy, że gdy zostawia się przysłowiowy ogon w kraju, czyli zobowiązania czy powiązania, wówczas zawsze będzie się zarabiało mniej, niż osoba, która takich zobowiązań nie ma. Najważniejsze przed wyjazdem za granice jest ustawić sobie priorytety i możliwe długo się ich trzymać.

Praca w Lipsku

niemcy2Lipsk jest jednym z większych miast Niemiec. Jest on położony w Saksonii, gdzie jest przy okazji największym miastem tego landu, choć oczywiście nie jest jego stolicą. Praca w Lipsku jest w związku z tym łatwo dostępna. Nie zapominajmy także o tym, że odległość pomiędzy naszą zachodnią granicą, a Lipskiem jest niewielka, zwłaszcza gdy spojrzy się na to pod kątem połączenia autostradowego. W zasadzie w niecałe dwie godziny spokojnej jazdy można być w centrum tego wielkiego miasta. Na naszych rodaków czeka tam praca w zasadzie we wszystkich możliwych branżach, choć w dalszym ciągu dominująca jest branża budowlana. Co ważne koszty zakwaterowania w Lipsku nie są zbyt duże, a to w związku z licznymi mieszkaniami z czasów Niemieckiej Republiki Demokratycznej, które nie cieszą się powodzeniem wśród rodowitych Niemców. Jest to jak najbardziej zrozumiałe. Oczywiście w samym centrum ceny są wyższe niż na peryferiach, podobnie jak w miastach ościennych, które tworzą aglomeracje. Komunikacja w lipsku jest bardzo dobra. W zasadzie gdy mieszka się tam, to nie ma zbyt dużej potrzeby używania samochodu gdyż dzięki dobrym i tanim połączeniom można dojechać dość szybko w każde miejsce w Lipsku. Podobnie jest także z kolejkami podmiejskimi. Korzystanie z komunikacji pozwala nie tylko na oszczędność pieniędzy, ale przede wszystkim na oszczędność czasu, gdyż niestety korki są czymś normalnym w tak dużym mieście. Decydując się na prace w tym mieście warto jednak wcześniej zaplanować sobie kwaterunek, by dojazd do pracy był jak najlepszy.

Niemiecka praca w systemie IT

niemcy1Niemcy są od wielu lat najczęstszym miejscy wyjazdów naszych rodaków za pracą. Najprawdopodobniej nie zmieni się to także i później, gdyż jest to nasz najbliższy sąsiad, który przy okazji należy do najbogatszych krajów naszego kontynentu. O ile kilka lat temu powodem do zmartwień na niemieckim rynku pracy był brak informatyków, o tyle w tej chwili coraz większym problemem jest także pozyskanie wykształconej i kompetentnej kadry z zakresu rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT. Niepokój co do możliwości obsadzenia stanowisk w tych ostatnich sektorach wyraziło ponad trzydzieści procent procent osób ankietowanych pracujących w omawianej branży. Już w tej chwili jedna piąta pytanych przez ankieterów zajmujących się badaniem rynku pracy, zastanawia się nad pozyskaniem dodatkowych zasobów pracowniczych poza granicami kraju. Taka sytuacja powoduje dość oczywistą rzecz. Dla niemieckiego pracodawcy Polska, to duży rezerwuar specjalistów i zwykłych pracowników. Dobrze oni wiedzą, że dla nas praca w Niemczech jest lepsza, głównie z powodu zarobku i ochrony socjalnej. Jednak specjalista, zwłaszcza tej wysokiej klasy, ma do wybory w zasadzie wszędzie dobre warunki. Pamiętajmy, że branża IT jest w większości międzynarodowa, i tak naprawdę to wcale nie w Niemczech są główne centrale związane z informatyką. Może to powodować, że dla wielu specjalistów, Niemcy nie będą atrakcyjne jeżeli uwzględni się możliwość zrobienia kariery. Jednak niemiecki rynek pracy może być dość dobry dla tych, którzy są na tak zwanym dorobku, zwłaszcza pod względem doświadczenia.

Nie tylko do Niemiec

niemca5Kluczem do sukcesu bywa język. Nie tylko w pracy w niemieckich firmach język niemiecki jest ważny, również polscy pracodawcy forsując rynek niemieckich klientów wymagają od swej kadry pracowników znajomości tegoż języka obcego n poziomie co najmniej komunikatywnym. Mając tego asa w rękawie nie jesteśmy związani jedynie z polskimi pracodawcami. Poza pracą zdalną dla zagranicznych pracodawców możemy też wyjechać z kraju za pracą. Poszukiwania pracy w Polsce, kiedy się nie udają warto rozszerzyć o rynek zachodni. Kiedy nie chcemy opuszczać kraju an dłużej, jak również nie chcemy odjeżdżać zbyt daleko, nie pociągają nas zakątki świata nietypowe, to warto przeszukać bazy ofert z Niemiec. Niemcy są najbliższym sąsiadem Polski, który oferuje zatrudnienie dla Polaków. Jeśli znamy język niemiecki możemy pomyśleć o tym, żeby pracować za granicą. To doskonała okazja na dorobienie się, ale również na zdobycie doświadczenia w większych firmach, n światowych rynkach. W zależności od posiadanych umiejętności, wykształcenia i zawodu możemy próbować szczęścia w Niemczech ale nie tylko. Również Austria posługuje się jeżykiem niemieckim, a i spor część Szwajcarii, co za tym idzie mamy do wyboru co najmniej trzy kraje, w których możemy pracować i szukać zatrudnienia. Czasem wyjazd do Szwajcarii czy Niemiec może być okazja do zwiedzenia kawałka świata, poznania znajomych i kontaktów biznesowych. O ile jesteśmy aktywni podczas pobytu może być on bardzo pouczający i pomocny w dalszej zaradności po powrocie do kraju.

Niemieckie zatrudnienie

niemca4Poza Londynem, który traci na znaczeniu Niemcy są najpopularniejszym kierunkiem emigracji. Od wielu lat Polacy wyjeżdżają do pracy z zachodnią granicę. Wyjeżdżali również wtedy, gdy wymagane były pozwolenia na prace i wyjazd, dziś jest to znacznie łatwiejsze. Niemcy aktywnie poszukują pracowników na polskim rynku pracy. Oferując Polkom stosunkowo niskie pensje i tak znajduj zainteresowanych. Oferty pracy z Niemiec cieszą się popularnością z sprawą fatalnej sytuacji w Polsce, gdzie firmy wykorzystując pracownik nie tylko nie chce zatrudnić pracownik na umowę o prace, legalnie ale i nie rzadko nie wypłacają należnych wynagrodzeń. Nieustanne szukanie pracy może zmęczyć, tym samym zyskując ofertę pracy za granicą chętnie decydujemy się na wyjazd. Niemcy są szczególnie atrakcyjnym kierunkiem ze względu na bliskość położenia. Nawet jeśli przyjdzie nam pracować po zachodniej stronie Niemiec, pod francuską granicą, to i tak nie jest to taka odległość jak do Londynu, czy Neapolu. Wielu pracowników chwali sobie prace w Niemczech za to, że jest blisko i mogą często przyjeżdżać do domu. Dodatkowym plusem tej propozycji jest możliwość przeniesienia się na stale do Niemiec i zmiany pracy w Niemczech. Będąc już na miejscu możemy znaleźć atrakcyjniejsze zatrudnienie, z wyższą stawkę, czy na lepszych warunkach. To jak się potoczą nasze losy n obczyźnie zleży od nas samych i co nieco od szczęści jakie nam przyświeca, jednak niewielu jest takich co wracają narzekając. Mimo wszystko większość polskich pracowników jest zadowolona z jakości pracy i płacy.

Praca przy opiece nad seniorami

niemca3Najpopularniejszym zatrudnieniem jakie jest oferowane w Niemczech to prac na budowie dla mężczyzn i praca przy opiece nad osobami chorymi i starszymi dla kobiet. Również mężczyznom nie odmawia się pracy opiekun senior, wręcz są poszukiwani panowie z darem do opieki, tężyzną fizyczną i chęciami do pracy. W pracach u pracodawców prywatnych język nie jest wymagany, jeżeli jednak ma być to legalne praca w Niemczech, w domu starości, opieki lub szpitalu, czy hospicjum musimy liczyć się z wymogiem znajomości język niemieckiego co najmniej na poziomie podstawowym. W Polsce zarówno stacjonarnie w większych miastach nie tylko przy granicy, n zachodzie kraju można spotkać wiele agencji rekrutacji pracowników do Niemiec, także online w wielu serwisach można znaleźć aktualne oferty pracy z niemieckiego rynku pracy. W zależności od tego czy wiemy gdzie chcemy pracować, czy nie możemy również poszukać pracy bez pośredników wybierając pracę u niemieckiego pracodawcy i przeglądając niemieckie portale pracy. Wówczas możemy aplikować na stanowisko opiekuna czy opiekunki omijając agencje pracy i tym samym zyskując szanse na wyższe zarobki i nie polskie, niemieckie warunki zatrudnienia, niemiecka umów o pracę, co wiąże się z innymi przywilejami jak chociażby mieszkanie socjalne, czy pomoc socjalna w Niemczech dla najmniej zarabiających. Ma to też swoje minusy, bowiem zatrudniając się bezpośrednio bierzemy pełna odpowiedzialność za stosunek pracy i kontakt z pracodawcą. Jeśli nie znamy realiów niemieckiego prawodawstwa i jeżyk może nam być ciężko się obronić, porozumieć.

Praca dla leniwych

niemca2Szukanie pracy może przytłaczać. Nie wszyscy znoszą to dobrze, jedni się załamują, inni rozleniwiają. Praca w Niemczech to typowo praca dla leniwych. Kiedy nie chce ci się szukać pracy, wypadałoby ją posiadać, gdy chcesz pracować za granicą ale niezbyt daleko, niekoniecznie zależy ci za ile i gdzie, to właśnie zatrudnienie w Niemczech jest idealne. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają Polaków, nawet i tych, którzy nie s do końca sumienni. Bez wątpienia są to tani pracownicy i dla wielu firm się to liczy. Nie zawsze praca w Niemczech jest pracą łatwą i przyjemną. Przykładem może być opiek nad osobami starszymi. Obecnie oferowane są kursy i szkolenia w tym zakresie proponujące nabycie uprawnień w profesji opiekunki osoby starszej, seniora. Dzięki takim kwalifikacjom można zatrudnić się jako profesjonalny opiekun w Niemczech. W Polsce dostępne s wyspecjalizowane agencje pracy w Niemczech, które oferuj gotowe zatrudnienia wraz z zapewnieniem miejsc zamieszkania, nawet wyżywieniem i wszelką pomoc prac, językową. To iście praca dl osób leniwych, którzy sami nie do końca chcą i są w stanie znaleźć pracę na zagranicznym rynku, bądź sami nie s pewni siebie. Kiedy sami nie wiemy kim byśmy mogli być warto jest odwiedzić agencję zatrudnieni, gdzie doradca zawodowy zweryfikuje nasz profil pracownika i oceni przydatne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Niemczech. Być może trafimy na ofertę pracy, która nam wpadnie w gust, być może zaproponowane nam zostaną różne rozwiązania, z których nie skorzystamy, bądź przemyślimy ich zastosowanie w naszym przypadku by zmienić życie na lepsze.

1 2 3 13