Monthly Archives: Październik 2018

Oferty idealne dla kobiet

niemce10

niemce10Pośród osób szukających pracy w Niemczech są także kobiety. Również kobiety mogą zarabiać za granicą, doświadczać nowych profesji i rozwijać się. Większość pań wyjeżdża jako gospodyni domowa, sprzątaczka czy pomoc przy osobie starszej. To praca na początek idealna. Co ważne nie ma w tym fachu ograniczeń wiekowych a kwalifikacje nie są konieczne. Będąc wykwalifikowaną pielęgniarką czy opiekunką można liczyć na lepsze warunki płacy. Jednak nie tylko w tej branży potrzebne są pracownice i to Polki. Wbrew pozorom pracy dla kobiet jest wiele. Zwykle poszukiwane są opiekunki, ale nie tylko. Do lekkich prac przyjmuje się tez panie do pracy w szklarniach, u producentów roślin ozdobnych jak też w licznych barach i restauracjach, dyskotekach, pubach. Polki mówiące chociaż odrobinę po niemiecku zatrudniane są do wykładania towarów w sklepach, pakowania produktów, przesyłek, a także jako kelnerki, barmanki, prezenterki hostessy itp. Polskie pracownice pracują na produkcji jak i w sklepach i na magazynach. Jak widać stanowiska są mocno zróżnicowane. Jest w czym wybierać. Ponadto poza pracami fizycznymi, dla pracownic o niskich kwalifikacjach oferowane są także prace dla architektek, projektantek, informatyczek, lekarek, pielęgniarek itd. Praca w Niemczech to świetne rozwiązanie dla kobiet pragnących wyjechać, jednak nie za daleko do domu. Najbardziej typową ofertą kobiecą pracy jest opiekunka osób starszych.

Rozwój budownictwa

niemca5

niemca5Ilość inwestycji budowlanych przekłada się na ilość miejsc pracy. Poziom zatrudnienia w budownictwie wzrasta na tytule, iż brakuje rak do pracy. Niemieckie firmy sięgają zatem po wsparcie załogowe z Polski. Polska kreatywność jest sławna w Niemczech, co za tym idzie polski pracownik jest preferowany. W branży budowlanej można odnotować najwięcej przyjęć polskich pracowników. Są oni oddelegowywani do Niemiec, gdzie pracują sezonowo przy budowie dróg, inwestycjach infrastruktury miejskiej oraz budowie domów mieszkalnych, biurowców. Poszukiwani są zarówno specjaliści jak cieśle szalunkowi, zbrojarze i betoniarze jak też personel o niskich kwalifikacjach do pomocy, porządkowania, transportowania surowców budowlanych itd. Praca w Niemczech nieustannie przewyższa zarobkami prace w Polsce. To powoduje iż wiele osób interesuje się emigracją zarobkową szukając jak najlepszej oferty pracy w Niemczech dla siebie. Zazwyczaj atrakcyjne propozycje pod kątem finansowym uwzględniają wysokie wymogi co do kwalifikacji, znajomości języka niemieckiego czy posiadanego doświadczenia zawodowego. Aktualnie standardem w kwestii zarobków jest dwanaście euro na godzinę brutto. Wiele firm płaci więcej ale jest też całe mnóstwo pośredników którzy proponują niższe stawki i znajdują chętnych do pracy za mniej. Rozwój budownictwa nie tylko w Niemczech wymusza konkurowanie o pracownika warunkami zatrudnienia, stąd też firmy budowlane doceniając specjalistów zapewniają im dogodne warunki pracy.

Niemiecka jakość pracy

niemcy1

niemcy1Jak w każdym kraju w Niemczech ceniona jest praca na wysokim poziomie, wysokiej jakości. Rzetelni i dokładni a przede wszystkim kompetentni fachowcy mogą zarobić naprawdę bardzo wysokie sumy w euro jadąc za zachodnią granicę Polski. Poza nimi przyjmowani są jednak i ci pracownicy, którzy pracują bo pracują, jednak daleko im do wysokiej jakości świadczenia pracy. Są oni przyjmowani do prac nie wymagających a mimo wszystko potrafią zepsuć opinię polskiemu fachowcowi poprzez brak sumienności, odpowiedzialności. Inną kwestią jest psucie rynku przez niewykwalifikowany polski personel podający się za majstrów z doświadczeniem. Niskie stawki za pracę oferowane profesjonalistom to zasługa pseudo fachowców. Na szczęście praca w Niemczech to nie tylko praca jako pomocnik budowlany czy hydraulik. W wielu firmach niemieckich pracownik zanim zostanie zatrudniony musi udowodnić swa wiedzę w drodze testów teoretycznych i praktycznych. W takich firmach zatrudnia się najlepszych i najlepiej docenia. Niemiecka jakość pracy wciąż jest na topie i popłaca. Byle jakie prace byle jakich pracowników spotkać można i w Polsce i we Francji i Niemczech. Trudno się dziwić iż oferowane płace takowym pracownikom nie dosięgają standardom unijnym. Groszowe stawki kilku euro na godzinę to i tak zbyt wiele dla niektórych. Mimo to ktoś te prace wykonać musi, zatem firmy pobłażają pracownikom i starają się osiągnąć jak najwięcej na personelu niskiej jakości.

Niezwykła popularność

niemce1

niemce1Wyjazdy do Niemiec to jedne z najczęstszych ofert pracy w polskiej przestrzeni dla pracowników. Portale rekrutacyjne kipią od propozycji wyjazdów. Warunki jakie są pracownikom oferowane są bardzo zróżnicowane, podobnie jak same profesje, w których można podjąć zatrudnienie. Najczęściej dedykowane mężczyznom prace to oferty z branży budowlanej, zaś kobietom – praca w opiece nad dziećmi, chorymi i seniorami. Popularność Niemiec jako kraju do którego polscy pracownicy ruszają za pracą jest fenomenem. Mimo kolejnych lat, otwartych rynków praktycznie wszystkich krajów Europy dla wielu osób marzeniem jest właśnie praca w Niemczech. Dobrobyt Niemców to plotka. Statystycznie Niemcy nie są już tak bogatym krajem, a warunki zatrudnienia w Niemczech bywają zbliżone do polskich. W porównaniu z Anglią, Francją czy Hiszpanią w Niemczech zatrudnia się Polaków za najniższe stawki, dużo niższe niżeli w pozostałych krajach europejskich. Co więcej często jest to praca nielegalna, co nie zdarza się poza Niemcami. Jedynym atutem pracy w Niemczech dla Polaków jest bliskość miejsca pracy od miejsca zamieszkania. Bardzo często praca w Niemczech pozwala na codzienny przyjazd po pracy do domu lub co najmniej na weekend. Nie można tego samego powiedzieć o pracy w Anglii, czy w Hiszpanii, ska odległość liczy się w tysiącach kilometrów. Ta przewaga sprawia, że popularność emigracji do Niemiec wciąż nie maleje.