Godne życie nawet za niewielkie wynagrodzenie.
Niewątpliwym atutem, dla którego praca w Niemczech od wielu lat jest tak powszechna i tak opłacalna dla Polaków, są stosunkowo wysokie zarobki. Rzecz jasna, wysokie w stosunku do polskich, bo przemnożone razy cztery i trzy dziesiąte dają porządną sumę, którą w Polsce zarabiają ludzie na kierowniczych stanowiskach po wielu latach wytężonej pracy w zawodzie. W Niemczech Polacy zarabiają, przynajmniej na początku, najniższą krajową, około tysiąca euro miesięcznie na rękę, ze wszystkimi dodatkami, choć podstawowa stawka to często czterysta euro na pół etatu. Nie są to ogromne zarobki, szczególnie gdy wziąć pod uwagę, że od pensji trzeba odjąć koszty zakwaterowania i wyżywienia, przez co suma wypłaty zmniejsza się do kilkuset euro na miesiąc, które można odłożyć na przyjemności lub na konto. Mimo wszystko jednak z tych pieniędzy odkładanych co miesiąc robi się porządna miesięczna pensja, za którą można utrzymać rodzinę w Polsce. Stąd też wyjazdy do Niemiec, pomimo iż nie tak opłacalne jak parę lat temu, gdy obowiązywała jeszcze niemiecka marka, wciąż są niezwykle atrakcyjne dla Polaków, szczególnie tych bez kwalifikacji, młodych zaraz po szkole, dla których mają to być pierwsze życiu pieniądze. Niemieccy pracodawcy cenią pracownik z Polski, gdyż postrzegani jesteśmy za ludzi pracowitych, gotowych do podejmowania się ciężkich fizycznych prac. Pamiętać jednak należy, że w Niemczech panuje spora konkurencja na rynku pracy nie tylko ze strony naszych rodaków, ale także i innych narodowości Europy Wschodniej. Dlatego też warto wykazać się przynajmniej podstawową znajomością języka niemieckiego, co na pewno okaże się opłacalne.
