Niemieckie oferty pracy

 

businessman-2108029_1280Przeglądając oferty pracy w Polsce i Niemczech, nieustannie niemieckie propozycje wygrywają stawkami za godzinę. Pomimo iż polskie wynagrodzenia poszybowały w górę i nawet pensja minimalna nie jest już głodowa, to jednak niemiecka wypłata jest znacznie wyższa. Czy jednak jest tak wspaniale wszędzie? Polacy z Niemiec uciekają do Francji, Hiszpanii, Anglii, a także Austrii. Niemieckie firmy wciąż zabiegają o polskich fachowców starając się ich przekupić, jednak bezskutecznie. Od pewnego czasu ilość osób zainteresowanych praca za granicą maleje, zwłaszcza pracowników chętnych na wyjazd do Niemiec ubywa. Powodem są nieatrakcyjne wynagrodzenia i kiepskie warunki pracy. Co prawda wciąż wiele osób wyjeżdża to i wiele wraca, zmienia pracodawcę. Dowodem na brak zainteresowania są długo pojawiające się i wciąż aktualne oferty pracy w Niemczech an stronach urzędu pracy lub w serwisach rekrutacyjnych. Ciekawe i dobrze płatne prace rozchodzą się jak ciepłe bułeczki, tymczasem praca w Niemczech jest niemalże non stop dostępna. Te same firmy szukają wciąż tych samych pracowników. Zanim zdecydujemy się podjąć taką prace sprawdźmy dlatego tak się dzieje, ze dana firma nieustannie szuka pracowników. Tylko czasem bywa tak, iż rozwój firmy determinuje nieustanną rekrutację, o wiele częściej powodem płynnej rekrutacji bez przerwy są zwolnienia pracowników, którzy odchodzą niezadowoleni warunkami pracy i płacy.

Niemiecka wypłata

Niemieckie zarobki owiane są mitem. Większość osób rozpowiada jak dobrze zarabia się w Niemczech, tymczasem rzeczywistość bywa rożną i częściej mniej świetlana niżeli jest business-man-2452805_1280przedstawiana. Praca w Niemczech jeszcze kilka lat temu się opłacała, dziś już niekoniecznie. Odejmując od zarobków koszty ich uzyskania w postaci dojazdów z Polski, zakwaterowania i droższego wyżywienia okazuje się iż magiczne tysiące euro topnieją w oczach. W dalszym ciągu zarobki w Niemczech są wyższe od polskich, jednak w ostatecznym rozrachunku nadwyżka ta jest coraz bardziej znikoma. Czymże jest te dwieście czy czterysta euro więcej naprzeciw tego by nie widywać się z rodziną przez cały miesiąc, mieszkać na obczyźnie z dala od swoich i pracować na obca gospodarkę, bogacić Niemców. Gdy rozważymy emigracje zarobkowa w szerszym aspekcie szybko zrezygnujemy z Niemiec, wybierzemy kraj w którym pracuje się przyjemniej a przy tym zarabia lepiej. Wbrew powszechnej opinii w Niemczech nie zarabia się najwięcej, jest mnóstwo innych lokalizacji w których możemy w tym samym czasie, zawodzie zarobić znacznie więcej pieniędzy. Mimo wszystko wciąż wielu Polaków wyjeżdża do Niemiec, dlaczego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi, często niewiedza i plotki powodują tę pomyłkę, brak doświadczenia lub znajomość niemieckiego i zamiłowanie do Niemiec. Powodów jest wiele, jednak osób zainteresowanych ofertami pracy w Niemczech ubywa i jest ich coraz to mniej.

Przygoda po niemiecku

niemce1Wciąż wiele osób podejmuje się wyzwania by wyjechać z kraju a praca. Coraz rzadziej decydują pieniądze i chęć pracy jakiejkolwiek a biorą górę inne powody, jak potrzeba samorealizacji, spróbowania emigracji, zmiany otoczenia. Nie tylko w młodym wieku odczuwamy potrzebę przeżycia przygody, czegoś nowego, przełamania rutyny. Różnorodność możliwości jakie daje wyjazd to spory plus. Począwszy od wyboru kierunku wyjazdu nawet ograniczając się tylko do terytorium Niemiec mamy szerokie pole do popisu. Rozumienie przygody warto uściślić. Czasem wyjazd krótkoterminowy na kilka tygodni może spełnić nasze oczekiwania. Kiedy masz do wyboru wyjazd do Niemiec, Anglii, czy Hiszpanii zwykle wybierzesz kraj który jest bliżej i jest ci bardziej znany, chyba ze traktujesz wyjazd na emigracje jako okazje do szalonej przygody. Jeśli chcemy wypośrodkować emigracje zarobkowa z przygodą Niemcy mogą być trafnym wyborem kierunku. Faktycznie praca w Niemczech to słaby pomysł na wysokie zarobki ale jednocześnie praca blisko domu, Polski, rodziny. Jeżeli znamy niemiecki to kolejny powód aby wybrać kraj niemieckojęzyczny. Niemcy to tylko jeden z krajów operujących językiem niemieckim, za to największy i oferujący najwięcej miejsc pracy praktycznie w każdej branży. Przeżyć przygodę można na wiele sposobów, to od nas samych zależy jaką drogę wybierzemy, aby być zadowolonym ze swej decyzji.

Niemiecki kierowca

germany20Praca za kółkiem bez wątpienia wymaga skupienia, wysiłku i nie jest łatwa, to odpowiedzialność za towar, ludzi, dotarcie na czas. Winna być godnie wynagradzana, jednak pojęcie godności bywa różnie rozumiane przez kierowców. Najwyższe wynagrodzenia w tym zawodzie otrzymują kierowcy wyjeżdżający w zagraniczne trasy tirami. Wysokie wynagrodzenie jest pewnym sposobem rekompensaty za nieobecność w domu przez kilka tygodni. Fakt iż i tak przebywają za granicą zachęca do szukania alternatywnego zatrudnienia w zagranicznych firmach płacących za te sama pracę nieco więcej niż otrzymują w Polsce. Polscy kierowcy burza się na stawki za jakie przychodzi im pracować w polskich firmach z branży transportowej. Głównie chodzi o pracę w delegacji, w transporcie międzynarodowym. Chcąc poprawić swoją pozycje często szukają oferty pracy w Niemczech podejmując zatrudnienie u pracodawcy niemieckiego na warunkach niemieckich. Tymczasem można trafić bardzo różnie. W Niemczech również nie brakuje firm wykorzystujących sytuacje geopolityczną. Brak ustanowionego ustawą minimum za pracę sprawia, że pracodawca może ustalić stawkę równa polskiej. To spory problem trudny do negocjacji a występujący w Niemczech coraz częściej. Można się zastanawiać z jakiego powodu pozwalają się tak traktować niemieccy kierowcy. Odpowiedź tkwi w systemie socjalnym jaki obowiązuje w Niemczech. Jak się okazuje zbyt wysoki zarobek przyczynia się do pozbawienia prawa do dodatków i zasiłków.

Znajomość niemieckiego

germany33W emigracji zarobkowej bezsprzecznie pomaga znajomość języka. Chociażby była ona podstawowa zdecydowanie łatwiej jest się porozumieć w sprawie pracy. To także lepszy start w nauce i oswajaniu się z niemieckojęzycznym środowiskiem. Władanie językami obcymi pozwala na nieskrępowane szukanie pracy poza granicami Polski. Otworem stoją nie tylko niemieckie firmy ale również te dalej zlokalizowane jak francuskie czy hiszpańskie. Znajomość niemieckiego w pewnym stopniu ogranicza możliwość emigracji do krajów niemieckojęzycznych. Wcale nie am ich tak mało. Praca w Niemczech jest najpopularniejsza, jednak znając niemiecki można pracować także w Austrii, Szwajcarii, a nawet w Danii czy Belgii. Zdecydowanie więcej osób za granicą mówi po niemiecku niżeli po polsku. Nie mówiąc po angielsku zawsze jest to jakaś alternatywa. Sporo osób wybiera Niemcy jako bazę na zagraniczne zatrudnienie nie z powodu języka ale ze względu na odległość. Co prawda wiele zależy od lokalizacji firmy w której mamy zamiar podjąć prace, bowiem Niemcy to rozległy terytorialnie kraj. Mieszkając na północy kraju zwykle wybieramy północne obszary Niemiec, zaś mieszkając na południu wyjeżdżamy w południowo zachodnie strony Niemiec. Największą ilością Polaków w pracy odznaczają się dawne rejony NRD, tuz przy granicy z Polską. Jednak Polaków nie brakuje i przy granicy z Francją. Zwykle dla osób które wyjeżdżają nie z powodu pieniędzy i musu lokalizacja pracy nie ma znaczenia. Ci których życie zmusza do emigracji zaś szukają pracy jak najbliżej domu.

Praca z ogłoszenia internetowego

niemcy2Pracy za granicą należy szukać podobnie do szukania ofert w Polsce. Przede wszystkim liczą się ogłoszenia online, czy to na Facebooku, czy w portalach rekrutacyjnych. Przeglądanie ogłoszeń w internecie to pierwszy krok do emigracji zarobkowej. Jeśli nie mamy znajomych którzy załatwia nam posadę w zagranicznej firmie dobrze jest zacząć od pracy z agencji pośredniczącej, najlepiej polskiej, chociaż niemiecka też będzie w porządku. Firmom niemieckim które zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników pomagają rekrutować polskich pracowników do załogi rekruterzy z agencji pracy. Są to pośrednicy którzy w zamian za prowizję od firmy, a i często od wynagrodzenia pracownika publikują ogłoszenia w polskich mediach ogólnodostępnych i dokonują selekcji zgłaszanych ofert. Oferty pracy w Niemczech to przede wszystkim praca dla opiekunek seniorów jak tez praca na budowie dedykowana mężczyznom. Obecnie najwięcej propozycji pada ze strony firm realizujących termoizolacje budynków. Potrzebni są doświadczeni dociepleniowcy ajk też pomocnicy budowlani. Zadaniem rekruterów jest przedstawienie warunków pracy i płacy jak też ocena predyspozycji i nastawienia do pracy w Niemczech kandydata. Często wiąże się to z testami wiedzy, głównie z zakresu znajomości jeżyka niemieckiego. Nie zawsze język jest wymagany, chociaż dobrze jest znać chociażby podstawy, a jeśli nie niemieckiego to języka angielskiego.

Praca przy przeprowadzkach

grafik3Rosnącą popularnością cieszą się oferty pracy w Niemczech dla kierowców i ekip przeprowadzkowych. Początkowo był to sposób na samozatrudnienie Polaków oferujących usługi za granica również dla Polaków, którzy sprowadzali do Niemiec swoje rodziny. Z czasem jednak okazało się iż na rynku jest duży popyt na przeprowadzki i transport. Tym sposobem wielu polskich pracowników wyspecjalizowało się w tym typie usług i pracy. Nie jest to praca lekka, ale można na niej sporo zarobić i to poza stawkami oficjalnymi. Ponadto to praca urozmaicona. Codziennie kursy w inne miejsca oraz inny ładunek. Czasem to tylko kartony a czasem ładunek wymagający zabezpieczenia, ostrożności. Zdarza się iż jest to też żywy inwentarz. Klienci szanując swój dobytek dbają o to by obchodzić się z nim należycie poprzez napiwki dla ładowaczy, osób przenoszących meble, dzieła sztuki, czy instrumenty. Oferta usług w zakresie przeprowadzki też się wciąż poszerza. Coraz częściej firmy gwarantują usługi pakowania, zabezpieczania wraz z dostarczeniem opakowań, jak również szybki transport pod nieobecność właściciela. Podobnie jak przed laty rozwinął się biznes lawetowy tak dziś kwitną przeprowadzki. Polacy chwalą sobie współpracę z niemieckimi zleceniodawcami, głównie za sowite uposażenie. W wysokim sezonie nie rzadko można w Polsce spotkać ogłoszenia pracy dorywczej przy przeprowadzkach. Co prawda to praca dla silnych mężczyzn, ale bez wątpienia nietypowa i godna zainteresowania.

Polskie ekipy

niemce2W grupie zawsze raźniej pracować. Coraz częściej Polacy wyjeżdżają do pracy za granicą nie indywidualnie ale z grupa dobrych znajomych po fachu. Bywa iż stworzenie zespołu pracowników ma miejsce właśnie poza granicami kraju, w wyniku splotu zdarzeń i wspólnych doświadczeń. Pracodawcy cenią sobie zatrudnienie zespołu, zwłaszcza gdy zespół jest w stanie zrealizować inwestycje, remont od A do Z samodzielnie bez angażowania innych pracowników z zewnątrz. To oryginalne rozwiązanie, które jest typowe dla rynku niemieckiego. W branży budowlanej spotkać można na terenie Niemiec wiele polskich brygad, które zaciągają się do pracy przy konkretnych inwestycjach jedynie gromadą. Zgrany zespół to gwarancja rzetelnie wykonanej pracy, co jest argumentem przemawiającym za tym systemem zatrudnienia. Pracodawcy niemieccy są przygotowani na takie propozycje współpracy. Zwykle są to umowy na określony czas lub na daną czynność według zakresu prac budowlanych. Polscy pracownicy wykonują różne czynności w zależności od zespołu. Czasem brygada jest interdyscyplinarna i skalda się przykładowo z elektryka, hydraulika, glazurnika i tynkarza, a czasem to zespół pomocników budowlanych bez specjalizacji. Im specjalizacje i umiejętności pracowników są rzadsze i bardziej poszukiwane na rynku, tym wyższej gazy można się spodziewać. Niektóre ekipy są wręcz rozchwytywane, bowiem liczy się nie tylko cena ale również jakość pracy, kultura pracowników.

Nieważne gdzie, ważne jak i za ile

niemce1Praca za granicą uchodzi za lepiej płatną od zatrudnienia w Polsce. Na dobrą sprawę nie liczy się gdzie dokładnie podejmujemy prace czy jest to Irlandia, Francja czy Grecja. Wszędzie zarabia się więcej niż w rodzimym kraju. Ale ważne jest też to jak się pracuje, w jakiej branży. To właśnie rzutuje an to ile zarabiamy, ile możemy zarobić. Praca w Niemczech nie gwarantuje kokosów, aczkolwiek są też profesje, konkretni pracodawcy którzy są polecani z uwagi na korzystne warunki wynagrodzenia. Zazwyczaj wysokie zarobki równają się ciężkiej pracy, wymagającej kwalifikacji, kompetencji i zaangażowania. Nie ma nic za darmo, co jak raz nie jest niczym dziwnym również w Polsce. Różnorodność stanowisk jaka jest oferowana Polakom w Niemczech pozwala wybrać te w których czujemy się najlepiej i te które zapewniają najkorzystniejsze, najbardziej atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Pracując w niemieckiej firmie nie mamy gwarantowanego minimum, wszystko jest kwestia uzgodnień pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawcy chcąc jak najwięcej zarobić i jak najmniej ponieść kosztów za pracę pracownika usiłują zatrudniać Polaków za wyjątkowo niskie stawki kilku euro an godzinę. W przypadku takich ofert albo oferty te omijamy szerokim łukiem albo podejmujemy negocjacje. Zwykle rozmowa o zarobkach daje pozytywny efekt. Osoby mniej przebojowe i niezorientowane tracą na tym, iż nie upominają się o swoje i nie podkreślają swojej wartości, wartości swej pracy.

Oferty idealne dla kobiet

niemce10Pośród osób szukających pracy w Niemczech są także kobiety. Również kobiety mogą zarabiać za granicą, doświadczać nowych profesji i rozwijać się. Większość pań wyjeżdża jako gospodyni domowa, sprzątaczka czy pomoc przy osobie starszej. To praca na początek idealna. Co ważne nie ma w tym fachu ograniczeń wiekowych a kwalifikacje nie są konieczne. Będąc wykwalifikowaną pielęgniarką czy opiekunką można liczyć na lepsze warunki płacy. Jednak nie tylko w tej branży potrzebne są pracownice i to Polki. Wbrew pozorom pracy dla kobiet jest wiele. Zwykle poszukiwane są opiekunki, ale nie tylko. Do lekkich prac przyjmuje się tez panie do pracy w szklarniach, u producentów roślin ozdobnych jak też w licznych barach i restauracjach, dyskotekach, pubach. Polki mówiące chociaż odrobinę po niemiecku zatrudniane są do wykładania towarów w sklepach, pakowania produktów, przesyłek, a także jako kelnerki, barmanki, prezenterki hostessy itp. Polskie pracownice pracują na produkcji jak i w sklepach i na magazynach. Jak widać stanowiska są mocno zróżnicowane. Jest w czym wybierać. Ponadto poza pracami fizycznymi, dla pracownic o niskich kwalifikacjach oferowane są także prace dla architektek, projektantek, informatyczek, lekarek, pielęgniarek itd. Praca w Niemczech to świetne rozwiązanie dla kobiet pragnących wyjechać, jednak nie za daleko do domu. Najbardziej typową ofertą kobiecą pracy jest opiekunka osób starszych.

1 2 3 4 13