Niemiecki porządek

niemcy1Czasy, kiedy niemiecki pracodawca oczekiwał od pracownika pedantyzmu powoli odchodzą do historii. Dziś liczy się ilość, o wiele mniejsze znaczenie ma jakość. Mimo iż niemieccy klienci w dalszym ciągu są dokładni i oczekują wiele, to firmy wykonujące usługi na ich zlecenie nie zawsze przykładają się do wykonywanych prac. Najlepszym przykładem jest branża budowlana, w której to wiele zadań wykonywanych jest wbrew sztuce. Powodów tej sytuacji jest kilka, Niemcy bywają skąpi więc płacą firmom budowlanym niewiele, oszczędzają na materiałach a jednocześnie oczekują błyskawicznych prac. Bardzo często w takie miejsca trafiają polscy budowlańcy, którym nakazuje się pracę nie do końca jakościową. Niestety zarobki w Niemczech również są niegodziwe, mimo iż wyższe od polskich to jednak coraz niższe w skali Europy. Z jednej strony polscy pracownicy spisują się doskonale w tym układzie. Są zatrudniani bez kompetencji, języka, wystarczy w zasadzie chęć wyjazdu i podjęcia zatrudnienia w Niemczech. Fachowcy, dla których ich reputacja jest istotna takich firm unikają i nie chcą współpracować z fuszerami, bez względy na narodowość. O pracownikach Niemcach firmy tego rodzaju mogą zapomnieć, pozostają im Arabowie i Polacy oraz Ukraińcy. Z tych trzech nacji to Polacy wydaja się najlepszym rozwiązaniem, gdyż mimo wszystko są chętni do pracy, zawsze kreatywni i nie sprawiają kłopotów, ponadto są legalnymi pracownikami obszaru Unii Europejskiej.

Nie tylko dla mężczyzny

 

airjogaPraca za granicą zawsze łączy się z wyjazdem z kraju. Rzadko można skorzystać z opcji dojazdów do pracy poza granicami kraju. Wyjazd to przede wszystkim rozłąka i podwójne koszty utrzymania. Wynajem mieszkania czy też dojazdy weekendowe pożerają spore fundusze. Utarło się przez lata że to mężczyźni wyjeżdżali za pracą aby zarobić więcej i utrzymać rodzinę. Faktycznie posady dla mężczyzn oferują nie małe zarobki i to one królują w spisach ogłoszeń o pracę. Zdecydowana większość propozycji to oferty dla elektryków, hydraulików, ślusarzy, budowlańców. O wiele mniej jest ofert kobiecych a jeśli już to zwykle są to opiekunki, pielęgniarki, praca na magazynie. Tymczasem praca w Niemczech to nie tylko zatrudnienie na budowie, czy w przemyśle, fabrykach, magazynach ale również sporo ofert pracy dla kobiet. Coraz częściej to właśnie kobiety, matki, żony wyjeżdżają i zarabiają o wiele więcej niż mężczyźni. A to dlatego ze wśród mężczyzn jest bardzo dużą konkurencja. Co drugi pracownik w Niemczech pochodzi z Polski. W pracach wykonywanych przez kobiety tej konkurencji nie ma, jest znacznie mniejsza. Sytuacja na rynku się zmienia. Aktualnie poszukiwane są kobiety do pakowania paczek, zszywania ubrań, wykonywania artykułów dekoracyjnych itp. Warto jest to wykorzystać, bowiem praca może być przyjemna i zarazem dochodowa. Nie musi być to gastronomia. Poszukuje się kobiet do pracy w ogrodnictwie, rolnictwie, przemyśle farmaceutycznym, motoryzacyjnym. Z reguły tam gdzie potrzebna jest precyzja rak ludzkich.

Dojazdy do pracy

 

alergia jamy ustnejObojętne czy podejmujemy prace w Polsce, Belgii, Niemczech czy Francji – dojazdy do pracy są naturalne. Oczywiście winny być one w granicach rozsądku. Nie am sensu podejmować się pracy z dojazdem od miejsca pobytu po kilkadziesiąt kilometrów. Z reguły wyjeżdżając do Niemiec za praca to pracodawca zapewnia nam pobyt, mieszkanie, czy hotel pracowniczy. Często bywa iż zakład pracy zatrudniający również organizuje dojazd do pracy za który pracownik nie ponosi kosztów. Jeśli wymagany jest własny samochód to często umowa dotyczy zwrotu kosztów poniesionych na dojazd ryczałtowo lub na podstawie wystawionych rachunków. Warto o tym pamiętać i dopytać w agencji pracy oferującej nam dane zatrudnienie, jak pracodawca organizuje transport do pracy. Jak daleko jest praca od miejsca zamieszkania. To ważne w szczególności w dużych miastach, gdzie praca może znajdować się w samym centrum,z as zakwaterowanie na dalekich przedmieściach z racji na ograniczone koszty. Wówczas jeśli pracodawca nie zwraca i nie dopłaca nam do dojazdu może okazać się iż połowę wynagrodzenia trzeba przeznaczyć na dojazdy czy to komunikacja czy własnym samochodem. Ponadto dochodzą do tego koszty czasowe. Należy wziąć pod uwagę, ze czas poświęcany na dojazdy to również pieniądz. Mogą w tym czasie odpoczywać musimy spędzić go w autobusie, samochodzie czy metrze. Zatem nie podejmujmy decyzji o zatrudnieniu pochłonie, a jeśli to możliwe negocjujmy warunki.

Czy niemiecki rynek pracy jest nadal atrakcyjny

ajurweda

Warto się zastanowić na ile niemiecki rynek pracy wciąż jest atrakcyjny dla Polaków. Obecnie po pierwsze Polacy nie muszę meic pozwoleń na pracę w krajach UE tym samym mogą wyjechać do Włoch, Hiszpanii, Irlandii itp. Po drugie wyjazd to zawsze wyjazd i poza osobami mieszkającymi w bliskiej odległości do granicy z Niemcami przestaje się opłacać pracować w Niemczech. Zarobki w Niemczech są wyższe od polskich ale jednocześnie są dużo niższe niż w innych krajach Unii, gdzie Polaków nie brakuje. Fenomenem rynku niemieckiego dla Polaków jest swego rodzaju tradycja, wciąż żywa plotka o raju na ziemi jaki oferują Niemcy. Od wyjazdu do Niemiec odstrasza sytuacja pod względem bezpieczeństwa. Mimo wszystko sporo osób woli wyjechać do Niemiec z uwagi an niedaleką odległość w zasadzie najbliższą lokalizacje zachodnich zarobków. Po drugie w Polsce wiele osób lepiej mówi po niemiecku niż po angielsku. Mając do wyboru Anglię, Irlandię lub Niemcy wybiera Niemcy. Należy mieć na uwadze iż znajomość angielskiego w Holandii, czy we Włoszech, Francji to nie to samo co znajomość niemieckiego w Niemczech. O wiele więcej pracodawców chce zatrudnić osobę mówiącą w ich ojczystym języku niżeli po angielsku. Dotyczy to zarówno robotników fizycznych na najniższych stanowiskach jak również osoby zajmujące wysokie posady, specjalistów , fachowców. To wszystko sprawia, ze Niemcy nadal są kierunkiem atrakcyjnym do emigracji zarobkowej, są brane pod uwagę przez biura pośrednictwa pracy jak też pracowników.

Poszukiwania Pracy

 

industry-3035907_1280Jak wiemy planując wyjazd za granice w celu podjęcia pracy, najpierw robi się tzw rozeznanie. Dobrze wiedzieć co nieco odnośnie panujących obyczajów danego kraju, jak się tam żyje oraz jakie są koszty utrzymania. Jeżeli nie mamy jeszcze konkretnej pracy to można również poszukać interesujących nas ogłoszeń o pracy. Aby znaleźć pracę w danym kraju można skorzystać z kilku form poszukiwania pracy. Weźmy na przykład Niemcy, które od kilku lat staja się coraz bardziej popularnym kierunkiem emigracji zawodowej. Jeżeli chcemy znaleźć prace na ich terenie najprościej wpisać w wyszukiwarkę hasło „ Praca w Niemczech”. Pokaże nam się kilkaset wyników stron internetowych, które zawierają ogłoszenia dotyczące pracy na terenie Niemiec. Jeżeli to nam nie wystarcza możemy również odwiedzić media społecznościowe. Na jednym z najpopularniejszym znajduje się kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt grup tematycznych skupiających Polonie zamieszkałą w Niemczech. Mogą oni udzielić na potrzebnych wskazówek dotyczących poszukiwań pracy jak i również zaoferować gotowe ogłoszenie z niemieckiego rynku pracy. Jeżeli z jakiś powodów nie jesteśmy zainteresowani takim poszukiwaniem pracy, zawsze zostają agencje pośrednictwa pracy. Pracują tam specjaliści z zakresu rekrutacji i możemy się do nich zawsze zwrócić z prośbą o znalezienie dla nas interesującej posady. Wybierając ten sposób powierzamy naszą dalszą karierę zawodową w ręce specjalistów z zakresu poszukiwań pracy i rekrutacji

Koszty utrzymania

 

AZSJak wiadomo każdy, który pracuje i dostaje miesięczne wynagrodzenie musi liczyć się z opłatami jakie musi wykonać. Są to opłaty cykliczne najczęściej i wiążą się z wydatkami na mieszkanie i opłaty z nim związane oraz na wyżywienie. Są to tak zwane koszty utrzymania. Każdy z nas musi gdzieś mieszkać i co jeść i to na te wydatki idzie największa część naszego miesięcznego wynagrodzenia. Każdy takie koszty ponosi bez względu na to w jakim kraju mieszka i pracuje. Przyjrzyjmy się jak kształtują się te koszta dla osób, które pracują i mieszkają w Niemczech. Praca w Niemczech staje się coraz bardziej popularna ze względu na sąsiedztwo naszych krajów i coraz więcej osób decyduje się na wyjazd i podjęcie pracy właśnie na terytorium Niemiec. Należy jednak pamiętać ze warunki bytowe i ceny różnią się w zależności od tego w jakim rejonie kraju jesteśmy. Wynagrodzenia są najwyższe w miastach położonych na południu tego kraju. Jednak za wysokim wynagrodzeniem idą wysokie koszty utrzymania. Najwyższe koszty związane z utrzymaniem lokalu czy mieszkania są w Monachium. W tych miastach również ceny żywności są dużo wyższe niż w pozostałych rejonach kraju. Dlatego nie jest zaskoczeniem fakt, że Niemcy 80-90 % swoich zarobków inwestują w koszty utrzymania siebie i swojej rodziny. Te wydatki pochłania najwięcej pieniędzy a wskazują na to różnego rodzaju badania i statystyki. Podsumowując – Niemcy to piękny kraj, jednak osoby wyjeżdżające w celach zarobkowych muszą się liczyć z tym, iż gdy chcą zaoszczędzić muszą obniżyć standardy swojego życia.

Wizyty w domu

 

calendar-3045827_1280Z racji tego że Niemcy graniczą z Polską, podróż do Niemiec nie zajmuje dużo czasu. Oczywiście wszystko zależy od tego w który region Niemiec chcemy wyjechać. Jeżeli bliżej naszej granicy to dostępne mamy środki przejazdu takie jak, busy, autokary czy samochody. Natomiast w dalsze zakątki tego kraju wybieramy się raczej samolotem, ponieważ kilkunastogodzinna podróż samochodem czy autokarem może być bardzo męcząca. Osoby, które wybierają rejon Niemiec bliżej naszej granicy na miejsce swojej pracy, często wracają do domów na weekendy, święta itd. Związane jest to zazwyczaj z małą odległością oraz z trybem pracy. Na częste wizyty w domu mogą sobie pozwolić osoby które wykonują prace fizyczne np. sprzątanie. Bardzo wiele osób pracujących w Niemczech zajmuje się właśnie sprzątaniem. Praca w Niemczech przy sprzątaniu jest stosunkowo łatwa do znalezienia i wymaga od osób aplikujących podstawowej znajomości języka niemieckiego. Takie zajęcie nie wymaga również dużego doświadczenia w zawodzie oraz wysokich kwalifikacji. Praca odbywa się zazwyczaj w trybie jednozmianowym w wymiarze kilkudziesięciu godzin w tygodniu. Rzadko kiedy trzeba pracować w weekendy, tak więc można sobie pozwolić na powrót do domu. Zarobki osób zatrudnionych przy sprzątaniu często wystarczają na utrzymanie się w Niemczech oraz na powroty do Polski i na pewno przewyższają zarobki osób pracujących na tym samym stanowisku w Polsce.

Praca w Niemczech w fabryce


  1. cierpienie
    W Niemczech doskonale funkcjonuje wiele fabryk, które niemal każdego dnia zmuszone są zatrudniać nowych pracowników. Najczęściej rotacja występuje na niższych szczeblach, czyli na stanowiskach, czyli tam, gdzie do wykonywania pracy nie potrzeba ani wykształcenia kierunkowego, ani specjalnego doświadczenia, wystarczy tylko w miarę dobry stan zdrowia i sprawne ręce. Dla wielu Polaków praca w Niemczech to jedyna szansa na to, by w końcu spłacić długi i wyjść na prostą. Pracując w Polsce wielu rodaków zarabia najniższą krajową, która ledwie wystarcza na podstawowe opłaty, nie wspominając nawet o jakichkolwiek przyjemnościach, takich jak wyjście do restauracji czy zabawka dla dziecka kupiona pod wpływem impulsu. Wyjazd do pracy w niemieckiej fabryce nie jest może szczytem ludzkich ambicji, niemniej jednak często jest to jedyny sposób na to, by wreszcie zacząć godnie zarabiać. W Niemczech bardzo wielu ludzi, którzy dotąd żyli bardzo skromnie, odzyskuje dawną radość życia. Znów mogą wydawać pieniądze na przyjemności, oszczędzać na ważne cele. Znów praca sprawia im satysfakcję, ponieważ dostają w niej godziwe pieniądze. Nawet gdy jest to praca nieco poniżej ich kwalifikacji, to jeśli warunki w niej są znośne, to taki pracownik jest w stanie przepracować tam naprawdę długi czas. Prace w niemieckich fabrykach Polacy sobie bardzo chwalą, głównie ze względu na doskonałą organizację i brak pośpiechu – te dwa czynniki połączone razem dają dobrą atmosferę w pracy i doskonałe wyniki w produkcji.

Praca pielęgniarki w Niemczech


calendar-3045827_1280
Osoby, które mają wykształcenie pielęgniarskie, w Polsce często nie mogą liczyć na zbyt dobra pracę ani wysokie zarobki. Wynika to z trudności sytuacji finansowych polskich szpitali, które oferują pielęgniarkom głodowe stawki za naprawdę odpowiedzialna i ciężką psychicznie i fizycznie pracę. O wiele lepsze warunki oferuje praca w Niemczech w niemieckich prywatnych klinikach oraz domach opieki. Tam wykwalifikowane pielęgniarki mogą zarabiać nawet 2 tysiące euro netto, co przekładając na złotówki daje zarobki powyżej 8 tysięcy złotych – w Polsce nie do pomyślenia! Pielęgniarki pracujące w Niemczech są bardzo dobrze traktowane. Darzy się je dużą sympatią i szacunkiem. Mają bardzo trudny zawód, który wymaga ogromnej wiedzy medycznej, nierzadko zbliżonej do wiedzy lekarza. Pielęgniarka musi być zawsze na zawołanie i umieć się zachować nawet w trudnej, kryzysowej sytuacji. Każdego dnia w pracy pielęgniarki będą się zdarzały trudne sytuacje – śmierć pacjentów, wypadki, pogorszenie stanu zdrowia. Będą one wymagały szybkiej, właściwej reakcji. Tylko silne zaangażowanie w pracę zawodową oraz prawdziwa empatia w stosunku do pacjentów będzie sprawiała, że pielęgniarka będzie w stanie wykonywać swoją prace naprawdę dobrze. Solidne wynagrodzenie, jakie może za nią otrzymywać za granicą, jest dodatkowym czynnikiem motywującym do jeszcze większego angażowania się w zawodowe obowiązki. W Niemczech polskie pielęgniarki pracują często w prywatnych, sowicie opłacanych klinikach i domach opieki – co przekłada się na prestiż ich pracy.

Praca w Niemczech przy seniorach


AZS
Na zachodzie wiele osób starszych zostaje umieszczonych w domach spokojnej starości. Wynika to głównie stąd, że ich dzieciom i wnukom brak czasu i możliwości, by zajmować się seniorem, który często wymaga całodobowej opieki profesjonalistów. Mają jednak pieniądze na to, by umieścić taką osobę w profesjonalnym ośrodku, gdzie będzie miała zagwarantowane wszystko, co niezbędne do funkcjonowania – opiekę i towarzystwo rówieśników. Dla wielu Polaków praca w Niemczech przy osobach starszych to jedyna rozsądna opcja, jeśli chodzi o to, by w końcu zacząć przyzwoicie zarabiać. Za taką pracę można zarobić około 1200-1500 euro miesięcznie, co daje bardzo przyzwoite zarobki, szczególnie gdy zechcemy je przeliczyć na złotówki. Prace taką można wykonywać za pośrednictwem agencji pracy w Niemczech oraz na własną rękę. Dużo wygodniejsze jest poszukiwanie pracy przez agencje, ponieważ zapewnia to bezpieczeństwo i legalność zatrudnienia oraz terminowość wypłat. Niektóre osoby decydują się również wyjechać do Niemiec jako prywatni opiekunowie osób starszych. Często wiąże się to z zamieszkaniem w domu seniora, przez co praca co prawda wykonywana jest niemal 24 godziny na dobę, ale za to bez konieczności dojeżdżania i szukania zakwaterowania. Taka praca jest bardzo opłacalna i daje dużo satysfakcji. Wielu opiekunów pozostaje ze swoimi seniorami aż do ostatnich chwil ich życia, ubarwiając im te ostatnie dni. Zaprzyjaźniają się z nimi i czasem są dla nich jak dzieci i wnuki – jest to bardzo przyjemne uczucie i daje to ogromna satysfakcję.

1 2 3 4 10