Nieważne gdzie, ważne jak i za ile

Praca za granicą uchodzi za lepiej płatną od zatrudnienia w Polsce. Na dobrą sprawę nie liczy się gdzie dokładnie podejmujemy prace czy jest to Irlandia, Francja czy Grecja. Wszędzie zarabia się więcej niż w rodzimym kraju. Ale ważne jest też to jak się pracuje, w jakiej branży. To właśnie rzutuje an to ile zarabiamy, ile możemy zarobić. Praca w Niemczech nie gwarantuje kokosów, aczkolwiek są też profesje, konkretni pracodawcy którzy są polecani z uwagi na korzystne warunki wynagrodzenia. Zazwyczaj wysokie zarobki równają się ciężkiej pracy, wymagającej kwalifikacji, kompetencji i zaangażowania. Nie ma nic za darmo, co jak raz nie jest niczym dziwnym również w Polsce. Różnorodność stanowisk jaka jest oferowana Polakom w Niemczech pozwala wybrać te w których czujemy się najlepiej i te które zapewniają najkorzystniejsze, najbardziej atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Pracując w niemieckiej firmie nie mamy gwarantowanego minimum, wszystko jest kwestia uzgodnień pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawcy chcąc jak najwięcej zarobić i jak najmniej ponieść kosztów za pracę pracownika usiłują zatrudniać Polaków za wyjątkowo niskie stawki kilku euro an godzinę. W przypadku takich ofert albo oferty te omijamy szerokim łukiem albo podejmujemy negocjacje. Zwykle rozmowa o zarobkach daje pozytywny efekt. Osoby mniej przebojowe i niezorientowane tracą na tym, iż nie upominają się o swoje i nie podkreślają swojej wartości, wartości swej pracy.