Znajomość rynku

 

6932014001_89524e2c3a_zBy zyskać dobrą posadę na niemieckim rynku zatrudnienia warto zrobić rozeznanie w temacie. Im więcej wiemy o pracodawcach, ofertach pracy tym łatwiej i szybciej znaleźć te właściwą. Ponadto wiedza o systemie zatrudnienie, pomaga w negocjowaniu warunków. Znając swoje prawa i obowiązki nie pozwolimy sobie wcisnąć niezgodnych zapisów z prawem niemieckim. Znajomość realnych stawek za dana pracę wspiera nas w obiektywnej ocenie atrakcyjności pracy na danym stanowisku. Wiedza ile zarabiają inni możemy oczekiwać podobnych stawek. Poza tym istotne znaczenie ma traktowanie Niemców a Polaków. Znając zwyczaje Niemców i niemieckich firm możemy ustrzec się przed wyzyskiem. To wszystko sprawia iż pracodawcy coraz rzadziej zatrudniają Polaków na zasadach niekonkurencyjnych z Niemcami. Internet jeszcze bardziej sprzyja emigrantom, którzy mogą się wymieniać swoimi doświadczeniami opisując własne przygody w Niemczech. Sporo osób wystawiania w sieci opinie tak negatywną jak i pozytywną czy to bezpośrednim niemieckim pracodawcom, czy też pośrednictwom pracy, polskim agencjom zatrudnienia oraz niemieckim urzędom pracy. Dzięki temu szukając możliwości wyjazdu można skorzystać z podpowiedzi, opinii i wybierać te rejony, firmy, pracodawców o których najwięcej osób pisze pozytywnie i chwali sobie zatrudnienie. Tym samym wszystko sprowadza się do wiedzy, niestety wiedza kosztuje i sporo osób nie chce dzielić się nią za darmo.

183 komentarze

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *