Kategoria: Praca w Niemczech

Nie jesteś pewien czy dałbyś rade zostawić ojczysty kraj i wyjechać do pracy za granicę? Warto to sprawdzić, a możliwości jest wiele. Wbrew pozorom nie musisz ostatecznej decyzji podejmować już i decydować się na wyjazd w odległe krańce Niemiec uniemożliwiając sobie przyjazd na weekend do domu rodzinnego. Emigracja, praca w Niemczech nie zawsze musi wiązać się z obowiązkiem codziennego pobytu za granicą. Czasem można trafić na taką formę zatrudnienia, w której czas pracy w kraju i w Niemczech jest elastyczny, często zadaniowy i zależny od układu harmonogramu spotkań biznesowych. Pracownicy handlu, usług, produkcji na różnych szczeblach mają rozmaite obowiązki i możliwości pracy na odległość czy też w dwóch lokalizacjach jednocześnie. Tak właśnie jest w moim przypadku. Pracuję w banku w sektorze biznesowym. Można powiedzieć ze pracuję zarówno w Polsce jak i w Niemczech bowiem co drugi tydzień spędzam to w Polsce to w Niemczech. Życie takie jest dość trudne bowiem trzeba się błyskawicznie aklimatyzować, jednak jest też bardzo ciekawe. Mieszkanie na dwa domy, podwójni znajomi, szefowie i podlegli pracownicy, dwa języki. Nie jest to z pewnością rozwiązanie dla każdego, mnie jak raz odpowiada i czuję z tego zadowolenie, daje mi to poczucie satysfakcji i uczucie swego rodzaju sukcesu zawodowego. Byłoby mi trudniej gdyby moje życie wypełniała rodzina, dzieci, jednak obecnie samotność pozwala na układ międzynarodowego mieszkania i pracy zarazem.

Bez wątpienia praca w Niemczech cieszy się w dalszym ciągu niegasnącym powodzeniem wśród naszych rodaków. Dzieje się tak przede wszystkim z tego powodu, że zarobki u naszego zachodniego sąsiada są wielokrotnie wyższe niż w Polsce przy takich samych kosztach życia. Dość drogi jest wynajem mieszkania, zwłaszcza w dużych miastach, gdzie jest większa konkurencja dla pracowników na przykład ze strony studentów. W przypadku pracy w Niemczech w większości wypadków pracodawca nie oferuje kwater dla pracownika, choć oczywiście są wyjątki. W branży budowlanej związanej z pewnego rodzaju mobilnością niemal obowiązkiem szefa jest zapewnienie zakwaterowania. Nie są to wygodne miejsca, lecz na pewno zapewniające podstawowy komfort potrzebny człowiekowi. Dość ciekawą alternatywą są tak zwane domki holenderskie, czyli przenośne domki kempingowe, które to mogą służyć za kwaterunek, na przykład dla pracowników budujących nowe drogi. W takim domku jest pełny węzeł sanitarny oraz aneks kuchenny, zapewniający wszystko czego można oczekiwać. Wbrew pozorom w takim domku wcale nie jest tak zimno, choć oczywiście przy dużych mrozach nie jest on komfortowy. Jednakże znaczne temperatury ujemne powodują, iż większe inwestycje budowlane mają przerwę. W przypadku kwaterunku pracowniczego, warto także pomyśleć o łączeniu się z kolegami, koleżankami w celu obniżania kosztów. Wynajem mieszkania w kilka osób jest na pewno tańszy niż taki sam wynajem samemu. Ogólnie rzecz ujmując kwestia znalezienia zakwaterowania dla pracownika w Niemczech to dość ważne zadanie.

Praca czeka na ciebie tuż za naszą zachodnią granicą. Dzięki Uni Europejskiej o wiele prościej nam pracować w Niemczaech i zarabiać przy tym niemałe pieniądze. Warto zastaowić się nad wyemigrowaniem do Niemiec już choćby w powodów czysto kulturowych. Niemcy to przecież bogaty historycznie kraj z wieloma cudami architektury. To również nasi wieloletni sąsiedzi i chociaż nasze stosunki nie zawsze układały się dobrze, to dziś niemieckie społeczeństwo jest bardzo na nas otwarte. Szczególnie niemieccy pracodwacy cenią sobie polską siłę roboczą. Darzą nas zaufaniem i dbają, by nam się u nich dobrze pracowało. Mit o wykorzystywaniu polaków w Niemczech umarł już dawno. Dzisiaj praca w Niemczech jest tak dostepna, że nawet jeśli z jakichś powodów, wybrany przez nas zakłada pracy, nie przypadnie nas do gustu, to bez większych problemów będziemy mogli znaleźć inną pracę. Gwarantuję jednak, że jeśli pracuje się sumiennie, to pracodawca to doceni. Jeśli ma się większe ambicje, to z odrobiną cierpliwości można zajśc naprawdę wysoko. Język niemiecki nie musi być już dziś przeszkodą. Szkoły niemieckie za darmo uczą imigrantów, a i pracodawcy niemieccy organizują pracownikom darmowe szkolenia. Jeśli o szkoleniach mowa, to nawet niewykwalifokowany pracownik może rozpocząć swoją karierę pracując własnie w Nimeczech, a szkolenia będą organizowane specjalnie dla niego. Z biegiem czasu nabierze on doświadczenia i umiejętności, a jak łatwo się domyślić, pracownik z fachem w ręku jest dziś na wagę złota.