Kwatera dla pracownika

Bez wątpienia praca w Niemczech cieszy się w dalszym ciągu niegasnącym powodzeniem wśród naszych rodaków. Dzieje się tak przede wszystkim z tego powodu, że zarobki u naszego zachodniego sąsiada są wielokrotnie wyższe niż w Polsce przy takich samych kosztach życia. Dość drogi jest wynajem mieszkania, zwłaszcza w dużych miastach, gdzie jest większa konkurencja dla pracowników na przykład ze strony studentów. W przypadku pracy w Niemczech w większości wypadków pracodawca nie oferuje kwater dla pracownika, choć oczywiście są wyjątki. W branży budowlanej związanej z pewnego rodzaju mobilnością niemal obowiązkiem szefa jest zapewnienie zakwaterowania. Nie są to wygodne miejsca, lecz na pewno zapewniające podstawowy komfort potrzebny człowiekowi. Dość ciekawą alternatywą są tak zwane domki holenderskie, czyli przenośne domki kempingowe, które to mogą służyć za kwaterunek, na przykład dla pracowników budujących nowe drogi. W takim domku jest pełny węzeł sanitarny oraz aneks kuchenny, zapewniający wszystko czego można oczekiwać. Wbrew pozorom w takim domku wcale nie jest tak zimno, choć oczywiście przy dużych mrozach nie jest on komfortowy. Jednakże znaczne temperatury ujemne powodują, iż większe inwestycje budowlane mają przerwę. W przypadku kwaterunku pracowniczego, warto także pomyśleć o łączeniu się z kolegami, koleżankami w celu obniżania kosztów. Wynajem mieszkania w kilka osób jest na pewno tańszy niż taki sam wynajem samemu. Ogólnie rzecz ujmując kwestia znalezienia zakwaterowania dla pracownika w Niemczech to dość ważne zadanie.