Legalna praca

Niemcy wciąż są krajem, w którym najłatwiej jest o pracę na czarno, bez umowy. Większość europejskich krajów uważa legalną pracę za standard a nawet jedyne możliwe zatrudnienie poza Niemcami. Polacy przyzwyczajeni do polskich warunków rynku pracy z umowami śmieciowymi nie narzekają i nawet nie dążą do tego by mieć niemiecką umowę i pracować legalnie. Praca na warunkach niemieckich otwiera drogę do ewentualnych dodatków państwowych, zasiłków i pomocy socjalnej, również związaną z posiadaniem rodziny, jak i utratą pracy. Niestety wyjeżdżając do pracy bez umowy nie mamy nawet ubezpieczenia zdrowotnego, które trzeba sobie opłacić we własnym zakresie. Jak raz ubezpieczenie tyczy się także pracowników pracujących w Niemczech na warunkach polskiej umowy o pracę, co jest standardem u pracowników tymczasowych agencji pośrednictwa pracy. Niemieckie firmy zatrudniają pracowników z Polski chętnie, jeśli mają już polskie zatrudnienie. Pewien odsetek osób i firm decyduje się zatrudnić pracownika bez żadnej umowy oferując skandalicznie niskie stawki. To praca dla osób niezorientowanych i desperatów, których wciąż nie brakuje. Świadomość osób wyjeżdżających do pracy za granicą jest coraz większa, możliwości sprawdzenia warunków i przyszłych pracodawców także jest więcej. Bez trudu można znaleźć w sieci opinie na temat tego czy pracodawca jest w porządku, uczciwy, czy warto wyjechać właśnie do tej pracy.