Tag: ogłoszenia o pracę Niemcy

wynagrodzenie to kluczowa cecha emigracji zarobkowej, warto poświęcić mu uwagę. Niemcy to jeden z niewielu krajów w Europie, gdzie nie obowiązuje odgórnie ustalone minimum zarobków. Brak pensji minimalnej powoduje iż pracodawcy dowolnie wyceniają prace do jakiej poszukują pracowników. To niekorzystne warunki pracy dla Polaków. Podejmując zatrudnienie w Niemczech musimy być czujni i żądać na piśmie ustalenia warunków płacy, by nie zdziwić siew czasie kontraktu lub co gorsza po nim iż zaplata będzie gorzej niż marna. Praca w Niemczech z roku na rok staje się coraz mniej atrakcyjna a wyjeżdżają do Niemiec osoby kompletnie nieprzygotowane do zawodu. Brak regulacji zatrudnienia oznacza iż w pełni legalnie można pracować w Niemczech za mniej niż w Polsce. Co nie jest zabronione to jest dozwolone i tak wielu Polaków pragnących spełnić marzenia o emigracji pracuje za podobne stawki do polskich, jednak w Niemczech. Zwykle osoby te są dumne z tego ze pracują za granicą i co gorsza są zadowoleni z tych warunków jakie im się oferuje. Można powiedzieć iż Polacy psują rynek w Niemczech, jednak jest jeszcze kwestia jakości. Dzięki miernej jakości za mierne pieniądze niemieckie firmy maja okazję do stworzenia kontrastu i wyceny porządnej pracy na wiele więcej. Wbrew pozorom to potrzebne i pozytywne zjawisko, o które jak widać Niemcy dbają sprowadzając coraz większą ilość imigrantów, w tym polskich pracowników celowo wybieranych najgorszych kandydatów.

Wydaje się iż wszyscy już znają realia i wiedzą, że Euroland nie oznacza wyższych cen od polskich, zwłaszcza jeśli chodzi o produkty żywieniowe, chemię, czy podstawowe wyroby codziennego użytku. Polskie dyskonty pochodzenia niemieckiego oferują dokładnie ten sam asortyment co w Niemczech zatem nie ma sensu wozić produktów z Polski do Niemiec i przeciwnie, zwłaszcza iż ceny są porównywalne. Tymczasem wciąż wiele osób które pracują w Niemczech jadąc do pracy pakuje ze sobą przetwory i polskie specjały zamknięte w słoiku. Jedni patrzą na te osoby z politowaniem pokajać się w głowę. Jednak czy chodzi o oszczędności na utrzymaniu? Być może u niektórych owszem, jednak o wiele częściej uzasadnianiem jest fakt iż polskie jedzenie jest smaczniejsze niż niemieckie, w dodatku gotowe. Gdy nie trzeba gotować i spędzać wiele czasu przy garach, nie rzadko an stancjach bez wygodnej kuchni w pełni wyposażonej słoikowe jedzenie jest zbawienne. Ponadto kojarzy się z domem i rodzina, można zjeść dobry obiad na szybko i smacznie. Gdyby porównywać koszty zakupu produktów to bez wątpienia się to nie opłaca a może wyjść nawet drożej. Co więcej praca w Niemczech pozwala na wyłożenie kilku euro więcej by kupić sobie coś na mieście, na wynos, czy na telefon, a jednak wiele osób woli wieźć ze sobą torby wypełnione polskim prowiantem w słoikach. Można się śmiać, jednak polski smak kiełbasy, ogórków kiszonych czy pieczeni jest nie do porównania z tym proponowanym przez niemieckich producentów.

Nikt nie lubi opuszczać domu na zbyt długo. Dom to dom, jaki by nie był. Część osób wcale nie chce wyjeżdżać, nawet kiedy bieda jest ogromna. Gdy życie zmusza do wyjazdu za pracą, kiedy mimo malejącego bezrobocia trudno utrzymać rodzinę warto pomyśleć o pracy za granicą, jednak jak najbliżej domu. Takie oferty są możliwe, co prawda możliwości wyboru kraju są ograniczone do Niemiec, czy Czech, Słowacji, to jednak warto mieć na uwadze ten aspekt. Pracować za granicą można sezonowo, okresowo, jak też w trybie ciągłym. Szereg osób korzysta z okazji i wyjeżdża na kontrakty czasowe. Wybierając sobie okres w jakim chcą pracować. Często są to prace sezonowe w rolnictwie czy też na budowach. Praca w Niemczech to szansa dla osób z pogranicza. Można w ten sposób więcej zarabiać nie opuszczając na lata domu rodzinnego, i zaniedbując kontaktów rodzinnych. Dzięki łatwemu dojazdowi można wyjeżdżać do pracy na 4-5 dni w tygodniu zaś weekendy spędzać w domu. Odległość kilkuset kilometrów pokonać w kilak godzin. Jeśli chodzi o odleglejsze rejony Niemiec to propozycje zatrudnienia zwykle obejmują także zakwaterowanie i są przeznaczone dla osób myślących o emigracji ciągłej na rok, dwa, trzy a może na stałe. Kiedy trafia się nam oferta niemiecka sprawdzić trzeba dokąd, bowiem Niemcy to kraj dość rozległy i może okazać się iż z lokalizacji pod francuską granicą czy nad Morzem Północnym nie będzie nam warto odwiedzać rodziny nawet na święta.

Pracę w Niemczech znaleźć można wieloma sposobami. Wiele agencji pracy w Polsce rekrutuje pracowników do Niemiec. W niektórych regionach kraju, zwłaszcza na Śląsku praktycznie każda agencja pośrednictwa pracy zapewnia oferty pracy w Niemczech. Wśród propozycji dominują prace budowlane i pokrewne. Wielu pracowników poszukują koncerny międzynarodowe odpowiadające za realizacje modernizacji dróg czy w Niemczech czy innych krajach. Jako robotnik przy pracach remontowych dróg można nieźle zarobić. Potrzebni są zarówno operatorzy koparek, spychaczy, betoniarek, kierowcy samochodów ciężarowych itd. Wielość specjalizacji sprawia iż praktycznie każdy kto miał kiedykolwiek z budową do czynienia ma szanse na zatrudnienia. Nie brakuje ofert dla pomocników odpowiadających za sprzątanie i przygotowywanie dróg do prac budowlanych. Należy pamiętać iż remonty dróg to również zmiana organizacji ruchu a co za tym idzie malowanie pasów, ustawianie i demontaż znaków drogowych. Do takich prac zwykle potrzebni są ludzie, jednak niekoniecznie z kwalifikacjami. Są to proste prace fizyczne dla pomocników i brygad utrzymania ruchu. Polacy uchodzą za osoby wielu talentów jak też kreatywnych pracowników, stad też zatrudnia się ich do ekip o wielu zróżnicowanych zadaniach. Pracują oni przy zakładaniu umocnień na skarpach, odwodnieniu dróg, jak również asfaltowaniu. Czasem pracodawcy niemieccy zatrudniają całe ekipy pracowników z Polski na kontrakty ograniczone w czasie.

Jeśli nie wystarczyło ci czasu i motywacji do nauki niemieckiego w Polsce, możesz to nadrobić inwestując w naukę w Niemczech. Emigracja zarobkowa nie zawsze jest naszym wyborem, o wiele częściej tak się składa że potrzebne są nam pieniądze. Praca w Niemczech pozwala stosunkowo szybko napełnić konto, o ile znamy niemiecki. Czasy, gdy niemiecki nie był potrzebny do podjęcia pracy powoli odchodzą. Można jeszcze znaleźć oferty pracy dla osób bez znajomości języka, jednak jest o nie coraz trudniej i co gorsza są to propozycje za śmiesznie niskie stawki porównywalne z polskimi, zatem po co wyjeżdżać? Osoby które już wyjechały i maja jakaś prace w Niemczech mogą skusić się an naukę języka niemieckiego. Kursy dla obcokrajowców są dofinansowywane przez państwo jak również pracodawców. Czasem nawet można skorzystać z kursów językowych zupełnie bezpłatnie. Jeżeli nie am się dostępu do nauki zorganizowanej można także zmotywować się i samodzielnie uczyć z telefonem i internetowymi aplikacjami czy też rozmawiając i obcując w niemieckim towarzystwie. Bez wątpienia mieszkając i pracując w Niemczech nawet nie starając się o to szybko nauczymy się podstaw języka poprzez osłuchanie się z niemieckim, występującym na każdym kroku. Unikać jednak trzeba rozmów w języku ojczystym, bowiem to rozleniwia i blokuje naukę, automatyzacje języka. Pracodawcy doceniają osoby które się uczą języka i robią postępy.

Budowy to miejsca zatrudniające bardzo zróżnicowaną kadrę pracowników. Za granicą, zwłaszcza w Niemczech to międzynarodowa mieszanka pracowników ściągniętych z krajów, w których zarabia się mniej niżeli w Zachodniej Europie. Polacy stanowią większość imigrantów zarobkowych z racji sąsiedztwa z Niemcami i często niewielkiej odległości od rodzinnych miejscowości. Problemem szeregu firm niemieckich jest brak pracowników o stosownych kwalifikacjach. O ile nie brakuje inżynierów zarządzających, architektów i kierowników budowy, to brakuje pracowników w takich profesjach jak operator koparki, dźwigu, betoniarki itd. to na tych stanowiskach praca w Niemczech jest oferowana Polakom. Z uwagi na pilne potrzeby inwestorów przyjmowani są pracownicy niekoniecznie z formalnymi kwalifikacjami ale z realnymi umiejętnościami udokumentowanymi doświadczeniem zawodowym. Pracodawcy oferują formalne przyuczenie, wyrobienie dyplomu uprawniającego do operowania koparką, czy spychaczem. Nie jest to łatwa praca zwłaszcza dla osób które nie umieją mówić po niemiecku, jednak dla wielu osób to rewelacyjna oferta. Daje ona możliwość dorobienia się niemałych sum w krótkim czasie. Mając za sobą certyfikaty, doświadczenie, wiedzę i znajomość języka możemy dyktować warunki zatrudnienia niemieckim firmom, bowiem przy braku konkurencji i tak muszą o nas zabiegać potrzebując speców do obsługi budowy.

Pomysłem na biznes w Niemczech i samozatrudnienie jest prowadzenie punktu handlowego z wyrobami typowo polskimi. To nie jedyna praca w Niemczech ale za to jedna z wielu ofert, propozycji i możliwości dla osób przedsiębiorczych, którym zależy na samodzielności w utrzymaniu się. Nie wszyscy którzy wyjeżdżają za granicę do pracy muszą zarabiać mało i korzystać z dobrego socjalu niemieckiego. Niektórym się powodzi i nie dlatego że są wziętymi specjalistami, dyrektorami, ale dlatego że są przedsiębiorczy i mają pomysł na dochodowy biznes. Polski sklep wykorzystuje okazję jaką są pobyty polskich imigrantów zarobkowych. Niestety nie do wszystkich niemieckich produktów zwłaszcza spoży6wczych da się przyzwyczaić. Pragnąć jeść jak w domu nie trzeba wówczas wozić z Polski polskiej kiełbasy ale wystarczy iść do polskiego sklepu. Coraz częściej polskie sklepy a raczej sklepy w Niemczech z polskimi produktami działają również online, wysyłkowo. Wówczas klienci również z małych miejscowości mogą skorzystać z ich oferty. To także plus dla osób prowadzących ten typ działalności. Poprzez ofertę online zyskują partnerów w biznesie i mogą rozwijać swoje firmy mnożąc majątek i dochody. Dzięki wykorzystaniu niszy rynkowej można zarobić znacznie więcej nie tylko niż jako sklepikarz w Polsce ale i jako handlowiec w niemieckiej firmie handlowej. To ciekawe zajęcie i niezwykle potrzebne, uczciwe a również coraz bardziej popularne.

Praca kierowcy jest bardzo odpowiedzialna. Prócz odpowiedzialności to także kontakt z ludźmi. Od lat rozmawiam z osobami które przyjeżdżają na urlop do Polski i pracują w Niemczech. Ich historie bywają rozmaite, jednak w większości szczęśliwe. Są zadowoleni. Od dwunastu lat pracuję jako kierowca w firmie przewozowej. Moją stała trasą jest transport osób między miastami w Niemczech a Polską. Kusi mnie praca w Niemczech kiedy widzę kto jeździ autobusami, jakimi kieruję i na jakich stanowiskach osoby te pracują. Co ciekawe przeglądając oferty pracy w Niemczech miałbym szanse pracować także jako kierowca. Przez te kilkanaście lat nauczyłem się całkiem nieźle mówić po niemiecku, mam doświadczenie, uprawnienia tylko odwagi mi brak. Brak mi decyzyjności. Obawiam się zostawić rodzinę w Polsce. Obecnie wyjeżdżam na kilak dni i znów wracam. W przypadku kontraktu w Niemczech mógłbym zaglądać do rodziny jedynie na święta, czy w ramach urlopu od czasu do czasu. Ponadto dochodzą koszty utrzymania na obczyźnie. Sam nie wiem i zdecydować nie mogę od dłuższego czasu krążą mi te myśli po głowie. Co zrobić/ może spróbować/? Obawy jednak dotyczą także rezygnacji z pracy którą teraz wykonuje. Jeśli zrezygnuję i nie uda mi się w Niemczech nie będę miał do czego wracać i będzie mi pewno trudno znaleźć zatrudnienie w Polsce. To ciężka decyzja, chociaż bardzo kusząca.