Niemieckie wynagrodzenia

niemca4

niemca4Wynagrodzenie za pracę za granicą to główny powód dla którego wiele osób szuka opcji wyjazdu z Polski. Co prawda na rynku polskim pojawiło się sporo wolnych miejsc pracy to jednak zarobki nie zadowalają. Chcąc zarobić szybko i dużo trzeba myśleć o wyjeździe z kraju. Niemcy to kierunek popularny jednak pod względem zarabiania niezbyt korzystny. Jeśli mamy w planie wysokie zarobki to Niemcy trzeba ominąć i szukać w innym miejscu. Praca w Niemczech ma specyficzny charakter, zwłaszcza na przestrzeni ostatnich lat sytuacja uległa pogorszeniu. Uzależnienie Niemców od zasiłków socjalnych jest na tyle duże iż celowo zaniżają zarobki by korzystać z przywilejów. Wiele osób pracuje na pół etatu by mieć zatrudnienie w Niemczech a jednocześnie prawo do socjalnych dodatków. Taka sytuacja w wielu regionach powoduje zwiększony popyt n sile roboczą. To szansa dla wszystkich Polaków którzy chcą pracować w Niemczech. Niestety sytuacja z socjalem i niemieckim podejściem do pracy by pracować tak aby nie zarobić i nie narobić się rzutuje na sytuacje emigrantów zarobkowych. Z reguły polscy pracownicy nie jada do Niemiec po socjal ale po euro. Zarobki w Niemczech nie rzucają na kolana, stąd też decydują się tutaj na prace głównie osoby które maja dobre powody aby były to Niemcy a nie inny kraj. Często decyduje znajomość języka niemieckiego, równie często odległość od domu pozwalająca na dojazdy do domu na weekend itp.

Popyt na budowlańców

belgia2

belgia2Rozwój budownictwa wciąż postępuje. Nie tylko przybywa inwestycji budowlanych ale również rozwijają się techniki w branży, przybywa maszyn i rozwiązań. Budownictwo staje się nowocześniejsze, jednak mimo tych zmian wciąż potrzebnych są tysiące pracowników budowlanych. Praca na budowie jest ciężka fizycznie ale za to łatwa do podjęcia. Oferty pracy w Niemczech zwykle wskazują jedynie kilka warunków do spełnienia jak dyspozycyjność, gotowość do wyjazdu, motywacja i chęć do pracy. Nie trudno ich nie spełnić. W zasadzie budowlańcem każdy może być, bez względu na to co robić wcześniej, czy ma jakaś wiedzę czy nie. Kwestia nauki w praktyce jest nauka fachu. Specjalista do razu się nigdy nie jest ale nic nie stoi na przeszkodzie aby zostać glazurnikiem, czy monterem płyt regipsowych. Tania praca to dla wielu niemieckich firm priorytet. Polscy pracownicy to tani pracownicy, stąd też praca w Niemczech jest nam oferowana na każdym kroku. Niestety płace niemieckie są nieatrakcyjne w porównaniu do plac jakie gwarantują Francuzi czy Anglicy. Polscy pracownicy mając wybór lokalizacji przyszłego pracodawcy starają się wybierać tych pracodawców, którzy oferują im adekwatne do kosztów wynagrodzenie. Wystarczy poszukać a i wśród niemieckich propozycji znaleźć można te bardziej atrakcyjne. Zwykle jednak wiążą się one z koniecznością prezentowania konkretnych umiejętności popartych jeślii nie dokumentem to doświadczeniem w danej dziedzinie.

Mechanicy mają szansę

anglia1

anglia1W wielu zawodach od lat poszukiwani są pracownicy z Polski. Niemieccy przedsiębiorcy zabiegają w szczególności o fachowców, wykwalifikowaną kadrę, która jest zdecydowanie tańsza w utrzymaniu. Polscy mechanicy uchodzą za doskonałych pracowników, którzy poza posiadanymi kwalifikacjami są także kreatywni i zaradni. Od wielu lat w branży serwisowej Niemcy chętnie przyjmują Polaków. Potrzebni są nie tylko serwisanci i mechanicy do pracy na produkcji w branży automotive ale przede wszystkim fachowcy blacharze, lakiernicy, elektrycy i elektronicy do serwisów mechaniki pojazdowej w Niemczech. Praca w Niemczech ma jednak pewien warunek. Znajomość języka niemieckiego w podstawach jest bezwzględnie wymagana. Warto zatem jest się douczyć, by moc zacząć swoja karierę w zachodnich warsztatach. Nie jest to takie trudne jakby mogło się wydawać. Prócz pracowników od których wymaga się samodzielności w pracy i umiejętności nie brakuje ofert pracy dla osób początkujących, nie posiadających potwierdzenia swojej wiedzy itd. Wielkie fabryki i zakłady produkcyjne przyjmują wszystkich, pośród masy pracowników są w stanie dostrzec talenty w które inwestują czyniąc z takich pracowników brygadzistów, fachowców. Tym samym można próbować szczęścia na wiele sposobów. Nie mając możliwości rozwijać siew Polsce, warto spróbować w Niemczech, może jak raz tam się nam powiedzie?

Znajomość niemieckiego

germany33

germany33W emigracji zarobkowej bezsprzecznie pomaga znajomość języka. Chociażby była ona podstawowa zdecydowanie łatwiej jest się porozumieć w sprawie pracy. To także lepszy start w nauce i oswajaniu się z niemieckojęzycznym środowiskiem. Władanie językami obcymi pozwala na nieskrępowane szukanie pracy poza granicami Polski. Otworem stoją nie tylko niemieckie firmy ale również te dalej zlokalizowane jak francuskie czy hiszpańskie. Znajomość niemieckiego w pewnym stopniu ogranicza możliwość emigracji do krajów niemieckojęzycznych. Wcale nie am ich tak mało. Praca w Niemczech jest najpopularniejsza, jednak znając niemiecki można pracować także w Austrii, Szwajcarii, a nawet w Danii czy Belgii. Zdecydowanie więcej osób za granicą mówi po niemiecku niżeli po polsku. Nie mówiąc po angielsku zawsze jest to jakaś alternatywa. Sporo osób wybiera Niemcy jako bazę na zagraniczne zatrudnienie nie z powodu języka ale ze względu na odległość. Co prawda wiele zależy od lokalizacji firmy w której mamy zamiar podjąć prace, bowiem Niemcy to rozległy terytorialnie kraj. Mieszkając na północy kraju zwykle wybieramy północne obszary Niemiec, zaś mieszkając na południu wyjeżdżamy w południowo zachodnie strony Niemiec. Największą ilością Polaków w pracy odznaczają się dawne rejony NRD, tuz przy granicy z Polską. Jednak Polaków nie brakuje i przy granicy z Francją. Zwykle dla osób które wyjeżdżają nie z powodu pieniędzy i musu lokalizacja pracy nie ma znaczenia. Ci których życie zmusza do emigracji zaś szukają pracy jak najbliżej domu.

Kariera w Niemczech

belgia7

belgia7Wyjazd z kraju może mieć różne powody. Większość jednak wyjeżdża z powodu pieniędzy. Mając w planie karierę naukowa nie musimy rezygnować z pracy zarobkowej. Można to doskonale połączyć. W polskich warunkach liczyć musimy na siebie, wyjeżdżając za granicę można mieć więcej szczęścia, bowiem przedsiębiorcom zależy na posiadaniu błyskotliwej kadry, stąd też chętnie wspierają naukowców, konstruktorów. Dostęp do wiedzy, możliwości do nauki są tak w Polsce jak i w Niemczech, jednak niemieckie firmy prywatne o wiele chętniej inwestują w młodych ludzi, którzy maja talent i chcą się rozwijać. Praca w Niemczech może być pod tym katem opłacalna. Kiedy firma płaci za nasze studia, łatwiej jest się uczyć, nie martwiąc się o wynagrodzenie i opłaty. Jednak darmowa nauka i okazja do rozwoju am też swoja cenę. Firmy zabezpieczają się na wypadek zmiany zdania pracownika. Rozmaite klauzule poufności i lojalności są podsuwane pracownikom do podpisu, zawierają często wysokie akry umowne. Warto sprawdzić każdorazowo czy jest to działanie zgodne z prawem. Niestety nie zawsze tak jest a my zaślepieni ofertą rozwoju podpisać jesteśmy skłonni wszystko. Gdy chodzi o coś błahego może i warto jednak kiedy obligowani jesteśmy do oddawania zysków lub praw do patentu, wynalazku itp. jest to bez wątpienia z dużą stratą dla nas samych. Studia w Niemczech dają szereg możliwości zagłębienia wiedzy, badań, doświadczeń w każdej dziedzinie. Najlepiej rozwija się jednak branża technologiczna, kierunki techniczne, mechanika.

Praca z ogłoszenia internetowego

niemcy2

niemcy2Pracy za granicą należy szukać podobnie do szukania ofert w Polsce. Przede wszystkim liczą się ogłoszenia online, czy to na Facebooku, czy w portalach rekrutacyjnych. Przeglądanie ogłoszeń w internecie to pierwszy krok do emigracji zarobkowej. Jeśli nie mamy znajomych którzy załatwia nam posadę w zagranicznej firmie dobrze jest zacząć od pracy z agencji pośredniczącej, najlepiej polskiej, chociaż niemiecka też będzie w porządku. Firmom niemieckim które zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników pomagają rekrutować polskich pracowników do załogi rekruterzy z agencji pracy. Są to pośrednicy którzy w zamian za prowizję od firmy, a i często od wynagrodzenia pracownika publikują ogłoszenia w polskich mediach ogólnodostępnych i dokonują selekcji zgłaszanych ofert. Oferty pracy w Niemczech to przede wszystkim praca dla opiekunek seniorów jak tez praca na budowie dedykowana mężczyznom. Obecnie najwięcej propozycji pada ze strony firm realizujących termoizolacje budynków. Potrzebni są doświadczeni dociepleniowcy ajk też pomocnicy budowlani. Zadaniem rekruterów jest przedstawienie warunków pracy i płacy jak też ocena predyspozycji i nastawienia do pracy w Niemczech kandydata. Często wiąże się to z testami wiedzy, głównie z zakresu znajomości jeżyka niemieckiego. Nie zawsze język jest wymagany, chociaż dobrze jest znać chociażby podstawy, a jeśli nie niemieckiego to języka angielskiego.

Praca przy przeprowadzkach

grafik3

grafik3Rosnącą popularnością cieszą się oferty pracy w Niemczech dla kierowców i ekip przeprowadzkowych. Początkowo był to sposób na samozatrudnienie Polaków oferujących usługi za granica również dla Polaków, którzy sprowadzali do Niemiec swoje rodziny. Z czasem jednak okazało się iż na rynku jest duży popyt na przeprowadzki i transport. Tym sposobem wielu polskich pracowników wyspecjalizowało się w tym typie usług i pracy. Nie jest to praca lekka, ale można na niej sporo zarobić i to poza stawkami oficjalnymi. Ponadto to praca urozmaicona. Codziennie kursy w inne miejsca oraz inny ładunek. Czasem to tylko kartony a czasem ładunek wymagający zabezpieczenia, ostrożności. Zdarza się iż jest to też żywy inwentarz. Klienci szanując swój dobytek dbają o to by obchodzić się z nim należycie poprzez napiwki dla ładowaczy, osób przenoszących meble, dzieła sztuki, czy instrumenty. Oferta usług w zakresie przeprowadzki też się wciąż poszerza. Coraz częściej firmy gwarantują usługi pakowania, zabezpieczania wraz z dostarczeniem opakowań, jak również szybki transport pod nieobecność właściciela. Podobnie jak przed laty rozwinął się biznes lawetowy tak dziś kwitną przeprowadzki. Polacy chwalą sobie współpracę z niemieckimi zleceniodawcami, głównie za sowite uposażenie. W wysokim sezonie nie rzadko można w Polsce spotkać ogłoszenia pracy dorywczej przy przeprowadzkach. Co prawda to praca dla silnych mężczyzn, ale bez wątpienia nietypowa i godna zainteresowania.

Polskie ekipy

niemce2

niemce2W grupie zawsze raźniej pracować. Coraz częściej Polacy wyjeżdżają do pracy za granicą nie indywidualnie ale z grupa dobrych znajomych po fachu. Bywa iż stworzenie zespołu pracowników ma miejsce właśnie poza granicami kraju, w wyniku splotu zdarzeń i wspólnych doświadczeń. Pracodawcy cenią sobie zatrudnienie zespołu, zwłaszcza gdy zespół jest w stanie zrealizować inwestycje, remont od A do Z samodzielnie bez angażowania innych pracowników z zewnątrz. To oryginalne rozwiązanie, które jest typowe dla rynku niemieckiego. W branży budowlanej spotkać można na terenie Niemiec wiele polskich brygad, które zaciągają się do pracy przy konkretnych inwestycjach jedynie gromadą. Zgrany zespół to gwarancja rzetelnie wykonanej pracy, co jest argumentem przemawiającym za tym systemem zatrudnienia. Pracodawcy niemieccy są przygotowani na takie propozycje współpracy. Zwykle są to umowy na określony czas lub na daną czynność według zakresu prac budowlanych. Polscy pracownicy wykonują różne czynności w zależności od zespołu. Czasem brygada jest interdyscyplinarna i skalda się przykładowo z elektryka, hydraulika, glazurnika i tynkarza, a czasem to zespół pomocników budowlanych bez specjalizacji. Im specjalizacje i umiejętności pracowników są rzadsze i bardziej poszukiwane na rynku, tym wyższej gazy można się spodziewać. Niektóre ekipy są wręcz rozchwytywane, bowiem liczy się nie tylko cena ale również jakość pracy, kultura pracowników.

Nieważne gdzie, ważne jak i za ile

niemce1

niemce1Praca za granicą uchodzi za lepiej płatną od zatrudnienia w Polsce. Na dobrą sprawę nie liczy się gdzie dokładnie podejmujemy prace czy jest to Irlandia, Francja czy Grecja. Wszędzie zarabia się więcej niż w rodzimym kraju. Ale ważne jest też to jak się pracuje, w jakiej branży. To właśnie rzutuje an to ile zarabiamy, ile możemy zarobić. Praca w Niemczech nie gwarantuje kokosów, aczkolwiek są też profesje, konkretni pracodawcy którzy są polecani z uwagi na korzystne warunki wynagrodzenia. Zazwyczaj wysokie zarobki równają się ciężkiej pracy, wymagającej kwalifikacji, kompetencji i zaangażowania. Nie ma nic za darmo, co jak raz nie jest niczym dziwnym również w Polsce. Różnorodność stanowisk jaka jest oferowana Polakom w Niemczech pozwala wybrać te w których czujemy się najlepiej i te które zapewniają najkorzystniejsze, najbardziej atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Pracując w niemieckiej firmie nie mamy gwarantowanego minimum, wszystko jest kwestia uzgodnień pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawcy chcąc jak najwięcej zarobić i jak najmniej ponieść kosztów za pracę pracownika usiłują zatrudniać Polaków za wyjątkowo niskie stawki kilku euro an godzinę. W przypadku takich ofert albo oferty te omijamy szerokim łukiem albo podejmujemy negocjacje. Zwykle rozmowa o zarobkach daje pozytywny efekt. Osoby mniej przebojowe i niezorientowane tracą na tym, iż nie upominają się o swoje i nie podkreślają swojej wartości, wartości swej pracy.

Oferty idealne dla kobiet

niemce10

niemce10Pośród osób szukających pracy w Niemczech są także kobiety. Również kobiety mogą zarabiać za granicą, doświadczać nowych profesji i rozwijać się. Większość pań wyjeżdża jako gospodyni domowa, sprzątaczka czy pomoc przy osobie starszej. To praca na początek idealna. Co ważne nie ma w tym fachu ograniczeń wiekowych a kwalifikacje nie są konieczne. Będąc wykwalifikowaną pielęgniarką czy opiekunką można liczyć na lepsze warunki płacy. Jednak nie tylko w tej branży potrzebne są pracownice i to Polki. Wbrew pozorom pracy dla kobiet jest wiele. Zwykle poszukiwane są opiekunki, ale nie tylko. Do lekkich prac przyjmuje się tez panie do pracy w szklarniach, u producentów roślin ozdobnych jak też w licznych barach i restauracjach, dyskotekach, pubach. Polki mówiące chociaż odrobinę po niemiecku zatrudniane są do wykładania towarów w sklepach, pakowania produktów, przesyłek, a także jako kelnerki, barmanki, prezenterki hostessy itp. Polskie pracownice pracują na produkcji jak i w sklepach i na magazynach. Jak widać stanowiska są mocno zróżnicowane. Jest w czym wybierać. Ponadto poza pracami fizycznymi, dla pracownic o niskich kwalifikacjach oferowane są także prace dla architektek, projektantek, informatyczek, lekarek, pielęgniarek itd. Praca w Niemczech to świetne rozwiązanie dla kobiet pragnących wyjechać, jednak nie za daleko do domu. Najbardziej typową ofertą kobiecą pracy jest opiekunka osób starszych.

1 2 3 4 5 23