Praca cztery dni w tygodniu

wrodzony brak kosci piszczelowejDość atrakcyjnym systemem pracy zachęcają nas agencje pracy proponujące czterodniowy tydzień pracy. Dzięki temu wielu pracowników może wracać do swych rodzin nie na dwa dni a na trzy dni w tygodniu. Praca w Niemczech staje się lżejsza i przyjemniejsza. Mimo tego iż pracuje się cztery dni a nie piec to wynagrodzenie jest atrakcyjne. Zarabianie w euro to zupełnie inna sprawa niż zarobki w złotówkach. Nawet najniższe wynagrodzenie ośmiu euro na godzinę może okazać się w miesiącu znacznie przewyższającą najniższa polską pensję. Co ciekawe zatrudniając się w systemie czterodniowym warto dopytać o czas pracy w ciągu tych czterech dni, bowiem niektóre z firm preferują dziesięciogodzinny czas pracy, co w efekcie daje nam pełnowymiarowy tydzień pracy. Czasem te dwie dodatkowe godziny w ciągu dnia są płatne jak nadgodziny co jest jeszcze bardziej atrakcyjne. A czasem firmy proponują pracownikom możliwość wzięcia dodatkowych godzin w tygodniu lub pozostania w pracy w piątki za dodatkowym wynagrodzeniem. Dzięki takim opcjom zarabiać można nawet drugie tyle co podstawowa pensja. Tak elastyczny grafik pracy i motywujący system wynagrodzeń to element przyciągający polskich pracowników. Zwykle do pracy wyjeżdżają mężczyźni, są oni ambitni i zdeterminowani do uzyskania jak najwyższych wynagrodzeń,a skoro po pracy i tak niewiele maja rozrywek chętnie pozostają w pracy dłużej. Niemniej należy dokładnie sprawdzić warunki oferowanej pracy jeszcze przed jej podjęciem i podpisaniem umowy.

Budowlanka górą

akupunktura1Prace na budowie zarówno te związane z przygotowaniem terenu, fundamentów, konstrukcji jak i wykończeniem budynków to najczęściej spotykane oferty pracy w Niemczech jakie są kierowane do polskich bezrobotnych. Kandydatów do pracy wciąż nie brakuje. Wielu pracowników wyjeżdża bez znajomości języka i posiadania kwalifikacji. Jednak coraz częściej jedynie legitymując się umiejętnościami i kompetencja w danym zakresie można zarobić solidne pieniądze. Nie oferując ze swej strony nic poza chęcią pracy i przyuczenia nie można na wiele liczyć, podobnie jak w Polsce osoby te zarabiają najniższe sumy. W branży budowlanej robotników potrzeba rozmaitych nie rzadko do prostych prac jak kopanie ziemi łopatą. Jednak poza prostymi zajęciami fizycznymi są też specjalizacje wymagające przygotowania zawodowego oraz praktyki jak glazurnik, czy monter okien, drzwi itp. dodatkowo należy zauważyć, ze potrzebni są też hydraulicy czy elektrycy, którzy dysponują uprawnieniami zawodowymi. Im więcej pracodawca wymaga tym większych zarobków możemy oczekiwać i je negocjować. Nie musimy wcale zgadzać się od razu na ofertę firmy, zwłaszcza gdy jest to polski pośrednik pracy, który pobiera sutą prowizję do naszego wynagrodzenia. Warto też zwrócić uwagę na dodatki oferowane przez pracodawców jak darmowe zakwaterowanie, dofinansowanie dojazdów itp.

Gdy wszyscy z rodziny są w Niemczech

2Niemcy w folderach ogłoszeniowych rysują się jako idealni pracodawcy z ofertą wysokich zarobków. W rzeczywistości bywa z tym bardzo różnie, można trafić bardzo dobrze, ale również źle. Jestem ostrożny w wyborze propozycji pracy. Rodzinne wyjazdu do Niemiec to tradycja utrzymująca się od wielu lat na polskich ziemiach zachodnich, zwłaszcza na Śląsku. Byłem oporny przez tyle lat, by wyjechać do Niemiec, dziś zaczynam się zastanawiać. Mój brat w Niemczech jest już dwadzieścia kilka lat i nie narzeka ani na prace, ani na zarobki, rodzina żony również wyjechała, co prawda kilka lat temu, ale nie zamierza wracać. Najstarszy syn wyjechał do Niemiec aby się kształcić i już w międzyczasie zdążył podjąć pracę, co wróży mu pozostanie na stałe w Niemczech. Odkąd przeszedłem na wcześniejsza emeryturę kusi mnie by również gdzieś wyjechać i coś porobić ze sobą. Nie muszę już martwić się o stabilne zatrudnienie czy zarobki. Jednak czy praca w Niemczech to właśnie to czego oczekuje od życia, to mam spore wątpliwości. Niemniej to właśnie do Niemiec jest najwięcej wyjazdów, ofert pracy i poza tym nie ma czego ukrywać, to praca najbliżej położona mojego miejsca zamieszkania. Praktycznie co weekend chcąc przyjechać do domu, mógłbym to zrobić bez uszczerbku na wypoczynku jak i funduszach. To spora zaleta emigracji, nie to co wyjazd w odległe kraje bez opcji zjazdu choćby na kilka dni.

Ciągłe namowy

akromegaliaWyjazdy zagraniczne wraz ze spadkiem bezrobocia w Polsce przestały być już tak atrakcyjne jak jeszcze kilka lat temu. Właśnie wtedy miałem okazje wyjechać do czego przymusiło mnie życie. Niestety wróciłem co najmniej niezadowolony z wyjazdu. Przede wszystkim niewiele udało mi się zarobić, ale również warunki współpracy z agencja pracy z Polski nie były korzystne. To był zasadniczy powód, z jakiego zrezygnowałem z emigracji zarobkowej. Dziś kolejny raz stałem się bezrobotny i rozważam różne opcje zatrudnienia. Oferty pracy w Niemczech bywają kuszące, zwłaszcza iż nawet niepichcący można na nie natrafić słuchając lokalnego radia. Jadąc samochodem nie trudno nie usłyszeć reklam agencji pracy zachęcających do podjęcia pracy właśnie w Niemczech. Niestety raz już zdążyłem się sparzyć na takim wyjeździe kontraktowym i dziś patrzę na oferty wnikliwie. Zastrzegałem sobie że już więcej nie wyjadę za granicę, ze nie powtórzę tego błędu. Jednak Niemcy to co innego niż Belgia i namawiają mnie te reklamy do aplikowania. Chociażby z ciekawości, na próbę. Mam ochotę aplikować i sprawdzić warunki pracy. Na pewno nie skorzystam już z tej samej agencji, poszukam szczęścia w innej, a może w ogóle poszukam pracy bez pośredników? To także jest możliwe, zwłaszcza że znam co nieco jeżyk niemiecki i w razie co z pracodawca się będę mógł samodzielnie porozumieć.

Nie tylko dla mężczyzny

 

airjogaPraca za granicą zawsze łączy się z wyjazdem z kraju. Rzadko można skorzystać z opcji dojazdów do pracy poza granicami kraju. Wyjazd to przede wszystkim rozłąka i podwójne koszty utrzymania. Wynajem mieszkania czy też dojazdy weekendowe pożerają spore fundusze. Utarło się przez lata że to mężczyźni wyjeżdżali za pracą aby zarobić więcej i utrzymać rodzinę. Faktycznie posady dla mężczyzn oferują nie małe zarobki i to one królują w spisach ogłoszeń o pracę. Zdecydowana większość propozycji to oferty dla elektryków, hydraulików, ślusarzy, budowlańców. O wiele mniej jest ofert kobiecych a jeśli już to zwykle są to opiekunki, pielęgniarki, praca na magazynie. Tymczasem praca w Niemczech to nie tylko zatrudnienie na budowie, czy w przemyśle, fabrykach, magazynach ale również sporo ofert pracy dla kobiet. Coraz częściej to właśnie kobiety, matki, żony wyjeżdżają i zarabiają o wiele więcej niż mężczyźni. A to dlatego ze wśród mężczyzn jest bardzo dużą konkurencja. Co drugi pracownik w Niemczech pochodzi z Polski. W pracach wykonywanych przez kobiety tej konkurencji nie ma, jest znacznie mniejsza. Sytuacja na rynku się zmienia. Aktualnie poszukiwane są kobiety do pakowania paczek, zszywania ubrań, wykonywania artykułów dekoracyjnych itp. Warto jest to wykorzystać, bowiem praca może być przyjemna i zarazem dochodowa. Nie musi być to gastronomia. Poszukuje się kobiet do pracy w ogrodnictwie, rolnictwie, przemyśle farmaceutycznym, motoryzacyjnym. Z reguły tam gdzie potrzebna jest precyzja rak ludzkich.

Znajomość rynku

 

6932014001_89524e2c3a_zBy zyskać dobrą posadę na niemieckim rynku zatrudnienia warto zrobić rozeznanie w temacie. Im więcej wiemy o pracodawcach, ofertach pracy tym łatwiej i szybciej znaleźć te właściwą. Ponadto wiedza o systemie zatrudnienie, pomaga w negocjowaniu warunków. Znając swoje prawa i obowiązki nie pozwolimy sobie wcisnąć niezgodnych zapisów z prawem niemieckim. Znajomość realnych stawek za dana pracę wspiera nas w obiektywnej ocenie atrakcyjności pracy na danym stanowisku. Wiedza ile zarabiają inni możemy oczekiwać podobnych stawek. Poza tym istotne znaczenie ma traktowanie Niemców a Polaków. Znając zwyczaje Niemców i niemieckich firm możemy ustrzec się przed wyzyskiem. To wszystko sprawia iż pracodawcy coraz rzadziej zatrudniają Polaków na zasadach niekonkurencyjnych z Niemcami. Internet jeszcze bardziej sprzyja emigrantom, którzy mogą się wymieniać swoimi doświadczeniami opisując własne przygody w Niemczech. Sporo osób wystawiania w sieci opinie tak negatywną jak i pozytywną czy to bezpośrednim niemieckim pracodawcom, czy też pośrednictwom pracy, polskim agencjom zatrudnienia oraz niemieckim urzędom pracy. Dzięki temu szukając możliwości wyjazdu można skorzystać z podpowiedzi, opinii i wybierać te rejony, firmy, pracodawców o których najwięcej osób pisze pozytywnie i chwali sobie zatrudnienie. Tym samym wszystko sprowadza się do wiedzy, niestety wiedza kosztuje i sporo osób nie chce dzielić się nią za darmo.

Dojazdy do pracy

 

alergia jamy ustnejObojętne czy podejmujemy prace w Polsce, Belgii, Niemczech czy Francji – dojazdy do pracy są naturalne. Oczywiście winny być one w granicach rozsądku. Nie am sensu podejmować się pracy z dojazdem od miejsca pobytu po kilkadziesiąt kilometrów. Z reguły wyjeżdżając do Niemiec za praca to pracodawca zapewnia nam pobyt, mieszkanie, czy hotel pracowniczy. Często bywa iż zakład pracy zatrudniający również organizuje dojazd do pracy za który pracownik nie ponosi kosztów. Jeśli wymagany jest własny samochód to często umowa dotyczy zwrotu kosztów poniesionych na dojazd ryczałtowo lub na podstawie wystawionych rachunków. Warto o tym pamiętać i dopytać w agencji pracy oferującej nam dane zatrudnienie, jak pracodawca organizuje transport do pracy. Jak daleko jest praca od miejsca zamieszkania. To ważne w szczególności w dużych miastach, gdzie praca może znajdować się w samym centrum,z as zakwaterowanie na dalekich przedmieściach z racji na ograniczone koszty. Wówczas jeśli pracodawca nie zwraca i nie dopłaca nam do dojazdu może okazać się iż połowę wynagrodzenia trzeba przeznaczyć na dojazdy czy to komunikacja czy własnym samochodem. Ponadto dochodzą do tego koszty czasowe. Należy wziąć pod uwagę, ze czas poświęcany na dojazdy to również pieniądz. Mogą w tym czasie odpoczywać musimy spędzić go w autobusie, samochodzie czy metrze. Zatem nie podejmujmy decyzji o zatrudnieniu pochłonie, a jeśli to możliwe negocjujmy warunki.

Czy niemiecki rynek pracy jest nadal atrakcyjny

ajurweda

Warto się zastanowić na ile niemiecki rynek pracy wciąż jest atrakcyjny dla Polaków. Obecnie po pierwsze Polacy nie muszę meic pozwoleń na pracę w krajach UE tym samym mogą wyjechać do Włoch, Hiszpanii, Irlandii itp. Po drugie wyjazd to zawsze wyjazd i poza osobami mieszkającymi w bliskiej odległości do granicy z Niemcami przestaje się opłacać pracować w Niemczech. Zarobki w Niemczech są wyższe od polskich ale jednocześnie są dużo niższe niż w innych krajach Unii, gdzie Polaków nie brakuje. Fenomenem rynku niemieckiego dla Polaków jest swego rodzaju tradycja, wciąż żywa plotka o raju na ziemi jaki oferują Niemcy. Od wyjazdu do Niemiec odstrasza sytuacja pod względem bezpieczeństwa. Mimo wszystko sporo osób woli wyjechać do Niemiec z uwagi an niedaleką odległość w zasadzie najbliższą lokalizacje zachodnich zarobków. Po drugie w Polsce wiele osób lepiej mówi po niemiecku niż po angielsku. Mając do wyboru Anglię, Irlandię lub Niemcy wybiera Niemcy. Należy mieć na uwadze iż znajomość angielskiego w Holandii, czy we Włoszech, Francji to nie to samo co znajomość niemieckiego w Niemczech. O wiele więcej pracodawców chce zatrudnić osobę mówiącą w ich ojczystym języku niżeli po angielsku. Dotyczy to zarówno robotników fizycznych na najniższych stanowiskach jak również osoby zajmujące wysokie posady, specjalistów , fachowców. To wszystko sprawia, ze Niemcy nadal są kierunkiem atrakcyjnym do emigracji zarobkowej, są brane pod uwagę przez biura pośrednictwa pracy jak też pracowników.

Poszukiwania Pracy

 

industry-3035907_1280Jak wiemy planując wyjazd za granice w celu podjęcia pracy, najpierw robi się tzw rozeznanie. Dobrze wiedzieć co nieco odnośnie panujących obyczajów danego kraju, jak się tam żyje oraz jakie są koszty utrzymania. Jeżeli nie mamy jeszcze konkretnej pracy to można również poszukać interesujących nas ogłoszeń o pracy. Aby znaleźć pracę w danym kraju można skorzystać z kilku form poszukiwania pracy. Weźmy na przykład Niemcy, które od kilku lat staja się coraz bardziej popularnym kierunkiem emigracji zawodowej. Jeżeli chcemy znaleźć prace na ich terenie najprościej wpisać w wyszukiwarkę hasło „ Praca w Niemczech”. Pokaże nam się kilkaset wyników stron internetowych, które zawierają ogłoszenia dotyczące pracy na terenie Niemiec. Jeżeli to nam nie wystarcza możemy również odwiedzić media społecznościowe. Na jednym z najpopularniejszym znajduje się kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt grup tematycznych skupiających Polonie zamieszkałą w Niemczech. Mogą oni udzielić na potrzebnych wskazówek dotyczących poszukiwań pracy jak i również zaoferować gotowe ogłoszenie z niemieckiego rynku pracy. Jeżeli z jakiś powodów nie jesteśmy zainteresowani takim poszukiwaniem pracy, zawsze zostają agencje pośrednictwa pracy. Pracują tam specjaliści z zakresu rekrutacji i możemy się do nich zawsze zwrócić z prośbą o znalezienie dla nas interesującej posady. Wybierając ten sposób powierzamy naszą dalszą karierę zawodową w ręce specjalistów z zakresu poszukiwań pracy i rekrutacji

Koszty utrzymania

 

AZSJak wiadomo każdy, który pracuje i dostaje miesięczne wynagrodzenie musi liczyć się z opłatami jakie musi wykonać. Są to opłaty cykliczne najczęściej i wiążą się z wydatkami na mieszkanie i opłaty z nim związane oraz na wyżywienie. Są to tak zwane koszty utrzymania. Każdy z nas musi gdzieś mieszkać i co jeść i to na te wydatki idzie największa część naszego miesięcznego wynagrodzenia. Każdy takie koszty ponosi bez względu na to w jakim kraju mieszka i pracuje. Przyjrzyjmy się jak kształtują się te koszta dla osób, które pracują i mieszkają w Niemczech. Praca w Niemczech staje się coraz bardziej popularna ze względu na sąsiedztwo naszych krajów i coraz więcej osób decyduje się na wyjazd i podjęcie pracy właśnie na terytorium Niemiec. Należy jednak pamiętać ze warunki bytowe i ceny różnią się w zależności od tego w jakim rejonie kraju jesteśmy. Wynagrodzenia są najwyższe w miastach położonych na południu tego kraju. Jednak za wysokim wynagrodzeniem idą wysokie koszty utrzymania. Najwyższe koszty związane z utrzymaniem lokalu czy mieszkania są w Monachium. W tych miastach również ceny żywności są dużo wyższe niż w pozostałych rejonach kraju. Dlatego nie jest zaskoczeniem fakt, że Niemcy 80-90 % swoich zarobków inwestują w koszty utrzymania siebie i swojej rodziny. Te wydatki pochłania najwięcej pieniędzy a wskazują na to różnego rodzaju badania i statystyki. Podsumowując – Niemcy to piękny kraj, jednak osoby wyjeżdżające w celach zarobkowych muszą się liczyć z tym, iż gdy chcą zaoszczędzić muszą obniżyć standardy swojego życia.

1 4 5 6 7 8 23