Praca dla leniwych

niemca2Szukanie pracy może przytłaczać. Nie wszyscy znoszą to dobrze, jedni się załamują, inni rozleniwiają. Praca w Niemczech to typowo praca dla leniwych. Kiedy nie chce ci się szukać pracy, wypadałoby ją posiadać, gdy chcesz pracować za granicą ale niezbyt daleko, niekoniecznie zależy ci za ile i gdzie, to właśnie zatrudnienie w Niemczech jest idealne. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają Polaków, nawet i tych, którzy nie s do końca sumienni. Bez wątpienia są to tani pracownicy i dla wielu firm się to liczy. Nie zawsze praca w Niemczech jest pracą łatwą i przyjemną. Przykładem może być opiek nad osobami starszymi. Obecnie oferowane są kursy i szkolenia w tym zakresie proponujące nabycie uprawnień w profesji opiekunki osoby starszej, seniora. Dzięki takim kwalifikacjom można zatrudnić się jako profesjonalny opiekun w Niemczech. W Polsce dostępne s wyspecjalizowane agencje pracy w Niemczech, które oferuj gotowe zatrudnienia wraz z zapewnieniem miejsc zamieszkania, nawet wyżywieniem i wszelką pomoc prac, językową. To iście praca dl osób leniwych, którzy sami nie do końca chcą i są w stanie znaleźć pracę na zagranicznym rynku, bądź sami nie s pewni siebie. Kiedy sami nie wiemy kim byśmy mogli być warto jest odwiedzić agencję zatrudnieni, gdzie doradca zawodowy zweryfikuje nasz profil pracownika i oceni przydatne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Niemczech. Być może trafimy na ofertę pracy, która nam wpadnie w gust, być może zaproponowane nam zostaną różne rozwiązania, z których nie skorzystamy, bądź przemyślimy ich zastosowanie w naszym przypadku by zmienić życie na lepsze.

Pierwsza praca w Niemczech.

angla2Gdy poszukujemy pracy, zależy nam bardzo często na jakimkolwiek stanowisku, które pozwoli zarobić na życie, a w międzyczasie rozejrzeć się za czymś stosownym do naszych pragnień, potrzeb i kwalifikacji. Nie inaczej jest, gdy wyjeżdżamy za granicę na zamierzony wcześniej zarobek. Zazwyczaj pierwsza praca w Niemczech nie jest tą naszą wymarzoną, to raczej coś na wzór najniżej opłacanego stanowiska w fabryce lub hotelu, i dlatego też na takich stanowiskach jest największa rotacja pracowników. Poprzedni znajdują w końcu nieco lepiej płatne zajęcie, a ich miejsce pracy błyskawicznie się zwalnia. Podobnie my sami, gdy szukamy pracy zahaczamy się gdziekolwiek, nawet za najniższą krajową, która jednak u naszych zachodnich sąsiadów pozwala na godne życie, choć nie najbogatsze. W międzyczasie, gdy poznamy trochę ludzi, nawiążemy kilka znaczących kontaktów, być może uda nam się dostać stanowisko po kimś znajomym, kto postanowił powrócić do kraju, lub po prostu objąć nieco wyższe stanowisko w dotychczasowej firmie, za lepsze pieniądze. Poszukując pierwszej pracy w Niemczech warto rozglądać się za pracą w gastronomii, na farmach lub w fabrykach, gdzie łatwo jest dostać pierwszą pracę, a wymaga się głównie chęci do pracy. Pracodawcy zazwyczaj żądają przynajmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego. Chodzi o to, by móc się dogadać w stopniu takim, by pracodawca mógł przeszkolić pracownika w czynności która ma dokonywać, na przykład na taśmie w fabryce. Dlatego tez warto uczyć się tego, dość prostego w zasadzie języka.

Specyfika niemieckiego rynku pracy

niemce9Doświadczenie wielu Polaków, którzy rozpoczynają od początku u naszych zachodnich sąsiadów pokazuje, że życie w Niemczech ma różne barwy. Jedne rzeczy są mniej, a inne bardziej pozytywne. Tym co na pewno zaskakuje na plus, są zasady obowiązujące na niemieckim rynku pracy. Jest on dosyć przychylny dla Polaków, ale także innych obcokrajowców, ponieważ oferuje stosunkowo wysokie zarobki, w niektórych sektorach krótszy tydzień pracy, długi urlop i prawo pracy przychylne pracownikom. Choć nie można zapominać, że są w Niemczech miejsca i regiony, w których znalezienie pracy jest bardzo trudne. Spowodowane jest w dużej mierze faktem, że rynek pracy w tym kraju jest ściśle regulowany. Warto również pamiętać, że bezrobocie jest zdecydowanie wyższe, a płace niższe na terenie wschodnich Niemiec oraz na wsiach. Atutem w poszukiwaniu pracy w Niemczech jest znajomość języków obcych, ale niekoniecznie języka angielskiego. Szczególnie pożądana jest znajomość języka rosyjskiego czy obowiązującego w krajach azjatyckich np. chińskiego. Natomiast bez podstawowej znajomości języka niemieckiego, znalezienie pracy w tym kraju, jest praktycznie nie możliwe. Najlepiej szukać pracy w małych rodzinnych firmach lub w międzynarodowych korporacjach. Na pewno bezrobocie nie będzie grozić osobom, które mają ściśle określone specjalizacje np. informatycy. Warto również pamiętać, że w większości zawodów wymagane jest posiadanie ściśle uregulowanych kwalifikacji, jednak im wyższe uprawnienia i doświadczenia tym wyższe uposażenie, które pracodawcy oferują.

Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

Ciekawostki wprost z niemieckiego podwórka

niemce6Dla każdego Polaka, przeprowadzka do innego kraju, nawet jeśli jest to najbliższy sąsiad, wiąże się z pewnymi zmianami. Każde bowiem państwo, choć kulturowo wydawałoby się bliskie, ma pewne swoje zwyczaje, które różnią się od tych, z którymi ma się do czynienia na co dzień. Niewątpliwie emigracja do Niemiec również potrafi zaskoczyć, choć geograficznie kraj ten tak stosunkowo niewiele dzieli od Polski. Osoby, które szukają pracy mogą skorzystać z zatrudnienia w ramach tzw. „minijob”. Jest to praca w niepełnym wymiarze czasu, a jej godziny są również elastyczne. Wprawdzie w ramach takiego zatrudnia zarobki nie sa duże, ale jej zaleta jest to, że nie ma konieczności płacenia z niej podatku czy ubezpieczenia społecznego. To dobry sposób dorobienie sobie do normalnej pensji. Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, w Niemczech obowiązują dwa równoległe do siebie systemy. Pierwszy z nich, to system ustawowy, a drugi prywatny, z którego zazwyczaj korzystają osoby bardziej zamężne, lub te, które nie pracują na etat. Osoby korzystające z ubezpieczenia prywatnego mogą liczyć na większą ilość oferowanych zabiegów i bardziej kompleksową opiekę medyczną. Podobnie jak w Polsce, składka na ubezpieczenie ustawowe zależna jest od wysokości osiąganego dochodu. Warto pamiętać, że na terenie Niemczech obowiązuje tzw. Kirchensteuer, czyli podatek na rzecz wspólnoty religijne, do której deklaruje się przynależność, jego wysokość jest zależna od landu i np. w Bawarii wynosi o 9 procent dochodu, a w Badeni 9 procent. Z podatku tego utrzymują się miejscowe kościoły, bez względu na wyznanie.

Specjaliści z branży medycznej.

niemce5Niemcy to bogaty kraj, gdzie wielu specjalistów z branży medycznej poszukuje zatrudnienia. Wciąż wielu pracowników branży medycznej, w tym lekarzy wielu specjalności wyjeżdża do Niemiec by pracować za godne pieniądze. Lekarze maja drogę otwartą do pracy i kariery w Niemczech. Jednak znacznie większy popyt panuje na pielęgniarki, jakich brakuje zarówno w szpitalach, domach opieki, sanatoriach jak również do opieki całodziennej, prywatnej. Powszechnie polskie pielęgniarki zatrudnia się w instytucjach opiekuńczych nad niepełnosprawnymi, chorymi i osobami starszymi. Praca jako personel medyczny jest trudna, wymagająca, zwłaszcza cierpliwości, empatii oraz poświecenia. Bez wątpienia nie da się pracować w zawodzie pielęgniarki tylko dla pieniędzy. Fakt, iż znacznie łatwiej jest pracować, gdy otrzymuje się godne wynagrodzenie, gdy pracuje się w lepszych warunkach i praca ta jest szanowana, mimo wszystko jest się tylko pielęgniarką z Polski, imigrantką. Niemcy są w tej kwestii bez litości, wytykając Polkom ich pochodzenie, inność. Prywatne pielęgniarki są szczególnie w cenie. Najczęściej w Polsce można spotkać ogłoszenia rekrutacyjne właśnie dla pielęgniarek do stałej całodobowej opieki. Dla Niemców to wygodne is stosunkowo tanie rozwiązanie, dla Polek szansa na spory zarobek i wyjazd do Niemiec bez konieczności załatwiania zakwaterowania. Praca ta ma swe cienie i blaski, jak każda inna. Jest to godna rozważenia propozycja na tle podobnych ofert w innych krajach. Warto jednak wiedzieć, że praca w Niemczech jest spora szansą na rozwój.

Rozwinięty przemysł w Niemczech

niemce4Rozwinięty przemysł w Niemczech stwarza zapotrzebowanie na pracowników wielu branż i wąskich specjalizacji. Profesje zarówno spawaczy, ślusarzy, stolarzy jak i zbrojarzy to obecnie najbardziej poszukiwane przez niemieckich pracodawców. Poza budowlańcami przemysłowymi ważną gałęzią przemysłu jest przemysł stoczniowy. Tutaj także zatrudniani są pracownicy spoza Niemiec w tym Polacy. By zdobyć pracę w Niemczech nie wystarczy chcieć, gdyż liczą się tu kompetencje, stan zdrowia, wykształcenie a także znajomość języków obcych. Co prawda niewiele firm wymaga znajomości niemieckiego, ale za to prawie każda niemiecka firma stawia warunek komunikacji w jakimkolwiek języku zachodnim. Prace oferowane w Niemczech to przede wszystkim oferty dla mężczyzn. Rzadziej spotkać można propozycje dla kobiet, chociaż coraz częściej zawody dotąd rezerwowane dla mężczyzn wykonują panie. Polacy znajdują zatrudnienie w Niemczech na bardzo korzystnych warunkach finansowych, niestety odległość pracy w Niemczech sprawia, że nie wszyscy ochoczo wyjeżdżają zostawiając w Polsce rodzinę i bliskich. Stosunkowo niewielka ilość połączeń lotniczych utrudnia przyjazdy weekendowe do Polski, często wyjazd wiąże się z co najmniej miesięcznym pobytem ciągłym w Niemczech. Po pracę tę sięgają młodzi inżynierowie, kawalerowie i osoby żadne przygody, poznania nowych krajów, pracodawców i zdobycia doświadczenia unikalnego w swym rodzaju. Mowa tu przede wszystkim o tej bogatszej części zachodniej, gdyż z części wschodniej dojazd jest o tyle bliski, że jest bezpośrednia granica z naszym krajem.

Przyszłość współpracy polsko-niemieckiej

niemce2Nie jest dobrze jeżeli chodzi o przyszłość niemieckiego rynku pracy dla Polaków. Niemieccy pracodawcy poszukują przede wszystkim pracowników za niewielkie pieniądze, a nasi rodacy na szczęście stają się coraz bardziej chętni na wyższe zarobki. Poza tym Polacy zaczynają się dość wąsko specjalizować, co powoduje, że już są, a na pewno będą specjalistami w swoich dziedzinach. Nasza gospodarka musi się rozwijać, jeżeli chcemy by Polska była krajem nie tylko bogatym ale przede wszystkim normalnym. Kapitał, wbrew temu co mówią lewicowe slogany ma jak najbardziej swoją narodowość. To powoduje, że dość często przedsiębiorcy i biznesmeni podejmują nieracjonalne wobec siebie decyzje. Przecież dla niemieckiej gospodarki dobrze było by gdyby Polska była krajem bogatym, ponieważ wówczas bogactwa dwóch narodów sumowały by się. Natomiast w większości niemiecki inwestor chce do granic możliwość wyciągnąć kapitał z Polski zostawiając tu przysłowiową pustynię. Dowodem na tego typu teorie jest między innymi wetowanie wszelkich inwestycji w infrastrukturę w Polsce. Jeżeli nasze władze, jeżeli my Polacy damy się tak manewrować, wówczas nie pozostanie nam nic innego jak praca w Niemczech za najniższe pieniądze. Można mieć także nadzieję, że i w Niemczech zmieni się koncepcja polityczna i wolny rynek w pełni tego słowa znaczeniu zacznie tam barć górę nad ich nieracjonalnymi interesami. Dobrze by było, gdyby w przyszłości oby te dwa kraje, oby dwa narody miały podobne dochody i podobna gospodarkę, co jak wcześniej wspomniano przyniosło by społeczeństwom tychże krajów znaczący rozwój.

Psychiczny spokój podczas pracy w Niemczech

irlandia5Większość moich znajomych, którzy wyjechali za przysłowiowym chlebem do Niemiec, bardzo dobrze sobie radzi w tym kraju, i chwalą tamtejszą pracę oraz cały ogólny klimat życia, kiedy nie brakuje pieniędzy w zasadzie na nic. Sama byłam ciekawa jak wygląda takie prawdziwe życie emigrantów w Niemczech, i muszę przyznać, że tym co mnie uderzyło najmocniej było przede wszystkim ich specyficzne podejście do wszystkiego, z czym się spotykali. Przede wszystkim praca w Niemczech to po prostu dla wielu osób pretekst, by móc oderwać się od codziennych trosk i obowiązków jakie mieli w Polsce. Wielu Polaków właśnie z tego powodu wyjeżdża do Niemiec. Niestety, gdy byłam w odwiedzinach u koleżanki pracującej w Niemczech, miałam możliwość zaobserwowania na żywo jak wygląda tutaj emigracja. Wszyscy pracują, nikt nie narzeka na pracę ani na zarobki, a mimo to każdy marzy, by wreszcie skończyć dzień pracy, wrócić do domu i zrelaksować się na imprezie ze znajomymi. Trzeba przyznać, że nasi emigranci w tym kraju to chyba najbardziej wyluzowana grupa społeczna. Ja sam już od kilku lat mieszkam i pracuję w Niemczech i poczułam właśnie ten luz na sobie. Nie jest tak słodko jak by się wydawało z zewnątrz, jednak nie ma sytuacji aby pieniędzy nie starczało na wszystkie podstawowe produkty i nie zostawały by na coś więcej. Przecież godzina mojej pracy to dziesięć euro, za które mogę zjeść w niewielkiej restauracji obiad dla dwóch osób, nie mówiąc już o innych przyjemnościach. Taka sytuacja powoduje, że praca jest zawsze przyjemna.

Walka z depresją podczas pobytu za granicą.

monter1Bez wątpienia jedną z bolączek pracy za granicą jest tęsknota za rodzina i krajem, która objawia się bardzo różnorodnie. Każde oblicze tęsknoty jest trudne do przeżycia i z jakim trzeba się zmierzyć decydując się na pracę poza Polską, obojętne czy to w Niemczech czy w innym kraju na świecie. Bardzo często Polacy wyjeżdżają do pracy u naszego zachodniego sąsiada zostawiając w kraju cała swoją rodzinę, najbliższych, przyjaciół, za którymi z czasem tęsknią, a oni za nimi. Dla wielu to trudny okres, kiedy się tęskni, kiedy nie ma się do kogo wokół odezwać, mimo wielu ludzi wokół, możliwości spędzenia czasu, rozrywek i dostatku finansowego. Nawet jeśli wokół są rodacy to nie to samo. Z czasem dochodzi tęsknota innego typu, rozmyślania nad tym dlaczego tu jestem, czyja to wina. Mimo iż o emigracji wiele autorytetów i rządzących wypowiada się pozytywnie i w kontekście chęci wyjazdu, zadowolenia z tego stanu rzeczy fakty dowodzą zupełnie czegoś innego. Wielu psychologów potwierdza problem depresyjny emigrantów, którzy nie z potrzeby przeżycia przygody, a przede wszystkim z konieczności, musu i braku pieniędzy wyjechało i wrócić się obawia. Depresja powoduje, że praca w Niemczech przestaje być dobrze wykonywana, a to skutkuje następstwami finansowymi. Tak zamyka się niestety złe koło, a wystarczy by osoba bliska była obok. Dobrym aspektem jest jednak to, że w dzisiejszych czasach można bardzo tanio rozmawiać z Niemiec z Polską a i połączania poprzez internet są dostępne w zasadzie z każdego miejsca. Znacznie to zmniejsza ból i rozterkę pobytu za granicą.

1 2 3 4 5 6 8