Niemiecka praca w systemie IT

niemcy1Niemcy są od wielu lat najczęstszym miejscy wyjazdów naszych rodaków za pracą. Najprawdopodobniej nie zmieni się to także i później, gdyż jest to nasz najbliższy sąsiad, który przy okazji należy do najbogatszych krajów naszego kontynentu. O ile kilka lat temu powodem do zmartwień na niemieckim rynku pracy był brak informatyków, o tyle w tej chwili coraz większym problemem jest także pozyskanie wykształconej i kompetentnej kadry z zakresu rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT. Niepokój co do możliwości obsadzenia stanowisk w tych ostatnich sektorach wyraziło ponad trzydzieści procent procent osób ankietowanych pracujących w omawianej branży. Już w tej chwili jedna piąta pytanych przez ankieterów zajmujących się badaniem rynku pracy, zastanawia się nad pozyskaniem dodatkowych zasobów pracowniczych poza granicami kraju. Taka sytuacja powoduje dość oczywistą rzecz. Dla niemieckiego pracodawcy Polska, to duży rezerwuar specjalistów i zwykłych pracowników. Dobrze oni wiedzą, że dla nas praca w Niemczech jest lepsza, głównie z powodu zarobku i ochrony socjalnej. Jednak specjalista, zwłaszcza tej wysokiej klasy, ma do wybory w zasadzie wszędzie dobre warunki. Pamiętajmy, że branża IT jest w większości międzynarodowa, i tak naprawdę to wcale nie w Niemczech są główne centrale związane z informatyką. Może to powodować, że dla wielu specjalistów, Niemcy nie będą atrakcyjne jeżeli uwzględni się możliwość zrobienia kariery. Jednak niemiecki rynek pracy może być dość dobry dla tych, którzy są na tak zwanym dorobku, zwłaszcza pod względem doświadczenia.

Specyfika niemieckiego rynku pracy

niemce9Doświadczenie wielu Polaków, którzy rozpoczynają od początku u naszych zachodnich sąsiadów pokazuje, że życie w Niemczech ma różne barwy. Jedne rzeczy są mniej, a inne bardziej pozytywne. Tym co na pewno zaskakuje na plus, są zasady obowiązujące na niemieckim rynku pracy. Jest on dosyć przychylny dla Polaków, ale także innych obcokrajowców, ponieważ oferuje stosunkowo wysokie zarobki, w niektórych sektorach krótszy tydzień pracy, długi urlop i prawo pracy przychylne pracownikom. Choć nie można zapominać, że są w Niemczech miejsca i regiony, w których znalezienie pracy jest bardzo trudne. Spowodowane jest w dużej mierze faktem, że rynek pracy w tym kraju jest ściśle regulowany. Warto również pamiętać, że bezrobocie jest zdecydowanie wyższe, a płace niższe na terenie wschodnich Niemiec oraz na wsiach. Atutem w poszukiwaniu pracy w Niemczech jest znajomość języków obcych, ale niekoniecznie języka angielskiego. Szczególnie pożądana jest znajomość języka rosyjskiego czy obowiązującego w krajach azjatyckich np. chińskiego. Natomiast bez podstawowej znajomości języka niemieckiego, znalezienie pracy w tym kraju, jest praktycznie nie możliwe. Najlepiej szukać pracy w małych rodzinnych firmach lub w międzynarodowych korporacjach. Na pewno bezrobocie nie będzie grozić osobom, które mają ściśle określone specjalizacje np. informatycy. Warto również pamiętać, że w większości zawodów wymagane jest posiadanie ściśle uregulowanych kwalifikacji, jednak im wyższe uprawnienia i doświadczenia tym wyższe uposażenie, które pracodawcy oferują.

Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

Specjaliści z branży medycznej.

niemce5Niemcy to bogaty kraj, gdzie wielu specjalistów z branży medycznej poszukuje zatrudnienia. Wciąż wielu pracowników branży medycznej, w tym lekarzy wielu specjalności wyjeżdża do Niemiec by pracować za godne pieniądze. Lekarze maja drogę otwartą do pracy i kariery w Niemczech. Jednak znacznie większy popyt panuje na pielęgniarki, jakich brakuje zarówno w szpitalach, domach opieki, sanatoriach jak również do opieki całodziennej, prywatnej. Powszechnie polskie pielęgniarki zatrudnia się w instytucjach opiekuńczych nad niepełnosprawnymi, chorymi i osobami starszymi. Praca jako personel medyczny jest trudna, wymagająca, zwłaszcza cierpliwości, empatii oraz poświecenia. Bez wątpienia nie da się pracować w zawodzie pielęgniarki tylko dla pieniędzy. Fakt, iż znacznie łatwiej jest pracować, gdy otrzymuje się godne wynagrodzenie, gdy pracuje się w lepszych warunkach i praca ta jest szanowana, mimo wszystko jest się tylko pielęgniarką z Polski, imigrantką. Niemcy są w tej kwestii bez litości, wytykając Polkom ich pochodzenie, inność. Prywatne pielęgniarki są szczególnie w cenie. Najczęściej w Polsce można spotkać ogłoszenia rekrutacyjne właśnie dla pielęgniarek do stałej całodobowej opieki. Dla Niemców to wygodne is stosunkowo tanie rozwiązanie, dla Polek szansa na spory zarobek i wyjazd do Niemiec bez konieczności załatwiania zakwaterowania. Praca ta ma swe cienie i blaski, jak każda inna. Jest to godna rozważenia propozycja na tle podobnych ofert w innych krajach. Warto jednak wiedzieć, że praca w Niemczech jest spora szansą na rozwój.

Bliskie nam miasto

niemce1Blisko wschodniej granicy Niemiec jest kilka wielkich miejscowości ze stolicą całego kraju czyli z Berlinem. Innym dużym miastem oddalonym niecałą godzinę jazdy od naszej granicy jest Drezno. Jest to stolica landu Saksonia, które obejmuje tereny dawnego królestwa o tej samej nazwie. Ciekawostką jest fakt, że nazwa Saksonia, która odnosi się do jednego z plemion germańskich jest w zasadzie niewłaściwa, gdyż na tym terytorium nie było jej siedzib. Nazwa wiąże się faktem ekspansji germańskiej w dziesiątym i jedenastym wieku na wschód na tereny słowiańskie. Po prostu w okolicach dzisiejszego Drezna przybywali osadnicy z obecnej Dolnej Saksonii, a i władcy należeli do saksońskich rodzin możnowładczych. Historyczne największy okres rozkwitu Drezna przypada także i na rozkwit Królestwa Saksonii w siedemnastym wieku, kiedy to władcy tego kraju, byli między innymi królami w Rzeczypospolitej. Następstwem tego faktu jest niemal w stu procentach barokowa zabudowa miasta, która jest jednak odbudowana po wielkich zniszczeniach wojennych. Dzisiejsze Drezno, jak wcześniej wspomniano jest dużym miastem pełnym przemysłu, które cały czas się rozwija. Jest to także wielki rynek pracy szczególnie dla Polaków, którzy blisko mieszkają. Praca w Niemczech w Dreźnie i okolicy nie jest jednak dobrze płatna, w porównaniu do wynagrodzeń jakie można otrzymać w zachodniej części lub w Holandii czy Francji. Jednak w porównaniu do alternatywy pracy w Lubuskiem lub na Dolnym Śląsku jest to niczym przysłowiowe Eldorado.

Walka z depresją podczas pobytu za granicą.

monter1Bez wątpienia jedną z bolączek pracy za granicą jest tęsknota za rodzina i krajem, która objawia się bardzo różnorodnie. Każde oblicze tęsknoty jest trudne do przeżycia i z jakim trzeba się zmierzyć decydując się na pracę poza Polską, obojętne czy to w Niemczech czy w innym kraju na świecie. Bardzo często Polacy wyjeżdżają do pracy u naszego zachodniego sąsiada zostawiając w kraju cała swoją rodzinę, najbliższych, przyjaciół, za którymi z czasem tęsknią, a oni za nimi. Dla wielu to trudny okres, kiedy się tęskni, kiedy nie ma się do kogo wokół odezwać, mimo wielu ludzi wokół, możliwości spędzenia czasu, rozrywek i dostatku finansowego. Nawet jeśli wokół są rodacy to nie to samo. Z czasem dochodzi tęsknota innego typu, rozmyślania nad tym dlaczego tu jestem, czyja to wina. Mimo iż o emigracji wiele autorytetów i rządzących wypowiada się pozytywnie i w kontekście chęci wyjazdu, zadowolenia z tego stanu rzeczy fakty dowodzą zupełnie czegoś innego. Wielu psychologów potwierdza problem depresyjny emigrantów, którzy nie z potrzeby przeżycia przygody, a przede wszystkim z konieczności, musu i braku pieniędzy wyjechało i wrócić się obawia. Depresja powoduje, że praca w Niemczech przestaje być dobrze wykonywana, a to skutkuje następstwami finansowymi. Tak zamyka się niestety złe koło, a wystarczy by osoba bliska była obok. Dobrym aspektem jest jednak to, że w dzisiejszych czasach można bardzo tanio rozmawiać z Niemiec z Polską a i połączania poprzez internet są dostępne w zasadzie z każdego miejsca. Znacznie to zmniejsza ból i rozterkę pobytu za granicą.

Odległa praca dzięki autostradom.

niemca1Nasz sąsiad czyli Niemcy to kraj bogaty o gospodarce, która najbardziej dynamicznie w Europie się rozwija. Dlatego też praca w Niemczech cieszy się tak dużym powodzeniem wśród naszych rodaków. Można jednak zauważyć, że w tym dość dużym kraju zarobki są często uzależnione od miejsca wykonywanej pracy. Chyba najgorsze wynagrodzenie jest we wschodniej części kraju, tuz przy granicy z Polską. Dzieje się tak dlatego, że jest tam spora konkurencja zarówno naszych rodaków, jak i imigrantów z krajów położonych na wschód od Polski, głównie z Ukrainy. Czym bardziej na zachód, i południe tym wypłaty są wyższe. Niemcy mają rozbudowaną siec autostrad, dzięki którym można szybko podróżować po tym kraju. Pozwala to na fakt, by pracować w miejscu odległym od zamieszkania. Dla wielu Niemców pięćdziesiąt kilometrów dojazdu do pracy jest standardem, bo czas takiego dojazdu nie przekracza zazwyczaj wiele więcej niż pół godziny. Jedną z zasad panujących na niemieckich autostradach jest brak górnej granicy limitu prędkości. Jest to jednak mit, gdyż większość dróg ma poustawiane znaki drogowe, a poza tym dwupasmowe szosy powodują, że rozpędzanie samochodów jest nie tylko niebezpieczne, ale wręcz niemożliwe z powodu wyprzedzania licznych ciężarówek. Każdy kto jechał niemieckimi drogami, wie że te ograniczenie prędkości można już wsadzić między mity. Jednak niemieckie drogi, nawet te lokalne są bardzo dobrej jakości, często parte na betonie, co powoduje, że nie ma tam w zasadzie dziur ani większych kolein.

Tolerancja a praca w Niemczech

niemca2Niemcy są dużym krajem, który ma największą liczbę ludności w całej Unii Europejskiej. Jednak jest to typowy kraj absurdów, gdzie tolerancja jest tylko i wyłącznie czystym synonimem. Tego typu frazesy są dość popularne, ale na rynku pracy jest zero tolerancji, zwłaszcza dla nas Polaków. W zasadzie to dziwię się ludziom którzy decydują się na prace w tym kraju. Ani zarobki nie są tu duże, ani tym bardziej nastawienie ludzi wobec Polaków nie jest zbyt przychylne. Zresztą my Polacy w większości także nie przepadamy za nimi, co jest jak najbardziej logiczne. Nie ma w Polsce rodziny, która by nie straciła kogoś zabitego z rąk Niemców w czasie ostatniej wojny światowej. Niemcy nie tylko wymordowali miliony naszych rodaków, ale także doprowadzili nasz kraj do wielkiej biedy. Co ciekawe, ostatnie lata jeszcze dobitniej pokazały jak nasi zachodni sąsiedzi nas traktują. Kiedy Polacy zagłosowali za zmianami w swoim kraju, to niemiecki rząd niemal natychmiast rozpoczął gigantyczną nagonkę na nasze społeczeństwo, na nasz kraj. Ich buta jest jednak aż nadto widoczna. W Europie Niemcy stały się ponownie najbardziej nielubianym narodem. Wszelkie badania prowadzone we Francji, Włoszech i Wielkiej Brytanii pokazują jaki jest stosunek tamtych społeczeństw wobec mieszkańców Republiki Federalnej Niemiec. Jednak praca w Niemczech jest w dalszym ciągu lepiej płatna, co jest skutkiem naszej kolonialnej postawy wobec Berlina. Należy mieć jednak nadzieje, że tak zwana dobra zmiana spowoduje, że już niedługo Polska będzie znowu krajem bogatym i samodzielnym.

Chęci do pracy.

nieme5Życie za granicą wygląda tak, że jeżeli ma się chęci do pracy to z pewnością odniesie się powodzenie. Wyjechałam do Niemiec dziesięć lat temu zaraz po studiach. Nie miałam doświadczenia, dlatego zaczynałam, jako kelnerka. Akurat na ten zawód było duże zapotrzebowanie. Zarabiałam 40 złotych za godzinę plus napiwki, więc potrafiłam całkiem sporo zarobić. Teraz, gdy potrafię perfekcyjnie mówić po niemiecku znalazłam sobie posadę, jako pracownik biurowy i zarabiam na ten moment 8 000 złotych za miesiąc pracy. Dla mnie są to całkiem duże pieniądze. Rynek pracy jest tu otwarty dla ludzi chcących pracować. Mogą tu znaleźć pracę zarówno fachowcy tacy jak hydraulik, spawacz czy budowlaniec jak i specjalista z kwalifikacjami, czyli lekarz, pielęgniarka czy informatyk. Brakuje tu takich ludzi i są oni bardzo chętnie przyjmowani. Informatyk potrafi zarobić w Niemczech 17 000 złotych za miesiąc pracy a lekarz nawet 20 000 złotych. Bez wątpienia zarabia się tu dużo więcej niż w Polsce. Więcej ma się tu chęci do pracy ze względu na wynagrodzenia. Pomimo tego, że życie nie jest tu tanie to mimo wszystko spokojnie starcza i jeszcze nie mało zostaje. Jestem bardzo zadowolona, że przyjechałam do Niemiec. Pracodawcy od początku byli do mnie nastawieni pozytywnie. Nie miałam problemu z tym, że jestem obcokrajowcem. Bardzo szybko zaklimatyzowałam się i ze zwykłej kelnerki awansowałam na pracownika biurowego. Czasem wystarczy mieć marzenia i dążyć do nich. Siedzenie w miejscu nie rozwija trzeba powalczyć o siebie.

Zachęcające wynagrodzenie.

nieme3Wykonywanie tego samego zawodu jest znacznie bardziej opłacalne w Niemczech niż w Polsce. Choć będziemy robić dokładnie to samo to rynek niemiecki zapłaci nam za tą pracę znaczenie więcej. Tak również było ze mną. Z zawodu jestem hydraulikiem i gdy odkryłem, że w Niemczech mogę zarobić minimum dwa razy więcej to dłużej się nie zastanawiałem tylko wyjechałem. Nie da się ukryć, że w Niemczech brakuje wykwalifikowanych pracowników oraz doświadczonych lekarzy. Lekarze potrafią miesięcznie zarobić 20 000 złotych natomiast informatycy, których także jest zbyt mało 17 000 złotych. Sumy ogromne, więc jeżeli się jest wykwalifikowanym specjalistą to bez wątpienia warto przyjechać do Niemiec. Nawet ja, jako hydraulik zarabiam 8 500 zł i dla mnie taki zarobki są satysfakcjonujące. Kelnerzy mogą liczyć na 5 500 zł za miesiąc pracy, lecz plus napiwki to kwota ta często jest liczona razy dwa. Mechanik samochodowy natomiast zarobi mniej więcej tyle samo, co ja. Warunki pracy oraz zapotrzebowanie na różne zawody przyciąga nas do tego kraju. Musimy jednak mieć świadomość, że wynagrodzenie często zależy od regionu, w jakim przybywamy. Bez wątpienia w budownictwie zarobimy duże pieniądze i region nie będzie miał większego znaczenia. Warto jednak przed wyjazdem do Niemiec nauczyć się ich ojczystego języka. To zagwarantuje nam pewną posadę i wyższe zarobki. Gdy zależy nam na pracach sezonowych to w tym kraju także będziemy potrzebni przy zbiorach czy w hurtowniach. Wtedy język niemiecki raczej jest niewymagany.

1 2 3 4