Blisko do pracy

niemcy1Mobilność w XXI wieku sprawia, że coraz częściej nie ma znaczenia to gdzie pracujemy. Jeszcze niedawno zależało nam na tym by pracować blisko domu. Mimo wszystko wyjeżdżając za pracą poza Polskę często patrzymy na to by odległość do miejsca zamieszkania rodziny nie była gigantyczna a stosunkowo bliska. Ma to związek ze zjazdami weekendowymi czy świątecznymi. Oczywiście nie musi być to w kilometrach odległość ale na przykład pod kątem logistycznym czy istnieją tanie loty, połączenia między miejscem naszego zamieszkania a miejscem pracy. Praca w Niemczech ma te zaletę iż w zasadzie obojętne czy jesteśmy z Lublina czy z Wrocławia odległość do domu jest stosunkowo niewielka. Stąd też wiele osób podejmuje pracę w Niemczech z nastawieniem przyjazdów do domu na sobotę i niedzielę. Odległości kilkuset kilometrów to zaledwie kilka godzin drogi. Dobre połączenia autostradowe ułatwiają ten typ mobilności. Już w piątek po pracy zbierają się grupy pracowników jadących do Polski czy to jednym samochodem, czy też busem, autobusem. Im bliżej granicy z Polską tym więcej można spotkać pracowników z Polski pracujących w Niemczech a mieszkających tylko w tygodniu w Niemczech. Polacy z pasa przygranicznego często podejmują na stałe pracę w Niemczech codziennie dojeżdżają po kilkanaście czy kilkadziesiąt kilometrów co i tak się opłaca bardzie niżeli pensja oferowana na polskim rynku pracy. Stawki niemiecki we wschodnich Niemczech są niższe niż na zachodzie ale wystarczająco wysokie by były atrakcyjne dla mieszkańców Szczecina czy Zgorzelca.

Różnice w gospodarce oraz kryzys

niemcy2Niemiecki rynek pracy jest wyjątkowo zróżnicowany o czym bardzo dobrze wiedza pracownicy z naszego kraju. We wschodnich landach, tych graniczących z Polską, wynagrodzenia są czasem o połowę mniejsze niż w zachodniej części kraju. Zdarzają się także przypadki, gdy na przykład w Dreźnie fachowiec zarabia tyle samo co w Polsce. Aby takim sytuacjom zaradzić, a przy okazji chronić rodzimych pracowników, którzy nie są w stanie konkurować z tak tanią siłą roboczą wprowadzono w Niemczech minimalna stawkę godzinową. Pomimo jednak tego faktu praca w Niemczech niewiele się zmieniła, gdyż przestrzeganie prawa w tym kraju nie jest już takie jak kiedyś. Niestety ostatnie dwadzieścia lat doprowadziło do upadku moralnego tego kraju. Jak widać gołym okiem upadek ten niesie za sobą także i kryzys ekonomiczny, który na razie widoczny jest przede wszystkim w statystykach. Zwykłym Niemcom żyło się kiedyś zdecydowanie lepiej. Przykładowo niemieckie koleje, które kiedyś uchodziły za synonim jakości i punktualności obecnie niemal w połowie przypadków są spóźnione. Podobnie dział niemiecka poczta i inne instytucje. Brak odpowiedzialności za pracę przynosi powoli rezultaty. Dzisiejsi Niemcy są o połowę biedniejsi niż ich rodzice. Maja jednak dalej tak dużo kapitału, że mogą sobie pozwać na tego typu kryzysy, które jednak nie są w żaden sposób naprawiane. Warto także wspomnieć, że od dziesięciu lat rządem Niemiec kieruje kobieta, która miała powiązania szpiegowskie z komunistycznymi służbami, i która jak widać w sprawie imigrantów nigdy się ich nie wyzbyła.

Niemcy wciąż atrakcyjną destynacją

deutsch4Polscy pracownicy chętnie wybierają Niemcy jako destynację pracowniczą z uwagi na bliskość od Polski jak i język. Niemieckiego w Polsce wiele osób się uczy i jest on popularny, co za tym idzie osoby te pewniej czują się w pracy, w kraju w którym rozumieją język, potrafią się porozumieć i dogadać. Pracodawcy niemieccy również są z tego stanu rzeczy zadowoleni a państwo niemieckie dotuje naukę niemieckiego. W ten sposób pośrednio inwestuje w pracowników przyszłych. Polacy wyjeżdżają do Niemiec za praca również z powodu wielu znajomych i rodziny. Wielu współczesnych emigrantów zarobkowych wyjechało do kuzynów, ciotek i babć, którzy wcześniej w latach osiemdziesiątych zdołało wydostać się z okupowanej przez ZSSR Polski do Niemiec, na stronę zachodnią. Obecnie spirala emigracji nakręca się poprzez ściąganie kolejnych pokoleń i całych rodzin do Niemiec. Zachętą jet nie tylko praca, płaca i warunki pracy ale i bytowe, socjal niemiecki, który gwarantuje pomoc dla całej rodziny, w tym również dla dzieci. Znajomość języka to nie tylko atut dla pracodawcy ale i szansa na lepszą prace za lepsze pieniądze. Jeśli znasz niemieckie to w Niemczech możesz podjąć każdą pracę, nie tylko tą przeznaczoną dla imigrantów, którzy w większości nie umieją niemieckiego i nawet się go uczyć nie mają zamiaru. Nie trzeba mówić biegle, wystarczy znać niemiecki w stopniu komunikatywnym, z czasem można udoskonalić swoje kompetencje językowe.

Aspekty prawne w pracy

niemcy4Przestrzeganie prawa w Niemczech staje się coraz bardziej wielkim pustosłowiem, choć kiedyś kraj ten uchodził za symbol praworządności. Być może dzieje się tak między innymi z powodu dużej liczby imigrantów jaka znajduje się w tym kraju. W zasadzie powoli tak zwani rodowici Niemcy stają się mniejszością, co ma także i wpływ na całe zachowanie społeczeństwa. Warto jednak wiedzieć, że w porównaniu do Polski jest tu ciągle właściwy porządek oparty na obowiązującym prawie. Dlatego też praca w Niemczech nie jest aż tak zagrożona jakimiś niebezpieczeństwami ze strony niewypłacalności pracodawcy. W każdym wypadku, gdy jest się zatrudnionym na podstawie niemieckiej umowy o pracę, jest się także zabezpieczonym na wypadki, które zdarzają się w zasadzie w każdym kraju. Niestety duża ilość niemieckich pracodawców korzysta z pracy niemal niewolniczej polskich pracowników tymczasowych, którzy godzą się na zarobki znacznie poniżej minimum socjalnego. Dlaczego tak się dzieje, to nie do końca wiadomo. Aby temu zaradzić rząd Republiki Federalnej Niemiec wprowadził najniższe zarobki godzinne, które powodują, że nie można oficjalnie korzystać z takich pracowników. Warto się jednak zastanowić co pcha ludzi do takiego poniżenia. Oczywiście najważniejsza jest bieda w naszym kraju, ale to nie jedyna odpowiedz. Przecież można pracować także i w innych krajach, gdzie zarobki są znacznie wyższe a prawo przez pracodawców bardziej respektowane. Odpowiedzią na to może być tak zwany syndrom sztokholmski czyli przywiązanie osób ciemiężonych do ciemiężycieli.

Praca w Wilhelmshaven

niemcy3Wilhelmshaven to nadmorskie niemieckie miasto w którym znajduje się duży port marynarki wojennej. Historia miast jest niezbyt długa, gdyż sięga drugiej połowy dziewiętnastego wieku, kiedy to Królestwo Prus wykupił od księcia Oldenburga kawałek ziemi w celu zbudowania poru wojennego, który miałby bezpośrednie wyjście na Morze Północne. Współcześnie miasto to w dalszym ciągu opiera się na wojsku i przemyśle wojskowym. Poza tym w porcie zbudowany jest terminal gazowy i naftowy, z którego ciągną się rurociągi biegnące w głąb Niemiec, zwłaszcza w kierunku Westfalii. Praca w Niemczech w tym mieście dla naszych rodaków dedykowana jest przede wszystkim we wspomnianym powyżej porcie naftowym oraz w usługach. Jeżeli chodzi o pracę w porcie, to zgodnie z wewnętrznymi standardami bezpieczeństwa, mogą pracować tu jedynie obywatele Niemiec, choć oczywiście w przypadku najlepszych specjalistów robi się specjalne wyjątki. Jednak ilość usług w tym portowym mieście sprawia, że jest w zasadzie ciągle niedosyt rąk do pracy. Warto także zauważyć pewien fakt, który powoduje, że Polacy, pomimo że chętnie tu przyjeżdżają nie są aż tak liczni jak na przykład w innych miastach. Bliskie położenie od Holandii, gdzie zarobki na najniższych stanowiskach są wyższe sprawia, że nasi rodacy wolą pracować po tej stronie granicy niż w Niemczech, choć jak wspomniałem wcześniej są od tego wyjątki. Jako ciekawostkę można także podać fakt, że miasto to w ostatniej wojnie światowej zostało zdobyte przez Polaków z dywizji generała Stanisława Maczka.

Praca w domu opieki

niemcy1Prywatne domy starości zatrudniają masowo opiekunki z Polski. W Niemczech dosłownie nikomu nie chce się pracować za mniej jak dziesięć euro na godzinę a właśnie takie wynagrodzenia w Niemczech oferują pracodawcy z branży opiekuńczej. Dla Polaków natomiast osiem euro godzinowo to kokosy i wielu jest chętnych do wyjazdu choćby dziś. Tym samym w niemieckich placówkach opiekuńczych roi się od polskich opiekunek, pielęgniarek, które w Polsce nie potrafiły zarobić na dom, ani znaleźć pracy w zawodzie. By podjąć taką prace potrzebne są kwalifikacje. Im wyższe kwalifikacje tym płaca może być wyższa a praca bardziej odpowiedzialna. Czasem zastanawiam się czy nie lepiej byłoby znaleźć sobie pracę z zamieszkaniem u podopiecznego. Oferty pracy w Niemczech nie rzadko oferują opiekę za niższe wynagrodzenie ale z darmowym wyżywieniem i zakwaterowaniem. Niektóre oferty wymagają opieki dochodzącej, wówczas można takich prac mieć kilka i czerpać z wielu źródeł dochodów. Jedna ze znajomych pracuje jako gosposia dochodząca dwa razy w tyg i opiekunka codziennie po trzy godziny, po pracy i tak zostaje jej wiele wolnego czasu a mimo to zarabia więcej niż nie jedna opiekunka osoby starszej w domu opieki. Co prawda prywatne domy opieki płacą nieco więcej i liczyć można napiwki od seniorów to i z drugiej strony wymagania co do kandydatów są bardzo wygórowane, chociażby w zakresie biegłej znajomości języka niemieckiego. Warto to przemyśleć decydując się na pracę w Niemczech, zwłaszcza na dłużej i z głównym celem finansowym.

Polskę utrzymują emigranci

niemcy3Jak się w praktyce okazuje w dużej mierze Polacy żyją z emigrantów. Ci którzy wyjechali w większości inwestują w Polsce czy to w biznes czy nieruchomości. Znaczna część osób które wyjechały za pracą, dziś przysyła pieniądze na utrzymanie rodzinie w Polsce. Całe mnóstwo rodzin poprzez emigracje jest rozbitych, gdzie mąż pracuje w Niemczech a matka z dziećmi mieszka w kraju. Patrząc na tę sytuację z ekonomicznego punktu widzenia można wysnuć prosty wniosek, Polacy żyją z pieniędzy zarobionych poza granicami kraju. Liczne domy jakie są budowane są budowane przez osoby wcześniej pracujące w Niemczech, Anglii czy Irlandii. Co drugi młody człowiek myśli o wyjeździe do Niemiec za praca by zarobić na swoje lokum czy rozkręcenie biznesu. Tym samym pieniądze, które z pozoru widzimy na ulicach miast i wsi pochodzą z rynku pracy zagranicznego. Nie wszyscy wyjeżdżają do pracy w Niemczech, ale spora część osób to właśnie emigranci na niemieckiej ziemi. Poza osobami które wyjechały i zostały lub planują zostać w Niemczech wiele osób wyjeżdża po to by się dorobić, by kupić dom, samochód, wysłać dzieci na studia, bądź zwyczajnie żyć. Ta możliwość ma swoje wady i zalety, aczkolwiek wad ma więcej. Jeśli masz zamiar wyjechać warto rozważyć pracę i życie na dwa domy. Możliwości jets wiele począwszy od zjazdów weekendowych po pracę pół roku w Polsce pół roku w Niemczech, bądź tylko pracę na kontrakt w Niemczech co pozwala spokojnie żyć i odpoczywać w Polsce przez pewien czas. Młodsze osoby wybierają kilkuletni wyjazd, starsze osoby bardziej zakorzenione w Polsce wolą się zabezpieczyć i po trochu żyją tu i tam jednocześnie.

Zostań majstrem

germany23Przez ostatnie lata odpływ siły roboczej z Polski jest bardzo duży, główną destynacją gdzie wyjeżdżają robotnicy jest Anglia i Niemcy. W szczególności na południu kraju jak i w zachodnich jego krańcach popularna jest praca w Niemczech. W branży budowlanej większość fachowców i rzemieślników pracujących w Niemczech pochodzi z Niemiec, niektórzy pracują w Niemczech od lat, inni przyjeżdżają okazyjne na pojedynczy kontrakt. Dostępna jest praca w dużych miastach jak i w maleńkich mieścinach. Niektórzy wyjeżdżają sezonowo na kilka miesięcy, dla innych to sposób na życie niemalże wcale nie wracając do kraju poza świętami czy wakacjami letnimi. Niemcy poszukują obecnie nie tylko osób do prostych prac ale również brygadzistów i majstrów. Poza budowami do obsadzenia są ekipy remontowe, zespoły badania jakości, zespoły produkcyjne i wiele innych. Warunkiem koniecznym do takich stanowisk jest znajomość języka niemieckiego. Niemiecki jest przepustką do pracy w ogóle, a jeszcze kilka lat temu nie był potrzebny. Dziś zbyt duża konkurencja chętnych do wyjazdu sprawia, że wymagania rosną. Niestety nie przekłada się to znacząco na zarobki, chociaż nie ma co za bardzo narzekać, bowiem Niemcy prócz wynagrodzenia nie skąpią na dodatkach socjalnych do jakich jest się uprawnionym po przepracowaniu na terenie Niemiec minimum pół roku w legalnej pracy. Z Polski wyjeżdżają przede wszystkim mężczyźni mający na utrzymaniu rodziny, do spłacenia kredyty i inne problemy finansowe.

Niemcy Wschodnie czy Zachodnie

germany21Praca w Niemczech to przede wszystkim profity z wyższego niż w Polsce wynagrodzenie. To główny motywator wyjazdów zarobkowych w każdej branży. Oczywiście wyjazd przynosi więcej korzyści niż tylko euro w kieszeni, ma tez swoje ujemne strony, niemniej wynagrodzenie to kluczowa kwestia, zwłaszcza kiedy zależne jest od tego czy wybierzemy pracę Monachium, Hamburgu czy Stuttgarcie. Planując wyjazd do Niemiec za pracą zwrócić uwagę należy na to w którą lokalizację Niemiec warto wyjechać, a które miasta i lokalizacja lepiej ominąć. Poza znanym podziałem na miasta i prowincję warto poznać realia rynku pracy podyktowane historią i uprzemysłowieniem kraju. Na zachodzie kraju odnotowuje się wyższe płace niż na wschodzie i to znacznie. Nie tylko wynagrodzenie różnicuje rynek pracy w Niemczech ale również struktura społeczna, bowiem w zachodnich Niemczech spotkać można znacznie większa liczbę emigrantów, zaś Niemcy wschodnie charakteryzuje duży wskaźnik emigracji Polaków i narodowości dawnego bloku wschodniego. Praca jaka jest oferowana na wschodzie to głównie praca w przemyśle ciężkim, w fabrykach produkcyjnych, w logistyce, zaś w zachodnich landach dominują usługi, handel i po części także budownictwo. W zależności od tego jakiej pracy szukamy, jakie mamy kwalifikacje warto wziąć pod uwagę charakterystykę rynku.

Euro w Niemczech

germany11Pieniądz Euro to bez wątpienia udane polityczne dziecko mariażu Niemiec i Francji, na którym zyskały przede wszystkim bogate osoby, które swoje majątki mogą liczyć w milionach, a nawet i więcej. Dla zwykłego Niemca, wprowadzenie Euro równało się ze znacznym wzrostem cen przy naprawdę niewielkim wzroście wynagrodzenia. Jeżeli ktoś wyjeżdżał do Niemiec za pracą przed wprowadzeniem tej waluty mógł zarobić w markach nawet trzykrotną równowartość dzisiejszej pracy w Niemczech. Biedni i średnio zarabiający mieszkańcy Republiki Federalnej, też dość szybko zauważyli, że przykładowy samochód który kiedyś mogli sobie kupić niemal od ręki nagle stał się dla wielu nieosiągalny. Niestety spowodowało to, że część firm motoryzacyjnych musiało przebranżowić się w produkcji aut. Na przykład Mercedes Benz musiał ograniczyć produkcję samochodów najwyższej klasy, i wprowadził nawet na rynek kompaktową wersję swojego samochodu pod nazwą A-klasa. Jednak dziś, trzynaście lat po wprowadzeniu tej waluty na rynki krajów europejskich powoli przejmuje ona podstawowe założenia pieniądza, czyli odzwierciedla sytuację gospodarczą, odrzucając niekorzystny dla siebie polityczny ogon. Ważna była także w tej materii, wprowadzenie w Niemczech minimalnej stawki za godzinę pracy, która spowodowała, że na rynku pojawiło się więcej pieniądza, który dzięki temu wspomaga gospodarkę. Cała ta historia może nauczyć tego, że na gospodarka i politykę, należy patrzyć bardziej przyszłościowo, uwzględniając przede wszystkim zagadnienia związane z makroekonomią.

1 3 4 5 6