Wiem, ze nie mam do czego wracać

germany37Emigranci, którzy wcześniej wyjechali za praca do Niemiec rzadko wracają. Nawet jeśli wracają, to niestety an krótko i raczej tymczasowo. Większość wyjeżdża z Polski wraz z rodzinami i to nie z zamiłowania do Niemców ale z konieczności, z uwagi na kondycję finansową i brak perspektyw na pracę, zarobki. Początkowo niewiele osób przeżywa wyjazd, są pełni optymizmy i nadziei, z czasem dopada tęsknota za krajem, językiem polskim, znajomymi i bliskimi nawet tymi dalszymi. Dążenie do stabilizacji, awansu w pracy, wyrobienia sobie pozycji, poznanie znajomych zajmuje sporo czasu, jednak jeśli już to osiągniemy przychodzi czas refleksji. Doskonale wiem, że do Polski nie ma po co wracać, pracuję na niemieckiej budowie już od dwóch lat, chciałbym bardzo wrócić, jednak nie jestem ani głuchy ani ślepy. Mimo tych informacji wciąż w głębi serca tęsknie za krajem w którym się wychowałem, poznałem żonę, urodziły się moje dzieci. To niezmiernie smutne doświadczenie, wciąż się łudzę, że wrócimy, wszyscy, tylko to mnie trzyma, jednak gdzieś z boku dobiega głoś, że to urojenia, ze zostanę w Niemczech do śmierci. Niby nic nam tutaj nie brakuje, jest dobrze, mam dobrą pracę, zarabiam całkiem nieźle. Zaczynałem od zera, dziś sam zatrudniam ludzi, również z Polski, mimo to nie chcę tu być. Za każdym razem kiedy jadę do Polski przypomina mi się mój plan z którego rezygnuję widząc sytuację. Te rozterki przeżywa większość emigrantów z Polski, marzą o powrocie.

Praca na czarno wciąż dostępna w Niemczech

germany27Od kilku już lat Polacy bez przeszkód mogą legalnie pracować w Niemczech, mimo to zwyczaj wedle którego rzesze Polaków dorabiało jeszcze przed zniesieniem ograniczeń dla pracy Polaków w UE wciąż jest żywy wśród niemieckich firm. Wydawać by się mogło iż praca bez umowy, w szarej strefie to specjalizacja Polaków, tymczasem w Niemczech mimo wielu restrykcji wciąż jest oferowana. Co prawda nie są to prace za wygórowane stawki i na wysokich stanowiskach, jednak nikogo nie zdziwi zatrudnienie opiekunki dziecięcej, czy gosposi bez umowy i legalnego zgłoszenia pracy. Sankcje jakie dotykają pracodawcę w razie wykrycia nielegalnego zatrudnienia są śmiesznie niskie, co powoduje powszechność łamania prawa. Inna sprawa, iż wiele osób decyduje się podjąć takowe zatrudnienie. Głównymi pracodawcami tego pokroju są Polacy którzy niegdyś wyjechali do Niemiec i obecnie prowadzą tam własne firmy ściągając tanią siłę roboczą z kraju i zwyczajnie wyzyskując co naiwniejszych i niezorientowanych „emigrantów”. Praca na czarno w szczególności występuje licznie w branży gastronomicznej, jak i budowlanej, nie brakuje również nieuczciwych pracodawców oferujących opiekę. Proceder ten nie występuje nigdzie indziej na taką skalę jak w Niemczech. Stąd też szukając ofert pracy należy szczególnie uważać by nie paść ofiarą pracodawcy. Nawet jeśli kusi nas oferta pracy za atrakcyjną sumę to nie warto jest ryzykować, zwłaszcza że można po sąsiedzku podjąć bez problemu pracę uprawniającą do wszelkiej pomocy socjalnej, ubezpieczenia itd.

Sezonowi pracownicy w Niemczech

germany26Niemcy potrzebują nie tylko sprzątaczek i opiekunek, murarzy, dekarzy czy kierowców ale również pracowników typowo sezonowych, głównie w rolnictwie. Zwłaszcza w zachodnich Niemczech oraz na południu kraju można znaleźć pracę w produkcji i przetwórstwie rolnym. Pojawiają się również oferty pracy na produkcji w okresie urlopowym, czy też przy nadmiarze zamówień produkcyjnych. Podobnie jak we Francji w południowych Niemczech jest wiele winnic, które chętnie zatrudniają pracowników do zbiorów winogron jak również pomocy w produkcji wina. Poza winnicami Niemcy mają duże zapotrzebowanie na pracowników przy hodowli bydła, owiec jak i uprawie pól rolnych. Tak na południu jak i północy jest wiele plantacji na których zatrudniani są Polacy na czas zbiorów. Zaletą tego typu pracy jest nowe doświadczenie, jakie można zdobyć podejmując się takich czynności. Najczęściej praca ta opiewa na kontrakt kilkumiesięczny ze stawką akordową. Nie zawsze jest to praca w terenie, często Polacy stoją przy taśmach produkcyjnych selekcjonując owoce, warzywa wedle kategorii jakości bądź pakują w opakowania zbiorcze,zajmują się etykietowaniem itp. czynnościami, do których trudno jest znaleźć rodowitych Niemców, zwłaszcza ze płace za te prace należą do najniższych w kraju. Mimo to kilka euro na godzinę dla wielu rodaków jest opłacalną stawką za którą są w stanie zostawić dzieci i rodzinę w kraju.

Praca w domu opieki

germany22Oferty pracy w domu opieki pojawiają się również w urzędach pracy, w różnorodnych agencjach opiekunek i agencjach pracy tymczasowej. Pracę w opiece podjąć można krótkoterminowo jak i długoterminowo. Oferowana praca nie zawsze jest pracą u prywatnej osoby na zlecenie, często jest to delegacja do zorganizowanej placówki opiekuńczej. Jeśli wcześniej miałaś już do czynienia z pracą w Niemczech, zwłaszcza byłaś opiekunka seniora warto rozejrzeć się za pracą dla opiekunek w domach starości. Popyt na tę formę zatrudnienia Polek jest bardzo duży. Dzięki agencjom pracy opiekunek można podjąć legalne i bezpieczne zatrudnienie. To agencja zajmuje się formalnościami zatrudnienia oraz negocjacją kontraktu, jego warunkami i wynagrodzeniem. Często pokrywa również koszty zakwaterowania i przewozu do Niemiec. Wystarczy wykazać się empatią, doświadczeniem i chęcią pracy w tym charakterze. Niemieckie rodziny zatrudniają w dwojakiej formie opiekunki osób starszych, jako osobiste pielęgniarki i osoby dbające o egzystencję seniora w miejscu zamieszkania bądź w domu starości. By znaleźć prace opiekunki najlepiej rozpytać w tej sprawie znajomych, a jeśli takowych nie mamy starać się pozyskać kontakty od zaufanych osób i ze sprawdzonych źródeł. Niestety także agencje pracy mogą działać na naszą szkodę. Zakres obowiązków opiekunek jest mocno zróżnicowany od opieki doraźnej, zajęcie się domem po opiekę paliatywną wymagającą całodobowego czuwania nad chorym.

Niemieckie parki rozrywki

germany15Parki rozrywki w Niemczech to bardzo duża branża, która obejmuje kilkadziesiąt wielkich parków i paręset mniejszych. Między innymi największy park rozrywki naszego kontynentu „Europa park” znajduje się w Niemczech, a Badeni Wittenbergi, niedaleko francuskiej granicy. W 2014 roku park ten odwiedziło ponad 5 milionów gości, co w przypadku, że większość z nich była tu w sezonie letnim, pokazuje jak dużą ludzi może to miejsce przyjąć. Ciekawostka może być fakt, iż omawianym parku zatrudnionych jest w sezonie 3100 ludzi, natomiast poza sezonem liczba pracowników zatrudnionych spada do 1000 osób, z czego większość z nich zajmuje się wtedy konserwacją urządzeń. Opisana wcześniej ilość gości przekłada się na dochód w wielkości 350 milionów Euro, co jest suma zaiste gigantyczną. Europa park oferuje także pracę w Niemczech dla Polaków. Najważniejszym kryterium jest jednak umiejętność dobrego posługiwania się językiem niemieckim. W zasadzie każda osoba może tu znaleźć pracę, gdyż etaty w takim parku rozrywki związane są zarówno ze sprzątaniem jak i sprzedażą, obsługa urządzeń, a także z różnego rodzaju animacjami kulturowymi. Dla młodych osób, szczególnie studentów praca w wakacje w takim parku rozrywki może przynieść wymierne korzyści finansowe, gdyż zarobki tutaj zaczynają się od 12 Euro za godzinę, a w sezonie można wypracować wiele nadgodzin, które płatne są zdecydowanie lepiej. Dla młodej osoby pieniądze tu zarobione mogą wystarczyć do tego przez resztę roku nie pracować, tylko poświęcić się nauce, w przypadku gdy ktoś studiuje.

1 2 3