Tag Archives: praca w Bawarii

Praca w Niemczech blisko domu.

logisty2

logisty2Mieszkając blisko naszej zachodniej granicy zupełnie inaczej można myśleć o pracy w Niemczech niż w przypadku zamieszkiwania w innej części Polski. Praca w Niemczech może być zwykłym zatrudnieniem, nie wymagającym specjalnego zakwaterowania. Godzinny lub niewiele dłuższy dojazd do pracy nie jest wcale kłopotliwy, a pozwala dla pracownika na większą swobodę. Poza tym koszty mieszkania we własnym domu są zawsze niższe niż wynajmowanie kwatery obok miejsca pracy. Niestety biurokracja, zarówno ta w Polsce jak i w Niemczech niezbyt potrafi sobie poradzić z pracownikami, którzy nie są rezydentami w danym kraju. W tej materii tak zwane prawo unijne ma jeszcze sporo do zrobienia. Wielu pracodawców zza naszej zachodniej granicy, poszukując pracowników w Polsce organizuje połączenia autobusowe dla pracowników. To spore ułatwienie, gdyż po pierwsze koszty są zawsze mniejsze, niż jazda własnym pojazdem a do tego istnieje komfort jazdy, gdyż zmęczony pracownik nie musi uważać na drogę. Praca blisko granicy, a zarazem blisko swojego miejsca zamieszkania wpływa także pozytywnie na współprace transgraniczną. Można śmiało stwierdzić, że jest to dowód na jednoczenie się Europy. Oczywiście istotnym elementem w takiej pracy jest znajomość języka niemieckiego, przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Dla mieszkańców terenów przygranicznych nie jest to jednak w większości żaden problem. Codzienne kontakty międzynarodowe wymuszają niemalże taką znajomość. Praca blisko domu, a do tego w Niemczech jest na pewno bardzo opłacalna dla pracownika.

Kariera w Niemczech

belgia7

belgia7Wyjazd z kraju może mieć różne powody. Większość jednak wyjeżdża z powodu pieniędzy. Mając w planie karierę naukowa nie musimy rezygnować z pracy zarobkowej. Można to doskonale połączyć. W polskich warunkach liczyć musimy na siebie, wyjeżdżając za granicę można mieć więcej szczęścia, bowiem przedsiębiorcom zależy na posiadaniu błyskotliwej kadry, stąd też chętnie wspierają naukowców, konstruktorów. Dostęp do wiedzy, możliwości do nauki są tak w Polsce jak i w Niemczech, jednak niemieckie firmy prywatne o wiele chętniej inwestują w młodych ludzi, którzy maja talent i chcą się rozwijać. Praca w Niemczech może być pod tym katem opłacalna. Kiedy firma płaci za nasze studia, łatwiej jest się uczyć, nie martwiąc się o wynagrodzenie i opłaty. Jednak darmowa nauka i okazja do rozwoju am też swoja cenę. Firmy zabezpieczają się na wypadek zmiany zdania pracownika. Rozmaite klauzule poufności i lojalności są podsuwane pracownikom do podpisu, zawierają często wysokie akry umowne. Warto sprawdzić każdorazowo czy jest to działanie zgodne z prawem. Niestety nie zawsze tak jest a my zaślepieni ofertą rozwoju podpisać jesteśmy skłonni wszystko. Gdy chodzi o coś błahego może i warto jednak kiedy obligowani jesteśmy do oddawania zysków lub praw do patentu, wynalazku itp. jest to bez wątpienia z dużą stratą dla nas samych. Studia w Niemczech dają szereg możliwości zagłębienia wiedzy, badań, doświadczeń w każdej dziedzinie. Najlepiej rozwija się jednak branża technologiczna, kierunki techniczne, mechanika.

Atrakcyjna oferta

miemecy2Dla każdego pracownika atrakcyjność zatrudnienia pojmowana jest inaczej i oznacza coś innego, inny katalog cech, zalet. Czasem bywa iż to co dla jednego jest zaletą, dla innego jest wadą. Dzięki temu mamy szansę zmieniać pracę i odnajdywać coraz lepsze posady. Z drugiej strony trudno jest określić, iż oferta pracy w Niemczech jest atrakcyjna, bo jeśli tak to dla kogo jest atrakcyjna? Dla pracownika bez kwalifikacji praca pomocnika budowlanego będzie atrakcyjna, ale dla wykwalifikowanego architekta niekoniecznie, mimo iż mógłby ją tez wykonywać. Każdą ofertę pracy jaka napotkamy warto sprawdzić pod kątem rzetelności i wiarygodności. Praca w Niemczech jest okryta złą sławą za sprawą wielu firm oszukujących swych pracowników jak też agencji pracy pośredniczących między polskim pracownikiem a firmą w Niemczech. W szczególności oferty poprzez agencje pośrednictwa grabią pracowników i pobierają horrendalnie wysokie prowizje oferując rzekomo dobre warunki pobytu, pomoc prawną itp. Czasem atrakcyjna oferta pracy okazuje się w rzeczywistości bardzo słaba i nieatrakcyjna dla pracownika. Niestety dowiadujemy się o tym zbyt późno, nie rzadko już po podjęciu pracy w danym zakładzie, firmie. Bywa i tak, że faktycznie z ogłoszenia i agencji pośrednictwa można trafić na przyzwoite warunki pracy w Niemczech i nie tylko w tym kraju. Niemcy zapewniają dostęp przede wszystkim do prac fizycznych i prostych. Obok tych oferta dla niewykwalifikowanego personelu możemy również skorzystać z niego innego sposobu rekrutacji jakim jest poszukiwanie specjalistów w danej dziedzinie, wąskiej branży, specjalizacji. Zazwyczaj to te oferty są atrakcyjne i korzystne, jednak i wymagające od kandydata spełnienia szeregu wymogów.

Zwolnienie lekarskie w Niemczech

niemce8Życie bywa nieprzewidywalne i o ile urlop można zaplanować, to jednak nikt nie jest w stanie określić kiedy zachoruje. Niemieckie prawo pracy jednoznacznie określa prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie. I każda osoba, dla której emigracja do Niemiec stała się codziennością musi się do tych zasad dostosować. Ciekawe jest to, że w niemieckich przepisach zwolnienie lekarskie nie oznacza konieczności nieustannego przebywania w domu. Nie ma problemu by chory poszedł na krótki spacer czy zakupy jednak zabronione jest wykonywanie czynności, które codziennie wykonuje się w pracy np. remontowanie domu czy mieszkania. Nie jest mile widziane również aby osoba chora spędzała czas w pubach czy na dyskotekach. W takiej sytuacji trzeba liczyć się z tym, że gdy pracodawca dowie się o zaistnieniu takiej sytuacji, może osobę zwolnić z pracy. Co ważne i niespotykane w polskich zakładach pracy, gdy pracodawca podejmie podejrzenie, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje zwolnienie, ma prawo do wynajęcia detektywa. W sytuacji, gdy podejrzenia okażą się słuszne, pracownik musi również pokryć koszty jego pracy. Pracownik jest zobowiązany do podjęcia wszelkich działań, które umożliwią mu jak najszybszy powrót do pracy. Ponadto jest on zobowiązany do tego by jak najszybciej poinformować o swojej chorobie, a czas ten jest zazwyczaj precyzyjnie określony w umowie. W przypadku długotrwałej choroby szczególnie takiej, która ma duży wpływ na jakość wykonywanej pracy np. alkoholizm czy inne uzależnienie, pracownik może otrzymać wypowiedzenie z pracy.

Już nie tak słynna niemiecka solidność

niemce3Słynna niemiecka solidność jaka jeszcze kilkanaście lat temu była synonimem tego wielkiego kraju obecnie staje się coraz bardziej zapomniana. Powodem takiego stanu rzeczy jest dosłowne wymieranie narodu niemieckiego i zastępowanie go grupami imigrantów w zasadzie z całego świata. Jeżeli dla mieszkańców Europy praca w Niemczech jest oparta na starych zasadach, gdzie duży nacisk kładzie się na solidność, o tyle imigranci z Azji czy Afryki mają zupełnie inne podejście do pracy. Co najgorsze potomkowie tychże imigrantów, którzy wychowywani są w formie gloryfikacji ich rodzimej kultury, nie zamierzają osiągać lepszych rezultatów. To powoduje, że w Niemczech solidność wykonywania usług, a także i tworzenia przemysłowego jest coraz gorsza. Wystarczy za przykład wziąć niemieckie koleje, które kiedyś nie miały możliwości się spóźnić. Niemal można było wobec ich kursowania stawiać zegarki. Dziś to jednak cień dawnej kolei. Niemal każdy pociąg jest spóźniony. Podobnie jest z komunikacją miejscową w dużych miastach. Mnie przykładowo wiele razy przytrafia się, że w Karlsruhe tramwaj po prostu nie przyjedzie, co powoduje nie tylko spóźnienie do pracy ale czasem wręcz brak możliwości dojazdu, pomimo że nie mieszkam gdzie na dalekich peryferiach. Niestety taka sytuacja mobilizuje ludzi w miastach do jeżdżenia samochodami, co kiedyś było nie tylko nieekologiczne ale nieekonomiczne z powoduje właśnie jakości komunikacji zbiorowej. Ponieważ Niemcy są wiodącą gospodarką europejską, dlatego też nie widzę zbyt dużej przyszłości dla naszego kontynentu.

Doskonałe warunki życia na Zachodzie

niemcyy4Kiedy udało mi się wyrwać za granicę do pracy, byłem już człowiekiem, który sam siebie uważał za starego – miałem trzydzieści pięć lat, dziecko, które mieszkało z moją byłą żona, bo wspólne życie nam nie wyszło, i wciąż nie miałem nawet własnego mieszkania czy dobrego samochodu – nie miałem nic. A całe życie pracowałem ciężko, po 10 godzin dziennie w lokalnej fabryce, łapiąc nadgodziny kiedy tylko się dało. Pewnego razu kolega wspomniał, że jest ciekawa praca w Niemczech do wzięcia od razu – praca przy rozbiórce domów. Oczywiście stanowczo odmówiłem, ale w domu zacząłem analizować tę propozycję i okazało się, że nie jest taka zła. W końcu nic mnie w Polsce nie trzymało, a dziecko i tak widywałem tylko raz na kilka tygodni. Przyjąłem więc tę pracę, i po kilku dniach pracowałem już ciężko, często po dwanaście godzin dziennie w trudnych warunkach. Nie było łatwo się przyzwyczaić, i przyznaję, że wielokrotnie miałem już ochotę rzucić to wszystko i wracać do starej, znienawidzonej ale lżejszej roboty w Polsce. Ale tak było do pierwszej wypłaty – nie dość, że spora, to jeszcze szef nagrodził mnie premią za dobrą pracę. To mnie zmotywowało żeby pracować jeszcze ciężej. Skończył się sezon i okazało się, że w ciągu tych pół roku zgromadziłem czterdzieści tysięcy złotych, a przecież oprócz pracy też musiałem za coś żyć w Niemczech i coś jeść! Postanowiłem więc zmienić pracę na trochę lżejszą, również w fabryce, i za trochę mniejsze pieniądze, i już nie wracać do Polski – przynajmniej na razie. Tutaj jest mi dobrze.

Specyficzny styl pracy Niemców

niemcyy3Kiedy miałem trzydzieści lat, postanowiłem że dość mam już swojej pracy – zwalniam się natychmiast i szukam szczęścia gdzie indziej, nawet jeśli miałoby to oznaczać emigrację. Nie odpowiadała mi dotychczasowa praca w fabryce, gdzie wyrabiałem swoją normę, a brygadzista i tak stale był ze mnie niezadowolony, a w dodatku moja pensja ledwie starczała na pokrycie bieżących potrzeb – o spełnieniu marzeń mogłem zapomnieć. Kiedy trafiła mi się podobna praca w Niemczech, również w fabryce, zrozumiałem, że to nie warunki pracy są w Polsce trudne, lecz podejście naszych rodaków do wykonywanych obowiązków. Otóż, wszyscy moi koledzy ze mną włącznie, myśleli tylko o tym jak w fabryce zrobić absolutne minimum, jakiego się od nas wymaga, za to mieliśmy o sobie mniemanie wysoce wykwalifikowanych robotników, których pracy nikt odpowiednio nie nagradza. Niemcy zainspirowali mnie do tego, by w przyszłości otworzyć własną firmę szkoleniową, i uczyć ludzi jak zdobywać sukces w życiu dzięki zmianie odpowiedniego nastawienia. Okazuje się, że Niemcy nie traktują swojej pracy zawodowej jako zła koniecznego, które trzeba przecierpieć z zaciśniętymi zębami. Nie są też pracoholikami – bardzo poważnie podchodzą do powierzonych im obowiązków, wykonują je najlepiej jak potrafią nie rozpraszając się niczym innym, ale szanują też swoje prawo do przerwy w czasie pracy czy odpoczynku – dzięki temu ich pracodawcy również traktują ich poważnie, co sprawia, że relacja pracownik-szef jest na bardzo wysokim poziomie i nie generuje wielu stresów.

Jak pracuje się w Niemczech

niemcyy2Niemcy są bardzo specyficznym krajem, bo i naród, który ten obszar zamieszkuje jest bardzo charakterystyczny. Pod względem mentalnym wielu ludzi podziwia Niemców – są oni systematyczni, poukładani i uczciwi, a także bardzo pracowici. Co ciekawe, imigranci, którzy przyjeżdżają do Niemiec tylko po to, by jak najwięcej zarobić, również nabierają tej swoistej ogłady i kultury pracy, dzięki czemu gdy później wracają do siebie, mogą pokazywać innym narodom, jak należy pracować. Zaobserwowałem podczas kilkuletniego już pobytu w Niemczech, że nasi sąsiedzi są bardzo pracowici. To nie jest naród, który tylko myśli o tym, żeby jak najszybciej skończyć pracę i udać się do domu – każdy pracuje jak najlepiej potrafi dla wspólnego dobra, i dlatego praca w Niemczech jest tak bardzo kształcąca. Dzięki niej nauczyłem się, że aby godziwie zarabiać, muszę też dawać coś z siebie – lecz wcale nie dlatego, że szef nade mną stoi i muszę udawać, że coś robię. Polacy, znani ze swojego leniwego podejścia do pracy, mają problemy z przystosowaniem się do warunków pracy w Niemczech. Tutaj nikt nie zaniedbuje swoich obowiązków, nie przerzuca ich na kogoś innego, ani nie zastanawia się jak najmniej zrobić żeby czas do fajrantu jak najszybciej upłynął. Niemcy są bardzo solidni, i to właśnie wpłynęło na to, że ich gospodarka jest tak silna. Właśnie to, czynniki wewnętrzne i styl pracy sprawiło, że nawet marnie zarabiający imigrant może tu sobie pozwolić na godne życie, w którym nie zastanawia się jak dotrwać do pierwszego.

Praca fizyczna to coś dla mnie

niemcy3Myśleć nigdy mi się nie chciało, stąd też szkół żadnych nie skończyłem. Ciesze się, że jakoś sobie radze w tym dzikim kapitalizmie. Wiele osób, moich kolegów narzeka na brak pracy po studiach, ja mam tylko podstawówkę i na zatrudnienie nie narzekam. Wyjechałem z kraju i jest mi tu dobrze. Mieszkam w Niemczech a pracuję co rusz jako ktoś inny. Czasem jestem dekarzem, a czasem brukarzem. Wciąż się czegoś nowego uczę w praktyce, mimo iż pojętny nie jestem. Ostatnio zatrudniłem się jako malarz. Niemieckie firmy chętnie mnie zatrudniają, bo znam już niemiecki. W pracy fizycznej czuję się swobodnie, może i trzeba się wysilić a nie tylko siedzieć w biurze na telefonie, ale ruch to zdrowie, jestem aktywny, przebywam wśród ludzi. Zarabiam niewiele, ale wystarczająco, państwo mi pomaga dopłatami do czynszu. Niedawno zaproponowano mi nawet kurs prawa jazdy i szereg szkoleń, ale po co mam się przemęczać. Jak nie mam pracy to mam zasiłek dla bezrobotnych. Nie jestem wymagający. Pracodawcy cenią mnie za brak nałogów. Co prawda nie jestem abstynentem to w pracy jestem trzeźwy, palę okazjonalnie, nie jestem agresywny ani nie mam skłonności jak wielu Polaków do kradzieży, awantur i nieterminowości. Nie zdarza mi się umówić z majstrem i nie przyjść do pracy. Zdarzyło mi się za to wstydzić za moich niby kolegów których poleciłem szefowi, ściągnąłem z Polski, załatwiłem pracę, mieszkanie i nie dość że nie byli wdzięczni to narobili mi problemów, wstydu. Z Polakami w Niemczech utrzymuję ograniczone kontakty, ale odkąd mam swoje towarzystwo jakoś ich nie potrzebuję. Chcąc pobyć wśród Polaków siadam do internetu. Może nie jestem wykształcony ale potrafię porozmawiać w sieci.

Równorzędny partner

germany41Niemcy są największą gospodarka w Europie, która sprawia, że nasz kontynent niemal w całości związany jest w z tym krajem. Wprowadzenie wspólnej waluty dało jeszcze dodatkowy atrybut przez jaki ten kraj uzależnia gospodarczo inne państwa. W zasadzie nie było by w tyn nic złego, gdyby nie fakt, że Niemcom wcale nie zależy na dobrobycie całego kontynentu, tylko na zapewnieniu sobie hegemonii w tym miejscu. Obecna polityka wygląda w ten sposób, że Republika Federalna traktuje kraje Europy Wschodniej niemal jak swoje kolonie, wmawiając jednak mieszkańcom i innym europejczykom, iż robi to dla dobra całego kontynentu. Praca w Niemczech jest niemal obowiązkiem dla Polaków. Wystarczy wejść do pierwszego z brzegu powiatowego urzędu pracy, by zobaczyć iż główne oferty zatrudnienia adresowane są do tego kraju. Oczywiście wynagrodzenie w Niemczech jest duże, zwłaszcza w porównaniu do Polski. Jednak emigracja powoduje to, że człowiek traci swoje korzenie, że jego kultura powoli zanika. W związku z tym nasi rodacy w ostatnich wyborach prezydenckich jednoznacznie pokazali, że nie są za tym by zmuszać nas do wyjazdu, oraz że chcą by nasz kraj był równorzędnym partnerem wobec zachodniego sąsiada. Tak naprawdę i dla Niemiec było by to dobre, gdyż wówczas wymiana gospodarcza między naszymi krajami, sprawiały by szybszy rozwój zarówno ekonomiczny jak i społecznych oby dwóch krajów. Jest szansa, że dość szybko dojdzie do tego, iż do Niemiec do pracy wyjeżdżać będą tylko eksperci, chcący po prostu poznać ten kraj, a do Polski przyjeżdżać zaczną Niemcy w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy.