Tag: praca Karlsruhe

Fabryki w Niemczech

Praca w Niemczech

dzialsprz1Wbrew pozorom, przemysł ciężki, przemysł oparty na wielkich fabrykach wcale nie umarł i ma się całkiem dobrze. Wszędzie, gdzie tylko się rozejrzymy, stoją jakieś fabryki i zakłady przemysłowe, wytwarzające różne dobra dla innych. Mamy zatem fabryki słodyczy, ubojnie drobiu, szeroko rozumiany przemysł tekstylny i krawiecki, fabryki części samochodowych i mnóstwa innych rzeczy codziennego użytku. Dlatego też na całym świecie potrzebni są specjaliści od obsługi maszyn, od zarządzania personelem, od kierowania wielkimi fabrykami, jak również do najprostszych prac przy taśmie i pracy w różnych działach przemysłu. Ich sprawna i rzetelna praca powoduje, że fabryka funkcjonuje jak należy i przynosi zyski. Również praca w Niemczech to bardzo duży odsetek ofert pracy w fabrykach różnego rodzaju. Jeśli aplikujemy na stanowisko robotnicze, wówczas możemy liczyć na stałą pracę, prawdopodobnie w systemie zmianowym, także i na tak zwanych nockach. Dla wielu z nas jest to be wątpienia praca marzeń. Być może wydaje się być ona monotonna, lecz jednocześnie wykonywanie prostych, automatycznych czynności nie zajmuje nam specjalnie myśli, a po skończonej zmianie można zapomnieć o fabrycznych trudnościach i po prostu pójść do domu odpocząć, więcej nie wracając myślami do pracy, czego na stanowiskach kierowniczych nie uświadczymy. Podczas fizycznej pracy przy taśmie nie ma potrzeby znać dobrze język niemiecki. W zasadzie wystarczy znać podstawy. Umiejętność porozumiewania się po niemiecku może jednak mieć wpływ na awans zawodowy, który jak wiadomo zawsze jest związany z lepszym wynagrodzeniem.

46 komentarzy , , , , , , , , , ,

Praca na magazynach dla mężczyzn

Praca w Niemczech

swietokrzyskie1Na całym świecie istnieją pewne branże, w których zatrudnia się, pomimo całego tak zwanego feminizmu i niemal absurdalnego równouprawnienia, dużo chętniej mężczyzn niż kobiety. Dla mężczyzn praca w Niemczech oferowana jest między innymi w magazynach, na przykład magazynach sklepowych, w hurtowniach czy fabrykach. Jest to praca wymagająca przede wszystkim odpowiedniej siły i wytrzymałości fizycznej, czasami również umiejętności obsługi wózków widłowych i tym podobnych. Oprócz tego mężczyźni pracujący na magazynach muszą cechować się ogromną odpowiedzialnością za powierzone mienie, ponieważ to dosłownie w ich rękach znajduje się produkt, lub produkty, na którym firma zarabia, i który wart jest ogromne sumy pieniędzy, zwłaszcza w porównaniu do wynagrodzenia. Muszą to być osoby uczciwe, co do których nie zajdzie podejrzenie ewentualnej kradzieży w miejscu pracy lub podrabiania dokumentów dostawy w celach osiągnięcia własnych korzyści majątkowych. Jeśli chodzi o samą specyfikę pracy, osoby pracujące na magazynie powinny być też doskonale zorganizowane i umieć planować swoje zadania w zależności od priorytetów. Dobrze, by panowie magazynierzy mieli też zmysł przestrzenny i byli osobami uporządkowanymi, co znacznie ułatwia i przyspiesza prace magazynowe. Oczywiście potrzebna jest także przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego, w celu porozumiewania się z innymi przedstawicielami załogi lub z szefostwem. Poza tym wszystkie dokumenty potrzebne w takiej pracy są zazwyczaj pisane po niemiecku, co jest czymś oczywistym.

49 komentarzy , , , , , , , , , ,

Gdzie szukać pracy w Niemczech?

Praca w Niemczech

niemce10Każda osoba, która zamierza podjąć zatrudnienie w Niemczech przebywając już w tym kraju ma kilka możliwości. Jedną z nich jest Agencja do spraw Pracy tzw. Arbeitsagentur , która ma swoje przedstawicielstwa w piętnastu rejonach kraju. Praca w Niemczech możliwa jest także do znalezienia dzięki urzędom pracy, które udzielają informacji na temat rynku pracy, proponują szeroko rozumiane doradztwo i pomoc. Inną instytucją pośredniczącą
w znalezieniu pracy jest EURES. Pod tą nazwą kryją się Europejskiej Służby Zatrudnienia. Kontakt z ich przedstawicielem jest możliwy za pomocą prostej w obsłudze stronie internetowej, jak również są oni zatrudnieni w urzędach pracy, o których była już mowa wcześniej. Ponadto zatrudniani są oni także w związkach zawodowych, które w Niemczech działają poza zakładami pracy czy w Czerwonym Krzyżu. Doradcy nie tylko pomagają rozeznać się wśród aktualnych ofert pracy, ale także napisać CV czy uzyskać potwierdzenie posiadanych kwalifikacji. Innym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług jednej z wielu agencji pośrednictwa pracy. Ich skuteczność jest dość duża, jednak w tym wypadku trzeba pamiętać, że za każdą usługę, agencje tego typu pobierają określoną w regulaminie prowizję. Ważne jest aby pamiętać, że korzystanie z usług takiej agencji wymaga podpisania odpowiednio skonstruowanej umowy. Warto wiedzieć, że wysokość opłat zależna jest od zarobków na dany stanowisku, jakie jest poszukiwane. Wiele osób także korzysta ze stron internetowych, codziennej prasy czy polecenia znajomych. Ta ostatnia opcja jest najbardziej korzystna i bezpieczna.

44 komentarze , , , , , , , , ,

Specyfika niemieckiego rynku pracy

Praca w Niemczech

niemce9Doświadczenie wielu Polaków, którzy rozpoczynają od początku u naszych zachodnich sąsiadów pokazuje, że życie w Niemczech ma różne barwy. Jedne rzeczy są mniej, a inne bardziej pozytywne. Tym co na pewno zaskakuje na plus, są zasady obowiązujące na niemieckim rynku pracy. Jest on dosyć przychylny dla Polaków, ale także innych obcokrajowców, ponieważ oferuje stosunkowo wysokie zarobki, w niektórych sektorach krótszy tydzień pracy, długi urlop i prawo pracy przychylne pracownikom. Choć nie można zapominać, że są w Niemczech miejsca i regiony, w których znalezienie pracy jest bardzo trudne. Spowodowane jest w dużej mierze faktem, że rynek pracy w tym kraju jest ściśle regulowany. Warto również pamiętać, że bezrobocie jest zdecydowanie wyższe, a płace niższe na terenie wschodnich Niemiec oraz na wsiach. Atutem w poszukiwaniu pracy w Niemczech jest znajomość języków obcych, ale niekoniecznie języka angielskiego. Szczególnie pożądana jest znajomość języka rosyjskiego czy obowiązującego w krajach azjatyckich np. chińskiego. Natomiast bez podstawowej znajomości języka niemieckiego, znalezienie pracy w tym kraju, jest praktycznie nie możliwe. Najlepiej szukać pracy w małych rodzinnych firmach lub w międzynarodowych korporacjach. Na pewno bezrobocie nie będzie grozić osobom, które mają ściśle określone specjalizacje np. informatycy. Warto również pamiętać, że w większości zawodów wymagane jest posiadanie ściśle uregulowanych kwalifikacji, jednak im wyższe uprawnienia i doświadczenia tym wyższe uposażenie, które pracodawcy oferują.

49 komentarzy , , , , , , , , , , , ,

Zwolnienie lekarskie w Niemczech

Praca w Niemczech

niemce8Życie bywa nieprzewidywalne i o ile urlop można zaplanować, to jednak nikt nie jest w stanie określić kiedy zachoruje. Niemieckie prawo pracy jednoznacznie określa prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie. I każda osoba, dla której emigracja do Niemiec stała się codziennością musi się do tych zasad dostosować. Ciekawe jest to, że w niemieckich przepisach zwolnienie lekarskie nie oznacza konieczności nieustannego przebywania w domu. Nie ma problemu by chory poszedł na krótki spacer czy zakupy jednak zabronione jest wykonywanie czynności, które codziennie wykonuje się w pracy np. remontowanie domu czy mieszkania. Nie jest mile widziane również aby osoba chora spędzała czas w pubach czy na dyskotekach. W takiej sytuacji trzeba liczyć się z tym, że gdy pracodawca dowie się o zaistnieniu takiej sytuacji, może osobę zwolnić z pracy. Co ważne i niespotykane w polskich zakładach pracy, gdy pracodawca podejmie podejrzenie, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje zwolnienie, ma prawo do wynajęcia detektywa. W sytuacji, gdy podejrzenia okażą się słuszne, pracownik musi również pokryć koszty jego pracy. Pracownik jest zobowiązany do podjęcia wszelkich działań, które umożliwią mu jak najszybszy powrót do pracy. Ponadto jest on zobowiązany do tego by jak najszybciej poinformować o swojej chorobie, a czas ten jest zazwyczaj precyzyjnie określony w umowie. W przypadku długotrwałej choroby szczególnie takiej, która ma duży wpływ na jakość wykonywanej pracy np. alkoholizm czy inne uzależnienie, pracownik może otrzymać wypowiedzenie z pracy.

38 komentarzy , , , , , ,

Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

Praca w Niemczech

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

50 komentarzy , , , , , , , , , ,

Ciekawostki wprost z niemieckiego podwórka

Praca w Niemczech

niemce6Dla każdego Polaka, przeprowadzka do innego kraju, nawet jeśli jest to najbliższy sąsiad, wiąże się z pewnymi zmianami. Każde bowiem państwo, choć kulturowo wydawałoby się bliskie, ma pewne swoje zwyczaje, które różnią się od tych, z którymi ma się do czynienia na co dzień. Niewątpliwie emigracja do Niemiec również potrafi zaskoczyć, choć geograficznie kraj ten tak stosunkowo niewiele dzieli od Polski. Osoby, które szukają pracy mogą skorzystać z zatrudnienia w ramach tzw. „minijob”. Jest to praca w niepełnym wymiarze czasu, a jej godziny są również elastyczne. Wprawdzie w ramach takiego zatrudnia zarobki nie sa duże, ale jej zaleta jest to, że nie ma konieczności płacenia z niej podatku czy ubezpieczenia społecznego. To dobry sposób dorobienie sobie do normalnej pensji. Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, w Niemczech obowiązują dwa równoległe do siebie systemy. Pierwszy z nich, to system ustawowy, a drugi prywatny, z którego zazwyczaj korzystają osoby bardziej zamężne, lub te, które nie pracują na etat. Osoby korzystające z ubezpieczenia prywatnego mogą liczyć na większą ilość oferowanych zabiegów i bardziej kompleksową opiekę medyczną. Podobnie jak w Polsce, składka na ubezpieczenie ustawowe zależna jest od wysokości osiąganego dochodu. Warto pamiętać, że na terenie Niemczech obowiązuje tzw. Kirchensteuer, czyli podatek na rzecz wspólnoty religijne, do której deklaruje się przynależność, jego wysokość jest zależna od landu i np. w Bawarii wynosi o 9 procent dochodu, a w Badeni 9 procent. Z podatku tego utrzymują się miejscowe kościoły, bez względu na wyznanie.

37 komentarzy , , , , , , , , , ,

Przyszłość współpracy polsko-niemieckiej

Praca w Niemczech

niemce2Nie jest dobrze jeżeli chodzi o przyszłość niemieckiego rynku pracy dla Polaków. Niemieccy pracodawcy poszukują przede wszystkim pracowników za niewielkie pieniądze, a nasi rodacy na szczęście stają się coraz bardziej chętni na wyższe zarobki. Poza tym Polacy zaczynają się dość wąsko specjalizować, co powoduje, że już są, a na pewno będą specjalistami w swoich dziedzinach. Nasza gospodarka musi się rozwijać, jeżeli chcemy by Polska była krajem nie tylko bogatym ale przede wszystkim normalnym. Kapitał, wbrew temu co mówią lewicowe slogany ma jak najbardziej swoją narodowość. To powoduje, że dość często przedsiębiorcy i biznesmeni podejmują nieracjonalne wobec siebie decyzje. Przecież dla niemieckiej gospodarki dobrze było by gdyby Polska była krajem bogatym, ponieważ wówczas bogactwa dwóch narodów sumowały by się. Natomiast w większości niemiecki inwestor chce do granic możliwość wyciągnąć kapitał z Polski zostawiając tu przysłowiową pustynię. Dowodem na tego typu teorie jest między innymi wetowanie wszelkich inwestycji w infrastrukturę w Polsce. Jeżeli nasze władze, jeżeli my Polacy damy się tak manewrować, wówczas nie pozostanie nam nic innego jak praca w Niemczech za najniższe pieniądze. Można mieć także nadzieję, że i w Niemczech zmieni się koncepcja polityczna i wolny rynek w pełni tego słowa znaczeniu zacznie tam barć górę nad ich nieracjonalnymi interesami. Dobrze by było, gdyby w przyszłości oby te dwa kraje, oby dwa narody miały podobne dochody i podobna gospodarkę, co jak wcześniej wspomniano przyniosło by społeczeństwom tychże krajów znaczący rozwój.

49 komentarzy , , , , , , ,

Praca w przemyśle motoryzacyjnym

Praca w Niemczech

niemca2Niemiecka motoryzacja jest marką samą w sobie. Można nie lubić Niemiec, jednak nikt nie zaprzeczy że produkty made in Germany należą do najlepszych pod względem jakości na świecie. Samochody z Niemiec są solidne. Ich mankamentem jest to, że nie są one zbyt ładne, zwłaszcza w porównaniu do samochodów włoskich czy francuskich, jednak ich wytrzymałość jest niemal przysłowiowa. Jednak aby takie samochody mogły być produkowane musi być dostępna bardzo dobra załoga w niemieckich fabrykach. Niestety ostatnie lata pokazały, że nie ma zbyt wielu ludzi spełniających predyspozycje zawodowe niemieckich pracodawców. Jeżeli chodzi o Polaków, to praca w Niemczech w motoryzacji jest dostępna wyłącznie dla najlepszych. Tu nie ma miejsca na przysłowiowe fuszerki. Dysproporcje w zakresie zarobków pomiędzy Polską a Niemcami są wielkie. Należy zaznaczyć, że praca jest dostępna głównie dla ludzi znających język niemiecki. Z niemieckim łatwiej jest prace zmienić, awansować jak i lepiej zarobić. Oczywistym jest, ze niemieckie firmy chętniej zatrudniają tych co po niemiecku mówią, nawet jeśli nie jest to biegła znajomość mając do wyboru Polaka ze znajomością języka to właśnie jego wybiorą. Oczywiście będąc na miejscu wystarczy kilka miesięcy by przy odrobinie zaangażowania i wysiłku języka jako tako się nauczyć i zacząć żądać lepszego traktowania. Prócz samouczka można też wybrać się na kurs niemieckiego organizowany dla obcokrajowców przez niemieckie instytuty i stowarzyszenia. Tego rodzaju kursy są tanie, a często i darmowe.

50 komentarzy , , , , , , , , ,

Mieszkania dla pracowników w Niemczech

Praca w Niemczech

niemca4Wyjazd do pracy w Niemczech nie jest zbyt wielkim wyzwaniem. Przede wszystkim należy być dobrym specjalistą w swojej dziedzinie, bez względu na to co zamierza się robić. Warto także znać przynajmniej podstawy języka niemieckiego gdyż brak jego znajomości może mieć negatywny wpływ na całą pracę. Ceny w Niemczech nie odbiegają od cen w Polsce, a można by nawet jednoznacznie stwierdzić, że niektóre artykuły spożywcze i przemysłowe są tańsze o kilka procent niż w Polsce. Największym problemem jest wynajem mieszkania, zwłaszcza gdy słabo mówi się w języku niemieckim. Jak sobie z takim problemem poradzić? Otóż najlepiej skorzystać z pomocy wyspecjalizowanej agencji nieruchomości, gdzie można porozumieć się w języku angielskim, a w niektórych przypadkach i w języku polskim. W momencie podpisania umowy najmu agencji zazwyczaj bierze opłatę w wysokości jednego czynszu. Nie jest to dużo, zważywszy na to, że oferowane przez te firmy lokale są zazwyczaj dobrej jakości i maja pewnych właścicieli. Specjalnie tu o tym wspomniałem, gdyż często zdarza się, że niemal całe grupy oszustów wynajmują mieszkania wielu osobom za jednakowy czynsz powodując wielki galimatias. Tego typu zdarzenia zazwyczaj są robione przez rosyjskie lub tureckie gangi. Niektórzy pracodawcy oferują możliwość pośrednictwa w wynajmie. Jest to bardzo opłacalne, ale wiążące na dłużej z pracodawcą. W przypadku rezygnacji z pracy zazwyczaj traci się także i mieszkanie. Jeżeli jednak ktoś chce pracować dłużej w jakiejś firmie to jest to idealne dla niego rozwiązanie.

44 komentarze , , , , , , ,
1 2 3 4