Monthly Archives: Maj 2015

Niemiecki a praca w Niemczech

germany32Znajomość niemieckiego wśród emigrantów polskich w Niemczech jest bardzo słaba, co wynika głównie z zapotrzebowania Niemców na pracowników do określonych prac fizycznych nie wymagających komunikacji w języku niemieckim. Jeśli Polak wyjeżdża do pracy w charakterze pakowacza w fabryce nie jest mu potrzebny a raczej niezbędny niemiecki, podobnie kiedy polka podejmuje pracę opiekunki osoby chorej. Oczywiście niemiecki przydaje się na każdym kroku. Są osoby które wyjeżdżając znają niemiecki w stopniu dobrym lub co najmniej komunikatywnym, znajdują oni prace wymagające kontaktu z klientem chociażby jako kelnerka, czy gosposia, opiekunka dziecięca itp. Coraz częściej oferty pracy w wymaganiach wobec kandydatów zamieszczają warunek znajomości języka na poziomie komunikatywnym, bowiem takich osób jest coraz więcej na rynku i trudno się dziwić iż ci którzy nie mówią w żadnym poza polskim języku mają trudniej w znalezieniu pracy. Biorąc pod uwagę iż niemiecki rynek odznacza niemałe bezrobocie, Polacy wciąż znajdują zatrudnienie w Niemczech, jednak jest to zatrudnienie, na które nie godzą się Niemcy mający prawo do pomocy socjalnej. Stąd też pracodawcy poszukujący pilnie rąk do pracy decydują się na zatrudnienie emigrantów, również tych którzy maja problemy z komunikacją. Plusem wyjazdu do pracy może być możliwość skorzystania z kursu niemieckiego na miejscu. Naukę taką może sponsorować państwo, wystarczy chęć do nauki by pójść na kurs niemieckiego. Oczywiście sam pobyt na dłuższy czas jest doskonałą darmową lekcją języka, jednak nie zawsze wystarczającą.

Niemieckie warunki pracy

germany31Niemiecki rynek pracy nie jest najgorszy, jednak bywają lepsze. Jeśli nie masz ograniczeń gdzie chciałbyś wyjechać spróbować szczęścia w swoim zawodzie to lepiej sprawdzić, czy to dobry pomysł i odpowiednie miejsce dla ciebie. Kiedy wyjeżdżasz do Niemiec warto najpierw zorientować się czy warto zmieniać miejsce zatrudnienia. Oczywiście jeśli nie masz wyboru i w Polsce nie masz żadnej pracy lub masz okazje podjąć prace na czarno za szałowe tysiąc złotych, wówczas wszystko będzie lepsze niż ta jałmużna. Jednak kiedy masz w miarę stabilną pracę, awansujesz, innymi słowy robisz karierę i natrafia ci się okazja wyjazdu do Niemiec za pracą warto przemyśleć wszystkie za i przeciw. Niemcy nie oferują najlepszych w europie warunków pracy. Niestety tak zwany socjal niemiecki dotyczy najuboższych i jest zdecydowanie przereklamowany na tle państw europejskich jak Francja, Czy Irlandia, Norwegia, Szwecja itd. Polacy chętnie wybierają Niemcy ze względu na to ze wielu Polaków mówi po niemiecku jak i z powodu bliskości tego kraju, w końcu to sąsiad Polski. Wiele osób wyjeżdża desperacko, w ciemno nie orientując się w niczym, potem żałuje bądź nie. Post ten tyczy się przede wszystkim osób młodych, które mają szansę wybrać, nie muszą z takich czy innych powodów szukać pracy wyłącznie na terenie Niemiec. Bez wątpienia uwzględnić należy iż w Niemczech znacznie bardziej szanowani są pracownicy o wysokich kwalifikacjach i specjalizacji. Będąc po studiach z bagażem doświadczeń i znajomością języka niemieckiego mamy o wiele większe szanse być zadowolonym ze swojej nowej pracy, płacy i warunków jakie nam zaproponowała firma niemiecka podejmując współpracę.

Fala emigracji do Niemiec

germany30Jeszcze przed transformacją 1989 roku wielu Polaków różnymi metodami wyjeżdżało do pracy w Niemczech, z czasem emigracja zamiast maleć stała się jeszcze bardziej intensywna a głównie przez to, że w Polsce gospodarka zamiast się rozwijać chyliła się ku upadkowi. Obecnie większość emigrantów wybyło do Anglii, jednak na drugim miejscu spośród krajów do których Polacy wyjechali i nadal wyjeżdżają do pracy są Niemcy. To kraj specyficzny bowiem w odróżnieniu od Anglii gdzie Polacy pracują dosłownie w każdej branży, w Niemczech Polaków zatrudnia się wyłącznie do podłych prac, jakich nikt inny podjąć nie chce, względnie do prac wymagających zezwoleń i kwalifikacji. Na niemieckim rynku pracy Polacy zarabiają najmniej, pracując najwięcej w często bardzo nieprzyjaznych i trudnych warunkach. Zatrudnia się głównie osoby do utrzymania czystości, kelnerki, kelnerów oraz pakowaczy, ładowaczy, osoby pracujące na taśmach, w sortowniach i magazynach. Spora grupę stanowią opiekunki osób starszych i chorych, jak również gosposie w bogatszych domach niemieckich. Biorąc to pod uwagę jesteśmy tanią siłą roboczą pracowników fizycznych. Z uwagi na lepsze perspektywy pracy w innych krajach do Niemiec wyjeżdżają tylko osoby które nie znają języków, nie posiadają zbytnich umiejętności i kwalifikacji a także ci którym zależy by mieli stosunkowo blisko do domu, rodziny. Są też wyjątki, niemniej mówiąc o masowej fali emigracji należy rozpatrywać w kategoriach gorszego rynku, mniej przyjaznego Polakom, traktującego Polaków nierówno.

Polki opiekunki

germany29Do Niemiec wyjeżdża mnóstwo osób w charakterze opiekunki, tak do opieki nad dziećmi jak i seniorami. To jedna z najczęściej spotykanych ofert pracy. Doskonałą praca na początek, dla rozeznania tereny, rynku, poznania Niemiec i doskonalenia języka. Prócz kobiet wyjeżdżają również mężczyźni, mimo iż większość ofert pracy dotyczy kobiet. W niektórych przypadkach szukani są mężczyźni z uwagi na tężyznę fizyczną. Jak się okazuje Niemcy chętnie wybierają Polski na swoje opiekunki, co świadczy o kompetencji, oddaniu pracy, rzetelności i pracowitości. Niestety również to znak, ze polki są tanie, każdego Niemca stać jest na wynajęcie opiekunki z Polski, kiedy nie stać każdego na miejsce w domu seniora, które nie rzadko kosztuje kilka do kilkunastu tysięcy euro miesięcznie. W tym zestawieniu kiedy Polka to koszt maksymalnie do dwóch tysięcy euro jest bardzo tanią alternatywą i znacznie wyższej jakości pracy. Zarobki jakie Niemcy oferują za prace opiekunki nie są bardzo wysokie, jednak na tyle satysfakcjonujące, że mnóstwo osób decyduje się na zarabianie w euro. Oczywiście podobnie jak i w Polsce również w Niemczech można trafić na ciężką pracę, trudnego bądź nieuczciwego pracodawcę. Bezwzględnie należy uważać na prace na czarno, bez umowy. Warto zawsze sprawdzić pracodawcę, najlepiej kiedy skorzystamy z oferty po znajomości iż polecenia. Wiele osób właśnie tym sposobem znajduje pracę w Niemczech.

Amazon, i inne e-sklepy

germany28Handel internetowy kwitnie w najlepsze, z pozoru produkty kupione online są tańsze gdyż nie wymagają obsługi sprzedawców i utrzymania lokalu. W rzeczywistości potrzeba sporej armii pracowników którzy spakują zamówienia i je wyślą w terminie do klienta. Obsługa magazynu, sklepu internetowego takiego jak Amazon, czy chociażby marki C&A to szereg miejsc pracy głównie dla Polaków. Do pracy tego rodzaju nie są potrzebne szczególne kwalifikacje, wystarczy komunikatywna znajomość niemieckiego oraz dobra organizacja pracy. Bez wątpienia praca w takim molochu nie jest łatwa, niemniej są też ludzie, którym właśnie ten tryb odpowiada. Jest to praca fizyczna przy pakowaniu i kompletowaniu zamówień. Stawki godzinowe w magazynach nie są atrakcyjne, jednak to duża szansa do zdobycia zatrudnienia wśród osób bez kwalifikacji i kreatywności, które dotąd mimo wielu poszukiwań nie znalazły godnej oferty. Co ciekawe niemiecki Amazon oferuje ponad dwa razy tyle wyższe wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin niżeli polski oddział firmy. Tym samym trudno się dziwić, iż wielu Wrocławian woli wyjechać za zachodnią granicę do tej samej pracy niżeli podjąć ją na miejscu. Jak na niemieckie warunki płace w tego rodzaju firmach są bardzo niskie i nie do przyjęcia dla Niemców. Przez niektórych oceniane jako obozy pracy, stąd też zatrudniają desperatów, między innymi Polaków. Z uwagi na fakt, że magazyny i centra dystrybucyjne znajdują się na prowincji i na obrzeżach miast łatwiej i taniej jest się utrzymać w takich lokalizacjach, które zapewniają dostęp do podstawowych wygód oraz taniego zakwaterowania, często zapewnianego przez firmę pracodawcę, bądź agencję pracy za pośrednictwem której wyjeżdżamy.

Praca na czarno wciąż dostępna w Niemczech

germany27Od kilku już lat Polacy bez przeszkód mogą legalnie pracować w Niemczech, mimo to zwyczaj wedle którego rzesze Polaków dorabiało jeszcze przed zniesieniem ograniczeń dla pracy Polaków w UE wciąż jest żywy wśród niemieckich firm. Wydawać by się mogło iż praca bez umowy, w szarej strefie to specjalizacja Polaków, tymczasem w Niemczech mimo wielu restrykcji wciąż jest oferowana. Co prawda nie są to prace za wygórowane stawki i na wysokich stanowiskach, jednak nikogo nie zdziwi zatrudnienie opiekunki dziecięcej, czy gosposi bez umowy i legalnego zgłoszenia pracy. Sankcje jakie dotykają pracodawcę w razie wykrycia nielegalnego zatrudnienia są śmiesznie niskie, co powoduje powszechność łamania prawa. Inna sprawa, iż wiele osób decyduje się podjąć takowe zatrudnienie. Głównymi pracodawcami tego pokroju są Polacy którzy niegdyś wyjechali do Niemiec i obecnie prowadzą tam własne firmy ściągając tanią siłę roboczą z kraju i zwyczajnie wyzyskując co naiwniejszych i niezorientowanych „emigrantów”. Praca na czarno w szczególności występuje licznie w branży gastronomicznej, jak i budowlanej, nie brakuje również nieuczciwych pracodawców oferujących opiekę. Proceder ten nie występuje nigdzie indziej na taką skalę jak w Niemczech. Stąd też szukając ofert pracy należy szczególnie uważać by nie paść ofiarą pracodawcy. Nawet jeśli kusi nas oferta pracy za atrakcyjną sumę to nie warto jest ryzykować, zwłaszcza że można po sąsiedzku podjąć bez problemu pracę uprawniającą do wszelkiej pomocy socjalnej, ubezpieczenia itd.

Sezonowi pracownicy w Niemczech

germany26Niemcy potrzebują nie tylko sprzątaczek i opiekunek, murarzy, dekarzy czy kierowców ale również pracowników typowo sezonowych, głównie w rolnictwie. Zwłaszcza w zachodnich Niemczech oraz na południu kraju można znaleźć pracę w produkcji i przetwórstwie rolnym. Pojawiają się również oferty pracy na produkcji w okresie urlopowym, czy też przy nadmiarze zamówień produkcyjnych. Podobnie jak we Francji w południowych Niemczech jest wiele winnic, które chętnie zatrudniają pracowników do zbiorów winogron jak również pomocy w produkcji wina. Poza winnicami Niemcy mają duże zapotrzebowanie na pracowników przy hodowli bydła, owiec jak i uprawie pól rolnych. Tak na południu jak i północy jest wiele plantacji na których zatrudniani są Polacy na czas zbiorów. Zaletą tego typu pracy jest nowe doświadczenie, jakie można zdobyć podejmując się takich czynności. Najczęściej praca ta opiewa na kontrakt kilkumiesięczny ze stawką akordową. Nie zawsze jest to praca w terenie, często Polacy stoją przy taśmach produkcyjnych selekcjonując owoce, warzywa wedle kategorii jakości bądź pakują w opakowania zbiorcze,zajmują się etykietowaniem itp. czynnościami, do których trudno jest znaleźć rodowitych Niemców, zwłaszcza ze płace za te prace należą do najniższych w kraju. Mimo to kilka euro na godzinę dla wielu rodaków jest opłacalną stawką za którą są w stanie zostawić dzieci i rodzinę w kraju.

Praca u zachodniego sąsiada

germany25Z ofert pracy u zachodniego sąsiada można skorzystać w każdej chwili. Od zawsze, Niemcy były krajem popularnym wśród osób jakie zdecydowały się na pracę poza krajem. Jak się okazuje bezrobocie u Niemców jest niewielkie i mimo napływu ludności ze wszystkich stron świata, tak Arabów, Turków jak i Tajlandczyków, Rosjan w grupie tej jest wielu Polaków którzy doskonale odnajdują się wciąż o pracę nie jest trudno. Pracując w Niemczech bez wątpienia można się dorobić materialnie, jednak nie zawsze to jest przyczyną jej podjęcia. Czasem to wizja kariery i zdobycia doświadczenia jest obiecująca. Tak było w moim przypadku, kiedy tuż po studiach ruszyłem przed siebie na zachód. Początkowo planowałem podszkolić język, nie planowałem szczególnych sukcesów, jednak okazało się że mam okazję odbyć staż w kancelarii prawnej. Stamtąd trafiłem do uznanej światowej instytucji finansowej, podjąłem dodatkowe studia w Niemczech, co pozwoliło mi podjąć pełnoetatową pracę w charakterze analityka finansowego. Niestety moje prywatne życie uległo rozsypce przez rozłąkę i wyjazd. Postanowiłem wziąć urlop, wróciłem do kraju z nadzieją że moje doświadczenie pozwoli na zdobycie stanowiska w Polsce równie dobrze płatnego i z przyszłością co w Niemczech. Łudziłem się, nie było takiej opcji, dlatego też zdecydowaliśmy wraz z moja drugą połową o emigracji do Niemiec. Decyzji obecnie nie żałuję, chociaż łezka w oku się kręci od czasu do czasu kiedy słyszę o Polsce.

Zostań majstrem

germany23Przez ostatnie lata odpływ siły roboczej z Polski jest bardzo duży, główną destynacją gdzie wyjeżdżają robotnicy jest Anglia i Niemcy. W szczególności na południu kraju jak i w zachodnich jego krańcach popularna jest praca w Niemczech. W branży budowlanej większość fachowców i rzemieślników pracujących w Niemczech pochodzi z Niemiec, niektórzy pracują w Niemczech od lat, inni przyjeżdżają okazyjne na pojedynczy kontrakt. Dostępna jest praca w dużych miastach jak i w maleńkich mieścinach. Niektórzy wyjeżdżają sezonowo na kilka miesięcy, dla innych to sposób na życie niemalże wcale nie wracając do kraju poza świętami czy wakacjami letnimi. Niemcy poszukują obecnie nie tylko osób do prostych prac ale również brygadzistów i majstrów. Poza budowami do obsadzenia są ekipy remontowe, zespoły badania jakości, zespoły produkcyjne i wiele innych. Warunkiem koniecznym do takich stanowisk jest znajomość języka niemieckiego. Niemiecki jest przepustką do pracy w ogóle, a jeszcze kilka lat temu nie był potrzebny. Dziś zbyt duża konkurencja chętnych do wyjazdu sprawia, że wymagania rosną. Niestety nie przekłada się to znacząco na zarobki, chociaż nie ma co za bardzo narzekać, bowiem Niemcy prócz wynagrodzenia nie skąpią na dodatkach socjalnych do jakich jest się uprawnionym po przepracowaniu na terenie Niemiec minimum pół roku w legalnej pracy. Z Polski wyjeżdżają przede wszystkim mężczyźni mający na utrzymaniu rodziny, do spłacenia kredyty i inne problemy finansowe.

Praca w domu opieki

germany22Oferty pracy w domu opieki pojawiają się również w urzędach pracy, w różnorodnych agencjach opiekunek i agencjach pracy tymczasowej. Pracę w opiece podjąć można krótkoterminowo jak i długoterminowo. Oferowana praca nie zawsze jest pracą u prywatnej osoby na zlecenie, często jest to delegacja do zorganizowanej placówki opiekuńczej. Jeśli wcześniej miałaś już do czynienia z pracą w Niemczech, zwłaszcza byłaś opiekunka seniora warto rozejrzeć się za pracą dla opiekunek w domach starości. Popyt na tę formę zatrudnienia Polek jest bardzo duży. Dzięki agencjom pracy opiekunek można podjąć legalne i bezpieczne zatrudnienie. To agencja zajmuje się formalnościami zatrudnienia oraz negocjacją kontraktu, jego warunkami i wynagrodzeniem. Często pokrywa również koszty zakwaterowania i przewozu do Niemiec. Wystarczy wykazać się empatią, doświadczeniem i chęcią pracy w tym charakterze. Niemieckie rodziny zatrudniają w dwojakiej formie opiekunki osób starszych, jako osobiste pielęgniarki i osoby dbające o egzystencję seniora w miejscu zamieszkania bądź w domu starości. By znaleźć prace opiekunki najlepiej rozpytać w tej sprawie znajomych, a jeśli takowych nie mamy starać się pozyskać kontakty od zaufanych osób i ze sprawdzonych źródeł. Niestety także agencje pracy mogą działać na naszą szkodę. Zakres obowiązków opiekunek jest mocno zróżnicowany od opieki doraźnej, zajęcie się domem po opiekę paliatywną wymagającą całodobowego czuwania nad chorym.