Porad kilka

niemcy3Decydując się na pracę u naszych zachodnich sąsiadów należy się odpowiednio do niej przygotować. Po pierwsze nigdy nie należy na przysłowiowe sto procent ufać, że zostanie się zatrudnionym na dłużej. Każda nowa praca zarówno w Niemczech jak i w Polsce zaczyna się od okresu próbnego, który pokazuje czy obie strony wywiązują się z umów, oraz czy zarówno pracodawcy jak i pracownikowi pasują taka współpraca. Jest na prawdę wiele przypadków osób dla których praca w Niemczech kończyła się po miesiącu lub dwóch tygodniach w związku z wygaśnięciem umowy. Jest to zupełnie normalne. Dlatego też warto mieć przygotowane jakieś pieniądze na wypadek gdyby trzeba było wracać, lub gdy było by się w okresie przejściowym pomiędzy zatrudnieniami. Po drugie jadąc do Niemiec warto przynajmniej w stopniu podstawowym znać język niemiecki. Co prawda można się w tym kraju dogadać także i po angielsku, jednak umiejętność komunikacji na pewno będzie dodatkowym atutem w zatrudnieniu. Trzeci aspekt związany jest z dynamicznym podejściem Niemców do pracy. Nie jest nigdzie powiedziane, że praca będzie w jednym miejscu, dlatego tez należy się liczyć z częstymi przeprowadzkami. Dzieje się tak głównie w pracach specjalistów w zasadzie z każdej branży. Po czwarte należy z góry obalić mit jakoby życie w Niemczech było droższe niż w Polsce. Jest niemal zupełnie na odwrót. Tutejsze ceny są znacznie niższe od tych w Polsce, co łatwo sprawdzić robiąc na przykład zakupy w wielkich sieciach handlowych obecnych w Polsce i w Niemczech.

Różnice w gospodarce oraz kryzys

niemcy2Niemiecki rynek pracy jest wyjątkowo zróżnicowany o czym bardzo dobrze wiedza pracownicy z naszego kraju. We wschodnich landach, tych graniczących z Polską, wynagrodzenia są czasem o połowę mniejsze niż w zachodniej części kraju. Zdarzają się także przypadki, gdy na przykład w Dreźnie fachowiec zarabia tyle samo co w Polsce. Aby takim sytuacjom zaradzić, a przy okazji chronić rodzimych pracowników, którzy nie są w stanie konkurować z tak tanią siłą roboczą wprowadzono w Niemczech minimalna stawkę godzinową. Pomimo jednak tego faktu praca w Niemczech niewiele się zmieniła, gdyż przestrzeganie prawa w tym kraju nie jest już takie jak kiedyś. Niestety ostatnie dwadzieścia lat doprowadziło do upadku moralnego tego kraju. Jak widać gołym okiem upadek ten niesie za sobą także i kryzys ekonomiczny, który na razie widoczny jest przede wszystkim w statystykach. Zwykłym Niemcom żyło się kiedyś zdecydowanie lepiej. Przykładowo niemieckie koleje, które kiedyś uchodziły za synonim jakości i punktualności obecnie niemal w połowie przypadków są spóźnione. Podobnie dział niemiecka poczta i inne instytucje. Brak odpowiedzialności za pracę przynosi powoli rezultaty. Dzisiejsi Niemcy są o połowę biedniejsi niż ich rodzice. Maja jednak dalej tak dużo kapitału, że mogą sobie pozwać na tego typu kryzysy, które jednak nie są w żaden sposób naprawiane. Warto także wspomnieć, że od dziesięciu lat rządem Niemiec kieruje kobieta, która miała powiązania szpiegowskie z komunistycznymi służbami, i która jak widać w sprawie imigrantów nigdy się ich nie wyzbyła.

Praca dla specjalistycznych branż.

niemcy1Specjaliści w swoich dziedzinach, nawet ci z branż wyjątkowo niszowych zawsze mają problem ze znalezieniem pracy na niewielkim terytorium. By mogli rozwinąć skrzydła muszą na swoje zatrudnienie patrzeć bardziej horyzontalnie i uznać, że poza swoim miastem , i okolicami są także i inne miejsca. Nie powinna dla nich być także czymś dziwnym praca w Niemczech. Kraj ten jest jak wiadomo większy zarówno terytorialnie jak i liczba ludności od Polski, przez co niemal w każdym zawodzie znajdzie się tu zatrudnienie. Przykładem niech będzie kartografia sportowa. Chodzi o twórców map do wszelkiego rodzaju imprez na orientację. Być może osobom postronnym wyda się to dziwne i co najmniej śmieszne. Jest jednak znaczna grupa ludzi, która z nich korzysta i jest gotowa płacić za udział w takich imprezach. Jednak aby one miały sens potrzebne jest wykonanie dokładnej mapy. Ponieważ takich autorów nie ma zbyt wielu, dlatego też Niemcy posiłkują się kartografami spoza swoich granic, między innymi z Polski. Ale takich przykładów jest więcej. Jedynym obowiązkiem jest umiejętność dotarcia do ewentualnych klientów i przynajmniej w wersji komunikatywnej znać język niemiecki. Chcąc osiągnąć sukces na rynku niemieckim należy być bardzo dobrym w swojej dziedzinie. Osoby średnie lub słabe dość szybko zostaną zweryfikowane, gdyż gospodarka niemiecka przyciąga do siebie nie tylko Polaków ale także i przedstawicieli innych narodowości. Nie można się jednak z góry załamywać i należy nastawić się na sukces, który w większości wypadków się udaje.

Kultura pracy w Niemczech

niemcy4Praca jest pewnego rodzaju zobowiązaniem społecznym, i w różnych środowiskach panuje inna kultura wykonywania określonego zawodu. Mnie bardzo spodobało się życie i praca za granicą, ze względu na inne podejście do pracy. W Polsce pracowałam jako kasjerka w markecie od ukończenia 18 roku życia, aby zarobić na utrzymanie siebie w dużym mieście. W jednym sklepie było lepiej, w innym gorzej, ale każdorazowo irytowali mnie klienci, którzy traktowali siebie jak pępek świata, a kasjera jak niewolnika. Do Niemiec wyjechałam tylko dlatego, że akurat znałam z liceum język niemiecki, a uznałam, że skoro mam zarabiać najniższą krajową, to wolę ją zarabiać w euro, niż w złotówkach na tym samym stanowisku. Praca w Niemczech bardzo mi odpowiada, szczególnie ze względu na to, że mam tu pełen socjal i niezłe zarobki, a zarówno pracodawcy jak i klienci traktują mnie z szacunkiem. Nikt mnie nie pogania, i każdy jest wyrozumiały, gdy zdarzy mi się pomylić. Pracuję tutaj porównywalną ilość godzin, co w Polsce, jednak zarabiam 8 euro na godzinę, a nie jak w Polsce – 7 złotych. Mój pracodawca jest bardzo wyrozumiały w kwestii urlopów i dni wolnych od pracy, jednak staram się nie wykorzystywać jego dobroci, po prostu pracując jak najwięcej i dając z siebie wszystko. Na razie nie planuję wracać do Polski, przynajmniej do czasu aż zdobędę wystarczającą ilość gotówki na zainwestowanie w swoją przyszłość, czyli studia weterynaryjne, które marzą mi się od kilku miesięcy. To jedyne, co mnie motywuje do powrotu do kraju.

Jak się pracuje w Niemczech

niemcy3Do pracy w Niemczech wyemigrowałem trzy lata temu, początkowo po to, by zarobić na pierścionek dla ukochanej dziewczyny. Niestety, z biegiem czasu priorytety się zmieniły, ponieważ nasz związek nie wytrzymał próby czasu i odległości. To jedna z bardziej przykrych rzeczy, o których nie mówią emigranci zarobkowi, a które zdarzają się praktycznie każdemu.Każdy, kto słyszy o pracy w Niemczech, oczyma wyobraźni widzi tylko zarobki w euro i gotówkę, którą łatwo gromadzi się na koncie, a pod tym wszystkim kryją się przecież ludzkie prywatne dramaty. Zacząłem zatem zarabiać i oszczędzać na bliżej nieokreślony cel. Z czasem praca w Niemczech stała się dla mnie sposobem na życie, a nie jedynie na przetrwanie trudnych czasów. Przekonałem się, że ludzie emigrują zarobkowo i zostają za granicą nie tylko ze względu na pieniądze, ale także ze względu na to, że tutaj pracuje się i żyje zgoła inaczej niż w Polsce. W Niemczech mam dobre warunki ubezpieczenia, dostęp do specjalistów bez czekania tygodniami w kolejkach, a pracodawca traktuje mnie bardzo życzliwie. Bardzo chwalę sobie możliwość zarobkowania za granicą – tam nawet wykonując najprostsze i najmniej wymagające doświadczenia prace czujesz się odpowiedzialny za to, co zostało ci powierzone, a wszyscy dookoła szanują cię. Bez względu na to, czym się zajmujesz, jesteś traktowany na równi z innymi i nikomu nie przyjdzie do głowy patrzeć na ciebie z pogardą tylko dlatego, że jesteś kelnerem, a nie inżynierem.


 

Niemiecki rynek pracy

niemcy2Dużo słyszałem na temat tego, jak się żyje i pracuje w Niemczech, i dlatego postanowiłem spróbować na własnej skórze, jak się mają te wszystkie zasłyszane plotki do realiów. Okazało się, że pod wieloma względami wszystko się zgadza – praca jest, płace są stosunkowo wysokie, spokojnie można w Niemczech pożyć i jeszcze odłożyć na mieszkanie w Polsce. Niemiecki rynek pracy jest jednak dość trudny, ze względu na to, że osoby bez doświadczenia, wykształcenia i języka nie mają wielkich szans na zdobycie posady. Nawet by pracować na zmywaku trzeba znajomości niemieckiego, by móc chociażby dogadać się ze znajomymi w pracy. Ja na początku dostałem pracę właśnie na zmywaku w hotelowej restauracji i zarabiałem niewiele, ale pilnie uczyłem się niemieckiego, by po trzech miesiącach ubiegać się o posadę kelnera. Ta praca wymagała już znajomości języka i pewnego rodzaju obycia w systemie pracy w tej restauracji, ale tego zdążyłem się już nauczyć. Nie jest prawdą, że każdy kto tylko zechce może pracować za granicą. Uważam, że potrzeba do tego dużych ambicji, wytrzymałości fizycznej i psychicznej oraz umiejętności dostosowania się do sytuacji. Żeby móc zarabiać, wystarczy znaleźć pracę i pracować, ale żeby odkładać pieniądze na kupkę, potrzeba dużo mobilizacji. W dużych niemieckich miastach jest gdzie wydawać zarobione pieniądze, i jest dookoła mnóstwo pokus by to robić. Nie wolno się im poddawać, jeśli chcemy realizować swoje marzenia, do których potrzeba nam gotówki.

Wrażenia z pracy w Niemczech

niemcy1Niemcy to kraj bardzo dobrze rozwinięty gospodarczo, dlatego też warunki pracy w Niemczech sprzyjają temu, by wyjeżdżać tam zarobkowo. Ja decyzję o wyjeździe do Niemiec podjęłam za namową jednego z przyjaciół, który pracuje tam już od kilku lat i przygląda się z perspektywy emigranta temu, jak żyje się ludziom w Polsce. Zawsze nie mógł się nadziwić temu, że zawzięłam się pracować w Polsce, choć polskie zarobki pozostawiają wiele do życzenia. Któregoś dnia po kłótni z szefem postanowiłam, że nie pozwolę się dłużej tak traktować, po czym spakowałam walizki i udałam się na lotnisko. Czekała już na mnie praca w Niemczech, na początek za najniższą krajową, w restauracji, w której miałam serwować gościom posiłki. Nie jest to praca skomplikowana, jednak wymaga znajomości niemieckiego na komunikatywnym poziomie. Z tym nie było problemu, bo niemiecki znałam jeszcze ze szkoły. Pracowałam za najniższą krajową, ale europejską, z czego udawało mi się bez problemu utrzymać i jeszcze odłożyć coś na konto. Byłam bardzo zadowolona ze swojej pracy, która chociaż ciężka, to dawała uczciwy zarobek, i była w pełni legalna. Niemcy znani są ze swej skrupulatności, a także z tego, że są bardzo uczciwi i mało kto oferuje tam jakiekolwiek nielegalne warunki pracy. Z pewnością jest to jedna z największych zalet pracy w Niemczech. Kolejną mogą być warunki płacowe, wedle których Polak zarabia niewiele mniej niż rodowity Niemiec, szczególnie gdy w grę wchodzą napiwki i inne dodatki do pensji.

Różnorodność ofert pracy

deutsch5Nie dla wszystkich charakter pracy, zawód nie ma znaczenia. Oferty pracy w Niemczech tuż obok ofert pracy w Anglii są najpowszechniej spotykane w sieci. Mimo wszystko w Niemczech pracy jest na tyle, iż w zasadzie w każdym zawodzie można znaleźć godne zatrudnienie. Pomimo wielu ofert pracy nie każdemu to znajdywanie zatrudnienia idzie tak samo łatwo i bez problemu. W wielu zawodach konieczne jest posiadanie stosownych kwalifikacji, referencji. W niektórych branżach przyjmowane są wyłącznie osoby znające niemieckie. Tym samym wiele zależy od nas samych, co potrafimy i jako kto chcemy pracować. Dla niektórych praca jest tak ważna, iż żadna praca ich nie hańbi, tym samym przyjmą każdą ofertę, bez znaczenia jaką. Najwięcej pracy jest w branżach budowlanej i gastronomicznej, hotelarskiej. Wśród kobiet najwięcej rekrutuje się sprzątaczek i wykwalifikowanych opiekunek osób starszych. Wśród mężczyzn elektryków, monterów, murarzy, malarzy itp. Nie znaczy to jednak że będąc kierowcą, lekarzem, czy adwokatem nie znajdziesz pracy. Im posiadasz wyższe kwalifikacje tym łatwiej o godną prace w Niemczech. Przeglądając portale oferujące prace w Niemczech tak niemieckie, jak i polskie z ofertami pracy za granicą łatwo można dostrzec, że większość ofert tyczy się osób o konkretnych zawodach, doświadczeniu i umiejętnościach, w tym umiejętnościach językowych. Z łatwością można również zdecydować o pracy w innym, pokrewnym zawodzie doskonaląc się permanentnie.

Niemcy wciąż atrakcyjną destynacją

deutsch4Polscy pracownicy chętnie wybierają Niemcy jako destynację pracowniczą z uwagi na bliskość od Polski jak i język. Niemieckiego w Polsce wiele osób się uczy i jest on popularny, co za tym idzie osoby te pewniej czują się w pracy, w kraju w którym rozumieją język, potrafią się porozumieć i dogadać. Pracodawcy niemieccy również są z tego stanu rzeczy zadowoleni a państwo niemieckie dotuje naukę niemieckiego. W ten sposób pośrednio inwestuje w pracowników przyszłych. Polacy wyjeżdżają do Niemiec za praca również z powodu wielu znajomych i rodziny. Wielu współczesnych emigrantów zarobkowych wyjechało do kuzynów, ciotek i babć, którzy wcześniej w latach osiemdziesiątych zdołało wydostać się z okupowanej przez ZSSR Polski do Niemiec, na stronę zachodnią. Obecnie spirala emigracji nakręca się poprzez ściąganie kolejnych pokoleń i całych rodzin do Niemiec. Zachętą jet nie tylko praca, płaca i warunki pracy ale i bytowe, socjal niemiecki, który gwarantuje pomoc dla całej rodziny, w tym również dla dzieci. Znajomość języka to nie tylko atut dla pracodawcy ale i szansa na lepszą prace za lepsze pieniądze. Jeśli znasz niemieckie to w Niemczech możesz podjąć każdą pracę, nie tylko tą przeznaczoną dla imigrantów, którzy w większości nie umieją niemieckiego i nawet się go uczyć nie mają zamiaru. Nie trzeba mówić biegle, wystarczy znać niemiecki w stopniu komunikatywnym, z czasem można udoskonalić swoje kompetencje językowe.

Legalna praca

deutsch3Niemcy wciąż są krajem, w którym najłatwiej jest o pracę na czarno, bez umowy. Większość europejskich krajów uważa legalną pracę za standard a nawet jedyne możliwe zatrudnienie poza Niemcami. Polacy przyzwyczajeni do polskich warunków rynku pracy z umowami śmieciowymi nie narzekają i nawet nie dążą do tego by mieć niemiecką umowę i pracować legalnie. Praca na warunkach niemieckich otwiera drogę do ewentualnych dodatków państwowych, zasiłków i pomocy socjalnej, również związaną z posiadaniem rodziny, jak i utratą pracy. Niestety wyjeżdżając do pracy bez umowy nie mamy nawet ubezpieczenia zdrowotnego, które trzeba sobie opłacić we własnym zakresie. Jak raz ubezpieczenie tyczy się także pracowników pracujących w Niemczech na warunkach polskiej umowy o pracę, co jest standardem u pracowników tymczasowych agencji pośrednictwa pracy. Niemieckie firmy zatrudniają pracowników z Polski chętnie, jeśli mają już polskie zatrudnienie. Pewien odsetek osób i firm decyduje się zatrudnić pracownika bez żadnej umowy oferując skandalicznie niskie stawki. To praca dla osób niezorientowanych i desperatów, których wciąż nie brakuje. Świadomość osób wyjeżdżających do pracy za granicą jest coraz większa, możliwości sprawdzenia warunków i przyszłych pracodawców także jest więcej. Bez trudu można znaleźć w sieci opinie na temat tego czy pracodawca jest w porządku, uczciwy, czy warto wyjechać właśnie do tej pracy.

1 15 16 17 18 19 23