Różnorodność branż

niemce3Praca za granicą to dość ogólne pojęcia. Poszczególne kraje przyjmują Polaków w określonych branżach i tak Niemcy są liderem rynku opiekunek dla seniorów i budowlańców, tymczasem skandynawscy pracodawcy cenią sobie polskich lekarzy i pielęgniarki, jak i nauczycieli. Za praca do Niemiec wyjeżdża coraz więcej osób. Chwalą sobie oni fakt, iż Niemcy są niedaleko i graniczą z Polską. Praca w Niemczech charakteryzuje się dostępnością i stosunkowo wysokimi zarobkami w porównaniu z polską płacą. Co więcej w Niemczech mamy wybór pracy i pracodawców. W wielu branżach, w których w kraju nie ma pracy, właśnie w Niemczech jest niedobór pracowników. Poza pracami fizycznymi takimi jak praca na magazynach, liniach produkcyjnych i w fabrykach wytwórczych możemy także pracować w usługach jako sprzedawcy, czy opiekunki, pomoce domowe. Im posiadamy wyższe kwalifikacje, znamy lepiej jeżyk niemiecki lub inne języki obce, tym szanse na sukces zawodowy są wyższe. Nie musimy być typowymi sprzątaczami i robotnikami budowlanymi w Niemczech, możemy również realizować swoje pasje będąc informatykami, bankowcami, czy florystami na niemieckim rynku. Specjalistyczne, rzemieślnicze zawody cieszą się dużym powodzeniem i wysokim zarobkiem, warto jest zatem uczyć się zawodu jak i języka. Zdolności polskich pracowników są szczególnie doceniane w branży budowlanej, gdzie pracodawcy chętnie zatrudniają polskich elektryków, murarzy, dźwigowych czy hydraulików i glazurników. To dzięki polskim budowlańcom powstają rozliczne inwestycje niemieckie również poza Niemcach i Polską.

Zmieniam pracę

niemce2Dotąd pracowałam w Polsce i w Holandii. Czas na zmiany. Gdy dowiedziałam się od znajomych o możliwości wyjazdu do Niemiec postanowiłam spróbować. Od pewnego czasu Holandia mnie przygnębia na wiele sposobów. Praca mi zbrzydła, towarzystwo również, a także doskwiera brak podwyżek. Praca w Niemczech wydaje się o wiele bardziej atrakcyjna, chociaż jak to mówi przysłowie wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Korzystając z okazji podjęcia współpracy w jednej z firm zatrudniających pomoce domowe złożyłam swoja aplikacje i podjęto ze mną rozmowy. Wyjechałam najszybciej jak tylko było można. Pierwsze tygodnie był dla mnie trudne, bowiem musiałam przywyknąć do nowych warunków, środowiska, jak również nauczyć się obowiązków. Z czasem przywykłam ale i zaczęłam dostrzegać minusy zatrudnienia. Można powiedzieć, iż niemieckie zatrudnienie nie odbiegało niczym od holenderskiego. Te same problemy rutyny zaczęły mnie dopadać już w kilka miesięcy po zmianie pracy. Postanowiłam wziąć się w garść, gdyż uznałam że to moja wina, nie zaś zatrudnienia i faktycznie co nieco mi to pomogło. Zaczęłam stawiać sobie cele i wyzwania. Mimo iż praca nie była nadto wyjątkowa i wydawałoby się że nie można się w niej wykazać to jednak osiągnęłam swoje cele. Opłacało się bowiem zdobyłam niezależnych klientów i fuchy dodatkowe, co więcej dostałam premie. Pozwoliło mi to uwierzyć w siebie i możliwość poprawienia swego bytu. Dziś cieszę się z pracy w Niemczech, chociaż korci mnie ponowna zmiana, na inny kraj. To niesamowite doświadczenia móc poznać życie codzienne ludzi jakże inne kulturowo od naszego, znanego z Polski. Mimo iż Niemcy są naszymi sąsiadami to domostwa niemieckie funkcjonują całkiem inaczej, chociażby jest to widoczne na przykładzie pracy pomocy domowej, na która stać jest przeciętną rodzinę, nie tylko najbogatszych.

W Niemczech znalazłem to czego szukałam

niemcy4Nie chciałam wyjeżdżać na silę za granicę jak często robili to moi znajomi zaraz po otwarciu zachodnich rynków pracy, choć z biegiem czasu wszystko się zmieniło. Mam spore doświadczenie zawodowe i jeszcze do niedawna pracowałam w renomowanej firmie, lecz postanowiłam wyjechać za granicę i porzuciłam swoje dotychczasowe życie. Miałam ku temu dość ważne powody i dlatego podjęłam takie ryzyko. Bardzo cieszę się z tego, że wyjazd za pracą do Niemiec nie okazał się przysłowiową pomyłką. Bardzo szybko się zaaklimatyzowałam, a na mój zawód było dość duże zapotrzebowanie, więc bez problemu znalazłam sobie właściwą dla moich umiejętności posadę. Poznałam tu wspaniałych ludzi i wiodę fantastyczne życie. Naprawdę nie wyobrażam sobie wrócić do miasta rodzinnego tym bardziej, że tutaj odnalazłam miłość swojego życia. Wszystko się ułożyło i jestem szczęśliwa. Moja praca w Polsce była nie tylko słabo opłacana, ale także opierała się na niezdrowych zasadach przysłowiowo wyścigu szczurów. Teraz mam wszystko, czego można pragnąć. Czuję się w tym kraju doskonale i nie sądzę bym kiedykolwiek zatęskniła za życiem na ojczyźnie. Na pewno moje doświadczenie zawodowe bardzo pomogło mi w znalezieniu pracy i ustabilizowaniu się w Niemczech. Na ten moment kompletnie nic mi nie brakuje. Cieszę się życiem i doceniam każdą chwilę. Śmiało mogę stwierdzić, że praca w Niemczech odmieniła moje życie na lepsze, choć nie ukrywam, że często przychodzi mi tęsknic za rodzimymi stronami, za miastem w którym się wychowałam.

Nie muszę się martwic o finanse

niemcy3Według mnie mam zawód bardzo pożądany zarówno w Polsce jak i za granicą. Mówić krótko jestem dość wąskim specjalistą. Jeżeli chodzi o mnie to długo pracowałem w mieście rodzinnym na południu naszego kraju, lecz totalnie byłem niezadowolony z pensji. Zauważyłem któregoś dnia, że pracodawcy niemieccy za takie same zajęcie płacą w Niemczech zdecydowanie więcej, w zasadzie co najmniej czterokrotnie lepiej. Stwierdziłem, że marnuje swoje życie w kraju i postanowiłem wyjechać do naszego zachodniego sąsiada. To było według mnie najlepsze wyjście z tamtej, dość statycznej i nic nie wnoszącej, sytuacji. Oczywiście nie zrobiłem tego z dnia na dzień. Dokładnie przemyślałem sobie swój wyjazd i załatwiłem wszystkie potrzebne formalności łącznie z tym by mieć wszystko pozałatwiane w kraju. Musiałem także zapisać się na przyśpieszony kurs języka niemieckiego. Umiałem podstawy, ale to było zdecydowanie za mało, aby ubiegać się o porządną pracę w moim zawodzie. Gdy czułem się na siłach jechać to nie marnowałem czasu. W Niemczech naprawdę takich specjalistów jak ja brakuje i posadę znalazłem praktycznie z dnia na dzień. Nie musiałem specjalnie wykazywać się na rozmowie kwalifikacyjnej specjalnymi umiejętnościami czy kwalifikacjami. Przyjęto mnie do pracy bez zawahania. Byłem szczęśliwy, że tak łatwo mi wszystko poszło. Teraz wiem, że praca w Niemczech okazała się znakomitym pomysłem i gdybym miał podjąć decyzję jeszcze raz to zrobiłbym to samo. Najważniejsze jest to, że nie muszą martwic się o swoje finanse.

Syndrom gorszego wynagrodzenia

niemcy3Doskonale zdajemy sobie sprawę, z faktu że niemiecki rynek pracy jest dla polskich pracowników wyjątkowo atrakcyjny. Niemcy to kraj, gdzie pracuje najwięcej naszych rodaków i to zarówno w liczbach względnych jak i bezwzględnych. Jednak praca w Niemczech to nie jest prosty i łatwy przysłowiowy kawałek chleba. Widać to w szczególności po badaniach jakie przeprowadzono wśród polskich pracowników w tym kraju. Aż siedemdziesiąt procent ankietowanych uważa, że ich zarobki, pomimo że lepsze niż w Polsce, nie są wystarczające do życia w Niemczech. Zazwyczaj mówią to osoby o pewnym już stażu pracy, którzy nie są specjalistami w swoich branżach. Odpowiedz na pytanie dlaczego tak się dzieje wydaje się dość prosta. Otóż Polacy są na tak zwanym dorobku, zaczynają wszystko od nowa, lub część ze swojej pensji przeznaczają na rodzinę z kraju. Wówczas nawet takie same wynagrodzenie jakie otrzymuje pracujący tak samo Niemiec, jest w związku z tym mniejsze. Otoczenie powoduje, że człowiek chce żyć właśnie na takim poziomie jak sąsiad kolega, koleżanka. Ten syndrom jest znany także i w innych krajach. W zasadzie jego plusem jest fakt, że człowiek stara się dążyć do jeszcze lepszej pracy i lepszego wynagrodzenia co w niektórych wypadkach się udaje. Pamiętać jednak należy, że gdy zostawia się przysłowiowy ogon w kraju, czyli zobowiązania czy powiązania, wówczas zawsze będzie się zarabiało mniej, niż osoba, która takich zobowiązań nie ma. Najważniejsze przed wyjazdem za granice jest ustawić sobie priorytety i możliwe długo się ich trzymać.

Niemiecka praca w systemie IT

niemcy1Niemcy są od wielu lat najczęstszym miejscy wyjazdów naszych rodaków za pracą. Najprawdopodobniej nie zmieni się to także i później, gdyż jest to nasz najbliższy sąsiad, który przy okazji należy do najbogatszych krajów naszego kontynentu. O ile kilka lat temu powodem do zmartwień na niemieckim rynku pracy był brak informatyków, o tyle w tej chwili coraz większym problemem jest także pozyskanie wykształconej i kompetentnej kadry z zakresu rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT. Niepokój co do możliwości obsadzenia stanowisk w tych ostatnich sektorach wyraziło ponad trzydzieści procent procent osób ankietowanych pracujących w omawianej branży. Już w tej chwili jedna piąta pytanych przez ankieterów zajmujących się badaniem rynku pracy, zastanawia się nad pozyskaniem dodatkowych zasobów pracowniczych poza granicami kraju. Taka sytuacja powoduje dość oczywistą rzecz. Dla niemieckiego pracodawcy Polska, to duży rezerwuar specjalistów i zwykłych pracowników. Dobrze oni wiedzą, że dla nas praca w Niemczech jest lepsza, głównie z powodu zarobku i ochrony socjalnej. Jednak specjalista, zwłaszcza tej wysokiej klasy, ma do wybory w zasadzie wszędzie dobre warunki. Pamiętajmy, że branża IT jest w większości międzynarodowa, i tak naprawdę to wcale nie w Niemczech są główne centrale związane z informatyką. Może to powodować, że dla wielu specjalistów, Niemcy nie będą atrakcyjne jeżeli uwzględni się możliwość zrobienia kariery. Jednak niemiecki rynek pracy może być dość dobry dla tych, którzy są na tak zwanym dorobku, zwłaszcza pod względem doświadczenia.

Nie tylko do Niemiec

niemca5Kluczem do sukcesu bywa język. Nie tylko w pracy w niemieckich firmach język niemiecki jest ważny, również polscy pracodawcy forsując rynek niemieckich klientów wymagają od swej kadry pracowników znajomości tegoż języka obcego n poziomie co najmniej komunikatywnym. Mając tego asa w rękawie nie jesteśmy związani jedynie z polskimi pracodawcami. Poza pracą zdalną dla zagranicznych pracodawców możemy też wyjechać z kraju za pracą. Poszukiwania pracy w Polsce, kiedy się nie udają warto rozszerzyć o rynek zachodni. Kiedy nie chcemy opuszczać kraju an dłużej, jak również nie chcemy odjeżdżać zbyt daleko, nie pociągają nas zakątki świata nietypowe, to warto przeszukać bazy ofert z Niemiec. Niemcy są najbliższym sąsiadem Polski, który oferuje zatrudnienie dla Polaków. Jeśli znamy język niemiecki możemy pomyśleć o tym, żeby pracować za granicą. To doskonała okazja na dorobienie się, ale również na zdobycie doświadczenia w większych firmach, n światowych rynkach. W zależności od posiadanych umiejętności, wykształcenia i zawodu możemy próbować szczęścia w Niemczech ale nie tylko. Również Austria posługuje się jeżykiem niemieckim, a i spor część Szwajcarii, co za tym idzie mamy do wyboru co najmniej trzy kraje, w których możemy pracować i szukać zatrudnienia. Czasem wyjazd do Szwajcarii czy Niemiec może być okazja do zwiedzenia kawałka świata, poznania znajomych i kontaktów biznesowych. O ile jesteśmy aktywni podczas pobytu może być on bardzo pouczający i pomocny w dalszej zaradności po powrocie do kraju.

Praca dla leniwych

niemca2Szukanie pracy może przytłaczać. Nie wszyscy znoszą to dobrze, jedni się załamują, inni rozleniwiają. Praca w Niemczech to typowo praca dla leniwych. Kiedy nie chce ci się szukać pracy, wypadałoby ją posiadać, gdy chcesz pracować za granicą ale niezbyt daleko, niekoniecznie zależy ci za ile i gdzie, to właśnie zatrudnienie w Niemczech jest idealne. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają Polaków, nawet i tych, którzy nie s do końca sumienni. Bez wątpienia są to tani pracownicy i dla wielu firm się to liczy. Nie zawsze praca w Niemczech jest pracą łatwą i przyjemną. Przykładem może być opiek nad osobami starszymi. Obecnie oferowane są kursy i szkolenia w tym zakresie proponujące nabycie uprawnień w profesji opiekunki osoby starszej, seniora. Dzięki takim kwalifikacjom można zatrudnić się jako profesjonalny opiekun w Niemczech. W Polsce dostępne s wyspecjalizowane agencje pracy w Niemczech, które oferuj gotowe zatrudnienia wraz z zapewnieniem miejsc zamieszkania, nawet wyżywieniem i wszelką pomoc prac, językową. To iście praca dl osób leniwych, którzy sami nie do końca chcą i są w stanie znaleźć pracę na zagranicznym rynku, bądź sami nie s pewni siebie. Kiedy sami nie wiemy kim byśmy mogli być warto jest odwiedzić agencję zatrudnieni, gdzie doradca zawodowy zweryfikuje nasz profil pracownika i oceni przydatne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Niemczech. Być może trafimy na ofertę pracy, która nam wpadnie w gust, być może zaproponowane nam zostaną różne rozwiązania, z których nie skorzystamy, bądź przemyślimy ich zastosowanie w naszym przypadku by zmienić życie na lepsze.

Najpopularniejszy kierunek emigracji

niemca1Mimo upływu kolejnych lat wciąż wielu Polaków wybiera na kraj emigracji Niemcy. Stosunkowo duża ilość ofert pracy i atrakcyjne stawki za pracę w Niemczech zachęcają polskich pracowników do porzucenia pracy w kraju, zwłaszcza kiedy jest się specjalistą w danej dziedzinie i zn się język co najmniej angielski, czy niemiecki. Popularność pracy w Niemczech podsycają portale rekrutacyjne. Zatrudnienie w Niemczech daje pewną stabilizację, bowiem nie musimy obawiać się o to że to pracodawca z naszych usług zrezygnuje. Dodatkowo mieszkając stosunkowo niedaleko można dojeżdżając do pracy w Niemczech czy to codziennie czy raz w tygodniu. Warto zauważyć, iż w Polsce pracodawcy oczekują mobilności pracowników i nie rzadko dojeżdżać do pracy musimy i po kilkadziesiąt nawet sto kilometrów codziennie w jedną stronę. Tym samym różnicy nam nie zrobi dojazd do Niemiec. Tym samym koszty przejazdu na trasie Niemcy Polska maleją do jednej czwartej lub jednej piątej. Tak wiele plusów pracy z zachodnią granicą wpływa na to, że wciąż t praca jest popularna. Wyjeżdżają i mężczyźni i kobiety. Bez względu an wiek oraz doświadczenie, znajomość języka, zawód i kwalifikacje. Minusem jest to, że jednak większość to pracownicy fizyczni i nisko wykwalifikowani, a w związku z tym również zarabiający niewiele jak na niemieckie realia. Mieszkając w Polsce i zarabiając w euro niemieckie stawki można być zadowolonym, niemniej chcąc mieszkać w Niemczech i wykonywać tę samą pracę już tak kolorowo się to nie rysuje.

Godne życie nawet za niewielkie wynagrodzenie.

budow1Niewątpliwym atutem, dla którego praca w Niemczech od wielu lat jest tak powszechna i tak opłacalna dla Polaków, są stosunkowo wysokie zarobki. Rzecz jasna, wysokie w stosunku do polskich, bo przemnożone razy cztery i trzy dziesiąte dają porządną sumę, którą w Polsce zarabiają ludzie na kierowniczych stanowiskach po wielu latach wytężonej pracy w zawodzie. W Niemczech Polacy zarabiają, przynajmniej na początku, najniższą krajową, około tysiąca euro miesięcznie na rękę, ze wszystkimi dodatkami, choć podstawowa stawka to często czterysta euro na pół etatu. Nie są to ogromne zarobki, szczególnie gdy wziąć pod uwagę, że od pensji trzeba odjąć koszty zakwaterowania i wyżywienia, przez co suma wypłaty zmniejsza się do kilkuset euro na miesiąc, które można odłożyć na przyjemności lub na konto. Mimo wszystko jednak z tych pieniędzy odkładanych co miesiąc robi się porządna miesięczna pensja, za którą można utrzymać rodzinę w Polsce. Stąd też wyjazdy do Niemiec, pomimo iż nie tak opłacalne jak parę lat temu, gdy obowiązywała jeszcze niemiecka marka, wciąż są niezwykle atrakcyjne dla Polaków, szczególnie tych bez kwalifikacji, młodych zaraz po szkole, dla których mają to być pierwsze życiu pieniądze. Niemieccy pracodawcy cenią pracownik z Polski, gdyż postrzegani jesteśmy za ludzi pracowitych, gotowych do podejmowania się ciężkich fizycznych prac. Pamiętać jednak należy, że w Niemczech panuje spora konkurencja na rynku pracy nie tylko ze strony naszych rodaków, ale także i innych narodowości Europy Wschodniej. Dlatego też warto wykazać się przynajmniej podstawową znajomością języka niemieckiego, co na pewno okaże się opłacalne.

1 4 5 6 7 8 11