Tag: praca motoryzacja niemcy

Zmieniam pracę

Praca w Niemczech

niemce2Dotąd pracowałam w Polsce i w Holandii. Czas na zmiany. Gdy dowiedziałam się od znajomych o możliwości wyjazdu do Niemiec postanowiłam spróbować. Od pewnego czasu Holandia mnie przygnębia na wiele sposobów. Praca mi zbrzydła, towarzystwo również, a także doskwiera brak podwyżek. Praca w Niemczech wydaje się o wiele bardziej atrakcyjna, chociaż jak to mówi przysłowie wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Korzystając z okazji podjęcia współpracy w jednej z firm zatrudniających pomoce domowe złożyłam swoja aplikacje i podjęto ze mną rozmowy. Wyjechałam najszybciej jak tylko było można. Pierwsze tygodnie był dla mnie trudne, bowiem musiałam przywyknąć do nowych warunków, środowiska, jak również nauczyć się obowiązków. Z czasem przywykłam ale i zaczęłam dostrzegać minusy zatrudnienia. Można powiedzieć, iż niemieckie zatrudnienie nie odbiegało niczym od holenderskiego. Te same problemy rutyny zaczęły mnie dopadać już w kilka miesięcy po zmianie pracy. Postanowiłam wziąć się w garść, gdyż uznałam że to moja wina, nie zaś zatrudnienia i faktycznie co nieco mi to pomogło. Zaczęłam stawiać sobie cele i wyzwania. Mimo iż praca nie była nadto wyjątkowa i wydawałoby się że nie można się w niej wykazać to jednak osiągnęłam swoje cele. Opłacało się bowiem zdobyłam niezależnych klientów i fuchy dodatkowe, co więcej dostałam premie. Pozwoliło mi to uwierzyć w siebie i możliwość poprawienia swego bytu. Dziś cieszę się z pracy w Niemczech, chociaż korci mnie ponowna zmiana, na inny kraj. To niesamowite doświadczenia móc poznać życie codzienne ludzi jakże inne kulturowo od naszego, znanego z Polski. Mimo iż Niemcy są naszymi sąsiadami to domostwa niemieckie funkcjonują całkiem inaczej, chociażby jest to widoczne na przykładzie pracy pomocy domowej, na która stać jest przeciętną rodzinę, nie tylko najbogatszych.

38 komentarzy , , , , ,

Niemieckie wyzwanie

Praca w Niemczech

niemce1Od wielu lat wyjeżdżam do pracy za granicą. Zachęca mnie płaca, ale i warunki pracy. W Polsce pracowałam jako pielęgniarka i opiekunka dziecięca, jednak głodowe pensje skłoniły mnie do wyjazdu. W przeciwieństwie do innych emigrantek nie mam swojej rodziny, dzieci ani męża, więc mogę sobie pozwolić na objazdowe zatrudnienie. Byłam już we Francji i Włoszech, ostatnio prawie cztery lata pracowałam w Anglii, jednak jeszcze nigdy nie pracowałam w Niemczech. Tym razem to właśnie praca w Niemczech mi się trafiła. Jao iż od dłuższego czasu nie mam żadnej oferty zgodziłam się i na Niemcy. To całkiem nowe doświadczenie i wyzwanie, bowiem nie mówię po niemiecku wcale. Podchodzę do sprawy optymistycznie, zwłaszcza iż praca zlokalizowana jest zaledwie pięćdziesiąt kilometrów od granicy z Polską. Ma to więc swoje plusy i minusy. Poza atutem bliskości, odległości również od domu, bowiem w każdej chwili mogę przyjechać na weekend, gdyż czeka mnie zaledwie cztery godziny drogi, to praca w Niemczech ma zasadniczy minus. Przede wszystkim wynagrodzenie nie jest tak atrakcyjne jak poprzednie, mimo iż podobnie jak wcześniej mam być opiekunką seniora. Opieka senioralna mnie zadowala, gdyż jest to praca zgodna z moim wykształceniem i powołaniem, lubię to co robię. Praca ze staruszkami daje mi wiele satysfakcji, niemniej aby się porozumieć i cieszyć ze współpracy niezbędny jest język. Niemiecki jest mi całkiem obcy, czy dam radę się nauczyć chociaż odrobinę? Z pewnością będę się starać, a już niebawem będę mogła zdać relacje czy się udało, gdyż pracę rozpoczynam już za tydzień. Już się doczekać nie potrafię.

49 komentarzy , , , , , ,

Nie muszę się martwic o finanse

Praca w Niemczech

niemcy3Według mnie mam zawód bardzo pożądany zarówno w Polsce jak i za granicą. Mówić krótko jestem dość wąskim specjalistą. Jeżeli chodzi o mnie to długo pracowałem w mieście rodzinnym na południu naszego kraju, lecz totalnie byłem niezadowolony z pensji. Zauważyłem któregoś dnia, że pracodawcy niemieccy za takie same zajęcie płacą w Niemczech zdecydowanie więcej, w zasadzie co najmniej czterokrotnie lepiej. Stwierdziłem, że marnuje swoje życie w kraju i postanowiłem wyjechać do naszego zachodniego sąsiada. To było według mnie najlepsze wyjście z tamtej, dość statycznej i nic nie wnoszącej, sytuacji. Oczywiście nie zrobiłem tego z dnia na dzień. Dokładnie przemyślałem sobie swój wyjazd i załatwiłem wszystkie potrzebne formalności łącznie z tym by mieć wszystko pozałatwiane w kraju. Musiałem także zapisać się na przyśpieszony kurs języka niemieckiego. Umiałem podstawy, ale to było zdecydowanie za mało, aby ubiegać się o porządną pracę w moim zawodzie. Gdy czułem się na siłach jechać to nie marnowałem czasu. W Niemczech naprawdę takich specjalistów jak ja brakuje i posadę znalazłem praktycznie z dnia na dzień. Nie musiałem specjalnie wykazywać się na rozmowie kwalifikacyjnej specjalnymi umiejętnościami czy kwalifikacjami. Przyjęto mnie do pracy bez zawahania. Byłem szczęśliwy, że tak łatwo mi wszystko poszło. Teraz wiem, że praca w Niemczech okazała się znakomitym pomysłem i gdybym miał podjąć decyzję jeszcze raz to zrobiłbym to samo. Najważniejsze jest to, że nie muszą martwic się o swoje finanse.

43 komentarze , , , , , , , ,

Niemiecka praca w systemie IT

Praca w Niemczech

niemcy1Niemcy są od wielu lat najczęstszym miejscy wyjazdów naszych rodaków za pracą. Najprawdopodobniej nie zmieni się to także i później, gdyż jest to nasz najbliższy sąsiad, który przy okazji należy do najbogatszych krajów naszego kontynentu. O ile kilka lat temu powodem do zmartwień na niemieckim rynku pracy był brak informatyków, o tyle w tej chwili coraz większym problemem jest także pozyskanie wykształconej i kompetentnej kadry z zakresu rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT. Niepokój co do możliwości obsadzenia stanowisk w tych ostatnich sektorach wyraziło ponad trzydzieści procent procent osób ankietowanych pracujących w omawianej branży. Już w tej chwili jedna piąta pytanych przez ankieterów zajmujących się badaniem rynku pracy, zastanawia się nad pozyskaniem dodatkowych zasobów pracowniczych poza granicami kraju. Taka sytuacja powoduje dość oczywistą rzecz. Dla niemieckiego pracodawcy Polska, to duży rezerwuar specjalistów i zwykłych pracowników. Dobrze oni wiedzą, że dla nas praca w Niemczech jest lepsza, głównie z powodu zarobku i ochrony socjalnej. Jednak specjalista, zwłaszcza tej wysokiej klasy, ma do wybory w zasadzie wszędzie dobre warunki. Pamiętajmy, że branża IT jest w większości międzynarodowa, i tak naprawdę to wcale nie w Niemczech są główne centrale związane z informatyką. Może to powodować, że dla wielu specjalistów, Niemcy nie będą atrakcyjne jeżeli uwzględni się możliwość zrobienia kariery. Jednak niemiecki rynek pracy może być dość dobry dla tych, którzy są na tak zwanym dorobku, zwłaszcza pod względem doświadczenia.

48 komentarzy , , , , , , , , ,

Praca dla leniwych

Praca w Niemczech

niemca2Szukanie pracy może przytłaczać. Nie wszyscy znoszą to dobrze, jedni się załamują, inni rozleniwiają. Praca w Niemczech to typowo praca dla leniwych. Kiedy nie chce ci się szukać pracy, wypadałoby ją posiadać, gdy chcesz pracować za granicą ale niezbyt daleko, niekoniecznie zależy ci za ile i gdzie, to właśnie zatrudnienie w Niemczech jest idealne. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają Polaków, nawet i tych, którzy nie s do końca sumienni. Bez wątpienia są to tani pracownicy i dla wielu firm się to liczy. Nie zawsze praca w Niemczech jest pracą łatwą i przyjemną. Przykładem może być opiek nad osobami starszymi. Obecnie oferowane są kursy i szkolenia w tym zakresie proponujące nabycie uprawnień w profesji opiekunki osoby starszej, seniora. Dzięki takim kwalifikacjom można zatrudnić się jako profesjonalny opiekun w Niemczech. W Polsce dostępne s wyspecjalizowane agencje pracy w Niemczech, które oferuj gotowe zatrudnienia wraz z zapewnieniem miejsc zamieszkania, nawet wyżywieniem i wszelką pomoc prac, językową. To iście praca dl osób leniwych, którzy sami nie do końca chcą i są w stanie znaleźć pracę na zagranicznym rynku, bądź sami nie s pewni siebie. Kiedy sami nie wiemy kim byśmy mogli być warto jest odwiedzić agencję zatrudnieni, gdzie doradca zawodowy zweryfikuje nasz profil pracownika i oceni przydatne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Niemczech. Być może trafimy na ofertę pracy, która nam wpadnie w gust, być może zaproponowane nam zostaną różne rozwiązania, z których nie skorzystamy, bądź przemyślimy ich zastosowanie w naszym przypadku by zmienić życie na lepsze.

49 komentarzy , , , , , , , , , ,

Godne życie nawet za niewielkie wynagrodzenie.

Praca w Niemczech

budow1Niewątpliwym atutem, dla którego praca w Niemczech od wielu lat jest tak powszechna i tak opłacalna dla Polaków, są stosunkowo wysokie zarobki. Rzecz jasna, wysokie w stosunku do polskich, bo przemnożone razy cztery i trzy dziesiąte dają porządną sumę, którą w Polsce zarabiają ludzie na kierowniczych stanowiskach po wielu latach wytężonej pracy w zawodzie. W Niemczech Polacy zarabiają, przynajmniej na początku, najniższą krajową, około tysiąca euro miesięcznie na rękę, ze wszystkimi dodatkami, choć podstawowa stawka to często czterysta euro na pół etatu. Nie są to ogromne zarobki, szczególnie gdy wziąć pod uwagę, że od pensji trzeba odjąć koszty zakwaterowania i wyżywienia, przez co suma wypłaty zmniejsza się do kilkuset euro na miesiąc, które można odłożyć na przyjemności lub na konto. Mimo wszystko jednak z tych pieniędzy odkładanych co miesiąc robi się porządna miesięczna pensja, za którą można utrzymać rodzinę w Polsce. Stąd też wyjazdy do Niemiec, pomimo iż nie tak opłacalne jak parę lat temu, gdy obowiązywała jeszcze niemiecka marka, wciąż są niezwykle atrakcyjne dla Polaków, szczególnie tych bez kwalifikacji, młodych zaraz po szkole, dla których mają to być pierwsze życiu pieniądze. Niemieccy pracodawcy cenią pracownik z Polski, gdyż postrzegani jesteśmy za ludzi pracowitych, gotowych do podejmowania się ciężkich fizycznych prac. Pamiętać jednak należy, że w Niemczech panuje spora konkurencja na rynku pracy nie tylko ze strony naszych rodaków, ale także i innych narodowości Europy Wschodniej. Dlatego też warto wykazać się przynajmniej podstawową znajomością języka niemieckiego, co na pewno okaże się opłacalne.

42 komentarze , , , , , , , , , ,

Fabryki w Niemczech

Praca w Niemczech

dzialsprz1Wbrew pozorom, przemysł ciężki, przemysł oparty na wielkich fabrykach wcale nie umarł i ma się całkiem dobrze. Wszędzie, gdzie tylko się rozejrzymy, stoją jakieś fabryki i zakłady przemysłowe, wytwarzające różne dobra dla innych. Mamy zatem fabryki słodyczy, ubojnie drobiu, szeroko rozumiany przemysł tekstylny i krawiecki, fabryki części samochodowych i mnóstwa innych rzeczy codziennego użytku. Dlatego też na całym świecie potrzebni są specjaliści od obsługi maszyn, od zarządzania personelem, od kierowania wielkimi fabrykami, jak również do najprostszych prac przy taśmie i pracy w różnych działach przemysłu. Ich sprawna i rzetelna praca powoduje, że fabryka funkcjonuje jak należy i przynosi zyski. Również praca w Niemczech to bardzo duży odsetek ofert pracy w fabrykach różnego rodzaju. Jeśli aplikujemy na stanowisko robotnicze, wówczas możemy liczyć na stałą pracę, prawdopodobnie w systemie zmianowym, także i na tak zwanych nockach. Dla wielu z nas jest to be wątpienia praca marzeń. Być może wydaje się być ona monotonna, lecz jednocześnie wykonywanie prostych, automatycznych czynności nie zajmuje nam specjalnie myśli, a po skończonej zmianie można zapomnieć o fabrycznych trudnościach i po prostu pójść do domu odpocząć, więcej nie wracając myślami do pracy, czego na stanowiskach kierowniczych nie uświadczymy. Podczas fizycznej pracy przy taśmie nie ma potrzeby znać dobrze język niemiecki. W zasadzie wystarczy znać podstawy. Umiejętność porozumiewania się po niemiecku może jednak mieć wpływ na awans zawodowy, który jak wiadomo zawsze jest związany z lepszym wynagrodzeniem.

46 komentarzy , , , , , , , , , ,

Zwolnienie lekarskie w Niemczech

Praca w Niemczech

niemce8Życie bywa nieprzewidywalne i o ile urlop można zaplanować, to jednak nikt nie jest w stanie określić kiedy zachoruje. Niemieckie prawo pracy jednoznacznie określa prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie. I każda osoba, dla której emigracja do Niemiec stała się codziennością musi się do tych zasad dostosować. Ciekawe jest to, że w niemieckich przepisach zwolnienie lekarskie nie oznacza konieczności nieustannego przebywania w domu. Nie ma problemu by chory poszedł na krótki spacer czy zakupy jednak zabronione jest wykonywanie czynności, które codziennie wykonuje się w pracy np. remontowanie domu czy mieszkania. Nie jest mile widziane również aby osoba chora spędzała czas w pubach czy na dyskotekach. W takiej sytuacji trzeba liczyć się z tym, że gdy pracodawca dowie się o zaistnieniu takiej sytuacji, może osobę zwolnić z pracy. Co ważne i niespotykane w polskich zakładach pracy, gdy pracodawca podejmie podejrzenie, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje zwolnienie, ma prawo do wynajęcia detektywa. W sytuacji, gdy podejrzenia okażą się słuszne, pracownik musi również pokryć koszty jego pracy. Pracownik jest zobowiązany do podjęcia wszelkich działań, które umożliwią mu jak najszybszy powrót do pracy. Ponadto jest on zobowiązany do tego by jak najszybciej poinformować o swojej chorobie, a czas ten jest zazwyczaj precyzyjnie określony w umowie. W przypadku długotrwałej choroby szczególnie takiej, która ma duży wpływ na jakość wykonywanej pracy np. alkoholizm czy inne uzależnienie, pracownik może otrzymać wypowiedzenie z pracy.

38 komentarzy , , , , , ,

Walka z depresją podczas pobytu za granicą.

Praca w Niemczech

monter1Bez wątpienia jedną z bolączek pracy za granicą jest tęsknota za rodzina i krajem, która objawia się bardzo różnorodnie. Każde oblicze tęsknoty jest trudne do przeżycia i z jakim trzeba się zmierzyć decydując się na pracę poza Polską, obojętne czy to w Niemczech czy w innym kraju na świecie. Bardzo często Polacy wyjeżdżają do pracy u naszego zachodniego sąsiada zostawiając w kraju cała swoją rodzinę, najbliższych, przyjaciół, za którymi z czasem tęsknią, a oni za nimi. Dla wielu to trudny okres, kiedy się tęskni, kiedy nie ma się do kogo wokół odezwać, mimo wielu ludzi wokół, możliwości spędzenia czasu, rozrywek i dostatku finansowego. Nawet jeśli wokół są rodacy to nie to samo. Z czasem dochodzi tęsknota innego typu, rozmyślania nad tym dlaczego tu jestem, czyja to wina. Mimo iż o emigracji wiele autorytetów i rządzących wypowiada się pozytywnie i w kontekście chęci wyjazdu, zadowolenia z tego stanu rzeczy fakty dowodzą zupełnie czegoś innego. Wielu psychologów potwierdza problem depresyjny emigrantów, którzy nie z potrzeby przeżycia przygody, a przede wszystkim z konieczności, musu i braku pieniędzy wyjechało i wrócić się obawia. Depresja powoduje, że praca w Niemczech przestaje być dobrze wykonywana, a to skutkuje następstwami finansowymi. Tak zamyka się niestety złe koło, a wystarczy by osoba bliska była obok. Dobrym aspektem jest jednak to, że w dzisiejszych czasach można bardzo tanio rozmawiać z Niemiec z Polską a i połączania poprzez internet są dostępne w zasadzie z każdego miejsca. Znacznie to zmniejsza ból i rozterkę pobytu za granicą.

40 komentarzy , , , , , , , , ,

Praca w przemyśle motoryzacyjnym

Praca w Niemczech

niemca2Niemiecka motoryzacja jest marką samą w sobie. Można nie lubić Niemiec, jednak nikt nie zaprzeczy że produkty made in Germany należą do najlepszych pod względem jakości na świecie. Samochody z Niemiec są solidne. Ich mankamentem jest to, że nie są one zbyt ładne, zwłaszcza w porównaniu do samochodów włoskich czy francuskich, jednak ich wytrzymałość jest niemal przysłowiowa. Jednak aby takie samochody mogły być produkowane musi być dostępna bardzo dobra załoga w niemieckich fabrykach. Niestety ostatnie lata pokazały, że nie ma zbyt wielu ludzi spełniających predyspozycje zawodowe niemieckich pracodawców. Jeżeli chodzi o Polaków, to praca w Niemczech w motoryzacji jest dostępna wyłącznie dla najlepszych. Tu nie ma miejsca na przysłowiowe fuszerki. Dysproporcje w zakresie zarobków pomiędzy Polską a Niemcami są wielkie. Należy zaznaczyć, że praca jest dostępna głównie dla ludzi znających język niemiecki. Z niemieckim łatwiej jest prace zmienić, awansować jak i lepiej zarobić. Oczywistym jest, ze niemieckie firmy chętniej zatrudniają tych co po niemiecku mówią, nawet jeśli nie jest to biegła znajomość mając do wyboru Polaka ze znajomością języka to właśnie jego wybiorą. Oczywiście będąc na miejscu wystarczy kilka miesięcy by przy odrobinie zaangażowania i wysiłku języka jako tako się nauczyć i zacząć żądać lepszego traktowania. Prócz samouczka można też wybrać się na kurs niemieckiego organizowany dla obcokrajowców przez niemieckie instytuty i stowarzyszenia. Tego rodzaju kursy są tanie, a często i darmowe.

50 komentarzy , , , , , , , , ,
1 2 3