Niemcy i ich charakterystyczne cechy

niemce1Niemcy, nasz zachodni sąsiad, z pewnością nie są najchętniej obieranym kierunkiem wakacyjnych wojażu, co jednak nie oznacza, że jeździmy tam rzadko. Wręcz przeciwnie – kierunek Polska-Niemcy to jeden z najpopularniejszych kierunków, w jakich udają się Polacy. Jest to spowodowane przede wszystkim dobrą koniunkturą na niemieckim rynku pracy i dużymi szansami na znalezienie dobrego i dobre płatnego zatrudnienia. Niemcy są krajem bardzo zamożnym, który stwarza swoim obywatelom – ale nie tylko – godne warunki życia. O pracę jest tam stosunkowo łatwo, zarówno na specjalistycznych stanowiskach, jak i bez jakiegokolwiek doświadczenia na rynku pracy. Oprócz tego w Niemczech możemy jako imigranci dostać przyzwoite warunki socjalne – zasiłki na dzieci, zasiłki dla bezrobotnych i tym podobne. Są to kwoty nieporównywalne z polskimi zasiłkami – pozwalające na swobodne przeżycie, choć faktycznie nie zapewniające luksusów. Niemcy maja kilka charakterystycznych cech, a jedną z nich jest zamiłowanie do praworządności porządku. Widać to chociażby na ulicach – każda niemiecka posesja, choćby najskromniejsza, jest zadbana, żywopłoty zawsze równo przystrzyżone. Cechą specyficzna dla Niemiec jest zamiłowanie do ozdabiania swoich ogródków nieco tandetnymi gipsowymi krasnalami i innymi ozdobami. Pomimo iż wygląda to nieco kiczowato, to dość ciekawie wpasowuje się w ogólny klimat niemieckich miast – zadbanych, uporządkowanych, gdzie wszystkie domki są bardzo podobne i nie ma wielkiej rozbieżności pomiędzy wyglądem domku naszego, a sąsiadów.

Niemieckie wyzwanie

niemce1Od wielu lat wyjeżdżam do pracy za granicą. Zachęca mnie płaca, ale i warunki pracy. W Polsce pracowałam jako pielęgniarka i opiekunka dziecięca, jednak głodowe pensje skłoniły mnie do wyjazdu. W przeciwieństwie do innych emigrantek nie mam swojej rodziny, dzieci ani męża, więc mogę sobie pozwolić na objazdowe zatrudnienie. Byłam już we Francji i Włoszech, ostatnio prawie cztery lata pracowałam w Anglii, jednak jeszcze nigdy nie pracowałam w Niemczech. Tym razem to właśnie praca w Niemczech mi się trafiła. Jao iż od dłuższego czasu nie mam żadnej oferty zgodziłam się i na Niemcy. To całkiem nowe doświadczenie i wyzwanie, bowiem nie mówię po niemiecku wcale. Podchodzę do sprawy optymistycznie, zwłaszcza iż praca zlokalizowana jest zaledwie pięćdziesiąt kilometrów od granicy z Polską. Ma to więc swoje plusy i minusy. Poza atutem bliskości, odległości również od domu, bowiem w każdej chwili mogę przyjechać na weekend, gdyż czeka mnie zaledwie cztery godziny drogi, to praca w Niemczech ma zasadniczy minus. Przede wszystkim wynagrodzenie nie jest tak atrakcyjne jak poprzednie, mimo iż podobnie jak wcześniej mam być opiekunką seniora. Opieka senioralna mnie zadowala, gdyż jest to praca zgodna z moim wykształceniem i powołaniem, lubię to co robię. Praca ze staruszkami daje mi wiele satysfakcji, niemniej aby się porozumieć i cieszyć ze współpracy niezbędny jest język. Niemiecki jest mi całkiem obcy, czy dam radę się nauczyć chociaż odrobinę? Z pewnością będę się starać, a już niebawem będę mogła zdać relacje czy się udało, gdyż pracę rozpoczynam już za tydzień. Już się doczekać nie potrafię.

Nie muszę się martwic o finanse

niemcy3Według mnie mam zawód bardzo pożądany zarówno w Polsce jak i za granicą. Mówić krótko jestem dość wąskim specjalistą. Jeżeli chodzi o mnie to długo pracowałem w mieście rodzinnym na południu naszego kraju, lecz totalnie byłem niezadowolony z pensji. Zauważyłem któregoś dnia, że pracodawcy niemieccy za takie same zajęcie płacą w Niemczech zdecydowanie więcej, w zasadzie co najmniej czterokrotnie lepiej. Stwierdziłem, że marnuje swoje życie w kraju i postanowiłem wyjechać do naszego zachodniego sąsiada. To było według mnie najlepsze wyjście z tamtej, dość statycznej i nic nie wnoszącej, sytuacji. Oczywiście nie zrobiłem tego z dnia na dzień. Dokładnie przemyślałem sobie swój wyjazd i załatwiłem wszystkie potrzebne formalności łącznie z tym by mieć wszystko pozałatwiane w kraju. Musiałem także zapisać się na przyśpieszony kurs języka niemieckiego. Umiałem podstawy, ale to było zdecydowanie za mało, aby ubiegać się o porządną pracę w moim zawodzie. Gdy czułem się na siłach jechać to nie marnowałem czasu. W Niemczech naprawdę takich specjalistów jak ja brakuje i posadę znalazłem praktycznie z dnia na dzień. Nie musiałem specjalnie wykazywać się na rozmowie kwalifikacyjnej specjalnymi umiejętnościami czy kwalifikacjami. Przyjęto mnie do pracy bez zawahania. Byłem szczęśliwy, że tak łatwo mi wszystko poszło. Teraz wiem, że praca w Niemczech okazała się znakomitym pomysłem i gdybym miał podjąć decyzję jeszcze raz to zrobiłbym to samo. Najważniejsze jest to, że nie muszą martwic się o swoje finanse.

Praca dla leniwych

niemca2Szukanie pracy może przytłaczać. Nie wszyscy znoszą to dobrze, jedni się załamują, inni rozleniwiają. Praca w Niemczech to typowo praca dla leniwych. Kiedy nie chce ci się szukać pracy, wypadałoby ją posiadać, gdy chcesz pracować za granicą ale niezbyt daleko, niekoniecznie zależy ci za ile i gdzie, to właśnie zatrudnienie w Niemczech jest idealne. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają Polaków, nawet i tych, którzy nie s do końca sumienni. Bez wątpienia są to tani pracownicy i dla wielu firm się to liczy. Nie zawsze praca w Niemczech jest pracą łatwą i przyjemną. Przykładem może być opiek nad osobami starszymi. Obecnie oferowane są kursy i szkolenia w tym zakresie proponujące nabycie uprawnień w profesji opiekunki osoby starszej, seniora. Dzięki takim kwalifikacjom można zatrudnić się jako profesjonalny opiekun w Niemczech. W Polsce dostępne s wyspecjalizowane agencje pracy w Niemczech, które oferuj gotowe zatrudnienia wraz z zapewnieniem miejsc zamieszkania, nawet wyżywieniem i wszelką pomoc prac, językową. To iście praca dl osób leniwych, którzy sami nie do końca chcą i są w stanie znaleźć pracę na zagranicznym rynku, bądź sami nie s pewni siebie. Kiedy sami nie wiemy kim byśmy mogli być warto jest odwiedzić agencję zatrudnieni, gdzie doradca zawodowy zweryfikuje nasz profil pracownika i oceni przydatne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Niemczech. Być może trafimy na ofertę pracy, która nam wpadnie w gust, być może zaproponowane nam zostaną różne rozwiązania, z których nie skorzystamy, bądź przemyślimy ich zastosowanie w naszym przypadku by zmienić życie na lepsze.

Najpopularniejszy kierunek emigracji

niemca1Mimo upływu kolejnych lat wciąż wielu Polaków wybiera na kraj emigracji Niemcy. Stosunkowo duża ilość ofert pracy i atrakcyjne stawki za pracę w Niemczech zachęcają polskich pracowników do porzucenia pracy w kraju, zwłaszcza kiedy jest się specjalistą w danej dziedzinie i zn się język co najmniej angielski, czy niemiecki. Popularność pracy w Niemczech podsycają portale rekrutacyjne. Zatrudnienie w Niemczech daje pewną stabilizację, bowiem nie musimy obawiać się o to że to pracodawca z naszych usług zrezygnuje. Dodatkowo mieszkając stosunkowo niedaleko można dojeżdżając do pracy w Niemczech czy to codziennie czy raz w tygodniu. Warto zauważyć, iż w Polsce pracodawcy oczekują mobilności pracowników i nie rzadko dojeżdżać do pracy musimy i po kilkadziesiąt nawet sto kilometrów codziennie w jedną stronę. Tym samym różnicy nam nie zrobi dojazd do Niemiec. Tym samym koszty przejazdu na trasie Niemcy Polska maleją do jednej czwartej lub jednej piątej. Tak wiele plusów pracy z zachodnią granicą wpływa na to, że wciąż t praca jest popularna. Wyjeżdżają i mężczyźni i kobiety. Bez względu an wiek oraz doświadczenie, znajomość języka, zawód i kwalifikacje. Minusem jest to, że jednak większość to pracownicy fizyczni i nisko wykwalifikowani, a w związku z tym również zarabiający niewiele jak na niemieckie realia. Mieszkając w Polsce i zarabiając w euro niemieckie stawki można być zadowolonym, niemniej chcąc mieszkać w Niemczech i wykonywać tę samą pracę już tak kolorowo się to nie rysuje.

Praca na magazynach dla mężczyzn

swietokrzyskie1Na całym świecie istnieją pewne branże, w których zatrudnia się, pomimo całego tak zwanego feminizmu i niemal absurdalnego równouprawnienia, dużo chętniej mężczyzn niż kobiety. Dla mężczyzn praca w Niemczech oferowana jest między innymi w magazynach, na przykład magazynach sklepowych, w hurtowniach czy fabrykach. Jest to praca wymagająca przede wszystkim odpowiedniej siły i wytrzymałości fizycznej, czasami również umiejętności obsługi wózków widłowych i tym podobnych. Oprócz tego mężczyźni pracujący na magazynach muszą cechować się ogromną odpowiedzialnością za powierzone mienie, ponieważ to dosłownie w ich rękach znajduje się produkt, lub produkty, na którym firma zarabia, i który wart jest ogromne sumy pieniędzy, zwłaszcza w porównaniu do wynagrodzenia. Muszą to być osoby uczciwe, co do których nie zajdzie podejrzenie ewentualnej kradzieży w miejscu pracy lub podrabiania dokumentów dostawy w celach osiągnięcia własnych korzyści majątkowych. Jeśli chodzi o samą specyfikę pracy, osoby pracujące na magazynie powinny być też doskonale zorganizowane i umieć planować swoje zadania w zależności od priorytetów. Dobrze, by panowie magazynierzy mieli też zmysł przestrzenny i byli osobami uporządkowanymi, co znacznie ułatwia i przyspiesza prace magazynowe. Oczywiście potrzebna jest także przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego, w celu porozumiewania się z innymi przedstawicielami załogi lub z szefostwem. Poza tym wszystkie dokumenty potrzebne w takiej pracy są zazwyczaj pisane po niemiecku, co jest czymś oczywistym.

Gdzie szukać pracy w Niemczech?

niemce10Każda osoba, która zamierza podjąć zatrudnienie w Niemczech przebywając już w tym kraju ma kilka możliwości. Jedną z nich jest Agencja do spraw Pracy tzw. Arbeitsagentur , która ma swoje przedstawicielstwa w piętnastu rejonach kraju. Praca w Niemczech możliwa jest także do znalezienia dzięki urzędom pracy, które udzielają informacji na temat rynku pracy, proponują szeroko rozumiane doradztwo i pomoc. Inną instytucją pośredniczącą
w znalezieniu pracy jest EURES. Pod tą nazwą kryją się Europejskiej Służby Zatrudnienia. Kontakt z ich przedstawicielem jest możliwy za pomocą prostej w obsłudze stronie internetowej, jak również są oni zatrudnieni w urzędach pracy, o których była już mowa wcześniej. Ponadto zatrudniani są oni także w związkach zawodowych, które w Niemczech działają poza zakładami pracy czy w Czerwonym Krzyżu. Doradcy nie tylko pomagają rozeznać się wśród aktualnych ofert pracy, ale także napisać CV czy uzyskać potwierdzenie posiadanych kwalifikacji. Innym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług jednej z wielu agencji pośrednictwa pracy. Ich skuteczność jest dość duża, jednak w tym wypadku trzeba pamiętać, że za każdą usługę, agencje tego typu pobierają określoną w regulaminie prowizję. Ważne jest aby pamiętać, że korzystanie z usług takiej agencji wymaga podpisania odpowiednio skonstruowanej umowy. Warto wiedzieć, że wysokość opłat zależna jest od zarobków na dany stanowisku, jakie jest poszukiwane. Wiele osób także korzysta ze stron internetowych, codziennej prasy czy polecenia znajomych. Ta ostatnia opcja jest najbardziej korzystna i bezpieczna.

Zwolnienie lekarskie w Niemczech

niemce8Życie bywa nieprzewidywalne i o ile urlop można zaplanować, to jednak nikt nie jest w stanie określić kiedy zachoruje. Niemieckie prawo pracy jednoznacznie określa prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie. I każda osoba, dla której emigracja do Niemiec stała się codziennością musi się do tych zasad dostosować. Ciekawe jest to, że w niemieckich przepisach zwolnienie lekarskie nie oznacza konieczności nieustannego przebywania w domu. Nie ma problemu by chory poszedł na krótki spacer czy zakupy jednak zabronione jest wykonywanie czynności, które codziennie wykonuje się w pracy np. remontowanie domu czy mieszkania. Nie jest mile widziane również aby osoba chora spędzała czas w pubach czy na dyskotekach. W takiej sytuacji trzeba liczyć się z tym, że gdy pracodawca dowie się o zaistnieniu takiej sytuacji, może osobę zwolnić z pracy. Co ważne i niespotykane w polskich zakładach pracy, gdy pracodawca podejmie podejrzenie, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje zwolnienie, ma prawo do wynajęcia detektywa. W sytuacji, gdy podejrzenia okażą się słuszne, pracownik musi również pokryć koszty jego pracy. Pracownik jest zobowiązany do podjęcia wszelkich działań, które umożliwią mu jak najszybszy powrót do pracy. Ponadto jest on zobowiązany do tego by jak najszybciej poinformować o swojej chorobie, a czas ten jest zazwyczaj precyzyjnie określony w umowie. W przypadku długotrwałej choroby szczególnie takiej, która ma duży wpływ na jakość wykonywanej pracy np. alkoholizm czy inne uzależnienie, pracownik może otrzymać wypowiedzenie z pracy.

Praca Niemczech – wady i zalety niektórych rozwiązań

niemce7Wiele osób, które przyjeżdża do Niemiec jest zaskoczonych tym, jak wygląda system pracy w tym kraju. Praca w Niemczech, wiąże się bowiem z wieloma zwyczajami, z których jedne są miłym zaskoczeniem, a inne mogą sprawić wiele problemów. Na pewno zaskoczeniem na plus jest fakt, że w niemieckich zakładach pracy, szczególnie biurach praktycznie nikt nie zostaje po godzinach, a standardowy dzień pracy kończy się o szesnastej. Niemieccy pracodawcy natomiast bardzo dużą uwagę przykładają do efektywności. Raczej nikt nie spędza czasu na plotkach czy pogawędkach, jednak pracownicy mają dwie przerwy, którymi mogą dowolnie dysponować. Jedna trwa kwadrans, a druga dłuższa – 45 minut i jest przeznaczona na lunch. Polakom trudno czasem się przyzwyczaić do faktu, że relacje w zakładach pracy naszych zachodnich sąsiadów są bardzo silnie zhierarchizowane. Wszystko odbywa się zgodnie z określonym planem i nie ma tolerancji wobec spóźnień, nawet tych minimalnych. Co ważne, niemieckie prawo pracy jest tak skonstruowane aby jak najlepiej chronić prawa pracowników. Bez względu na jaki okres umowa jest podpisana i jaka jest jej forma pracownik ma niezbywalne prawa do urlopu wypoczynkowego u urlopu zdrowotnego, a także do bezpłatnych szkoleń i przejścia na mniejszy wymiar etatu. Urlop macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu i to od nich zależy kto z nich skorzysta. Aby obcokrajowiec mógł rozpocząć pracę potrzebuje specjalnego pozwolenia na pracę lub na pobyt, które jest jednoznaczne z możliwością podjęcia zatrudnienia.

Praca w Niemczech w nietypowych usługach.

szkolenia4Za granicą jest wiele możliwości znalezienia pracy, niektóre wydają się wręcz całkowicie dla nas Polaków niezrozumiałe. Nigdy nie podejrzewałam, ze mogę wyjechać z kraju do pracy polegającej na opiece nad domem. Pracodawców prawie nigdy nie ma w domu a ja zajmuję się dopilnowaniem by dom był czysty i bezpieczny. Za taką pracę pobieram dość spore wynagrodzenie, o jakim w Polsce mogłabym pomarzyć, zwłaszcza pracując w swoim zawodzie, czyli jako nauczycielka wczesnoszkolna. Gdy znajomi mnie namawiali na taką robotę, nie wierzyłam im, że coś takiego istnieje. Początkowo oferta była tylko na wakacje, jednak z czasem wyjazdy zaczęły być dłuższe, aż w końcu zajęłam się kilkoma domami w Niemczech w promieniu dwudziestu kilometrów i dziś na prace nie narzekam. Stać mnie na wyjazd do kraju jak i na wakacje, na wszystko. Jednak, czy ta praca jest na dłużej? Wciąż rozmyślam o swojej przyszłości, bo opieka nad domem to mało rozwojowa praca w Niemczech jak i gdziekolwiek indziej. Póki co podjęłam u naszych zachodnich sąsiadów kurs językowy oferowany przez tamtejszy rząd obcokrajowcom. Być może zmienię całkiem zawód i rozpocznę od nowa, może mi się uda. Póki co próbuję, korzystam z życia i wszystkim polecam takie zajęcie. Jeśli tylko zobaczycie oferty pracy w Niemczech i polegające na doglądaniu domów wakacyjnych i nie tylko warto się tym wówczas zainteresować. Oczywiście sprawdzić należy dokładnie warunki pracy, jednak zwykle są one bardzo w porządku w stosunku do ilości pracy jaka należy włożyć w utrzymanie domu.

1 2 3 4 5